#产品经理求职辅导手记 20240928
1、在简历中,不能只列出你做过的事,而是要突出你做的事的与众不同。现在很多人都有类似的经验,企业要选你而不是别人,就在于你能解决别人解决不了的问题,这才是简历打动企业的关键。
2、简历中要突出你在项目中遇到的难点,以及你如何通过产品设计解决这些难点问题,这会大大提升你在面试中的竞争力。
3、简历中要突出你的结果导向能力,不仅要展示做过的项目,还要明确指出这些项目为公司带来了什么样的业务成果。
4、简历和面试中,要突出你快速取得成果的能力。这种能力不仅体现在过去的成功经验中,还体现在你能迅速上手新工作,缩短学习曲线,并在短期内能为公司创造价值。
5、面试的一个关键技巧是:你要让公司相信,你能快速入手当前的工作,解决现有的业务问题。同时,你要表明自己可以长期稳定地留在公司工作,这样才能消除面试官的顾虑,增加录用的几率。
6、面试中不仅要展示产品设计能力,还要突出你的快速学习能力和行业经验。通过对行业术语和核心关键点的理解,你能在短时间内理解面试官问题,并提供有效的解决方案,这是面试成功的关键。
7、中台产品设计的核心,是要突出抽象思维能力。你要确保设计的产品能通过简单的配置和排列组合,适用于多个项目。体现灵活性,是中台产品的核心价值。
8、把数据和业务挂钩是数据产品经理的核心价值。数据产品经理不仅要懂得数据如何来,还要懂得数据如何被使用,最后是否能够帮助业务解决实际问题,所有的工作都需要以业务结果为导向。
9、不是说岁数大了就必须要带团队,而是随着年限的增加,要实现的目标也会越大,一个人无法拿下所有结果,要通过团队协作和分工来完成更大的目标,这样才能匹配你的责任和待遇.
10、数据产品经理的工作不仅包括技术维度的理解,还需要懂得如何结合业务需求。你要清楚数据如何采集、清洗、挖掘,如何设计数据库,并通过这些技术帮助公司优化业务流程。