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❤我在最近的即刻动态里说，【许多事情都是有这么一个过程：前期是有资源就行。中期有资源了开始有能力提要求了。后期更是直接硬性要求。】。这里提到的【许多事情】，包括感情、工作、人生方向的抉择。
❤例如工作：小地方不挑人，你愿意学就行。 中等大小的地方，开始提要求，给的待遇也高一点。更好地方，那就要求更严格了，待遇也更好。
🍎因此，①，虽然打工人本能想找待遇好的位置。但是，但是，这些好的位置非常清楚自己的存在价值，差一点的不符合要求的人，它是不会选择的。。。
这一点值得留意！
❤❤❤因此，找工作，也要清楚自己的能力、能够达到的位置，它们与自己欲求之间的距离。。。现实和欲求的距离太大，肯定是会反复折腾，一直蹉跎的。
②🍎反过来也一样，，打工人在一开始啥都不会的时候，会说，只要给机会，我就愿意付出。
到后期打工人能力提升了，同样也会开始挑位置。会觉得当初这个自己饥不择食的、被动的选择，以现在的眼光和能力，觉得没意思，觉得自己可以争取更好的位置。
后期能力更强大，同样更加不会看得上一开始自己将就的那个工作。
（招聘方也是这么想的。。以及，确实招聘方强大起来了，能力不够的人已经不适合那个公司了，或者说，那个公司已经有条件请更厉害的人，就没必要再找能力一般的人慢慢培养，而且还不知道未来怎么样。而是直接高价找有经验的人。）
👿👿👿😳😳😳（ps, 感情也是这样！处于感情中后期阶段的人，根本不会跟感情新手过招的！！！因，为，感，情，新手【根本，不懂，什么，是爱】、不懂自己想要什么、不懂什么是珍惜。还以为自己能找到更好的，看不上眼前的。。。❤然而新手的这种【不懂感情的状态】，是由于其天然的劣势导致，因为往往是有过【动情】经验的人、以及【有感情欲求的人】对新手发起【追求】，感情新手往往是【被动注意一个人的】，当TA被动注意一个人，他本身对感情没有【欲求】，再加上没经历过感情，也不懂感情。【被追求】的感情新手，就不知道珍惜、不知道怎么去爱、眼里和心里没有爱意——对眼前的人没有。😭）——不知不觉有感而发地把感情的部分在工作这里写了这么长一段。。🤔😜😂
🍎结论————我得重新思考自己实际能力和欲求之间的距离，重新判断工作方面的问题。
——————
🍎感情、人生方向的抉择也是这样。。。。
特别是【感情】，跟以上写到的工作的部分非常像。。。而感情还有一点不同是：在初级或中级阶段选定一个人后，，，自己慢慢进化成【中级、高级】状态，，若对方还是原来状态，自己的状态和眼前的人的状态不匹配，这就会导致出现问题，，，这就是很多人说到的【在一起后，能共同成长】，这非常重要】
🍎泛化到大的方面，就是，一定一定要【与时俱进】。。无论是个人之于果加和世界。还是公司与员工之间，还是感情的双方之间，，🍎全都要【成长和变化才行！】才能留住人。。。
比如，认知高的人看不上目前的果情，选择了离开。 能力太差的人被市场经济优胜劣汰。
公司选择员工，员工换公司。
有的人成长后，觉得与眼前的人没有共同语言，相处觉得无味。（或者说，一个人需求的是别的东西，而眼前的人不具备，，，这塑造了另一种【欲求和实际情况有差距，从而产生痛苦的状态。】
❤如何缓解其中的痛苦？我认为，一方面要去重新梳理自己欲求是否合理。同时也要去重新发掘【现状】的好的部分。。。从而【缩小欲求与现实的距离，达到另外的一种存在。】
————
🍎在人生方向上：前期很迷茫。中期开始有目标方向。后期更加有自己的想法。
人生初期，什么方向都行，差不多就可以。中后期，开始知道哪个方向不正确，哪个方向自己不喜欢。
（择偶也是，初期差不多就可以。中期开始有自己的目标和期待。 后期会更加坚定。）
🍎🍎🍎无论是在工作、感情、人生抉择上。都同样要注意【与时俱进】的问题。
要注意【欲求与现实之间的距离】。
要去梳理自己的欲求、也要梳理现实。
让【欲求和现实之间的差距变小】。
————
目前，我在工作、感情、人生方向上，处于初期阶段。
而它们，，比如工作，越来越要求各种基础技能。 以及有年龄要求。
感情上，越来越是在经济和思想独立的状态了才可能更好。
人生方向上，只有追求卓越、与时俱进的状态，才是大势所趋的。
❤❤❤而处于初级阶段的我，一定一定要去做到【与时俱进】，要去一直学习思考成长进步。【越来越好】，才是正确的方向。。。。冷静看清楚【欲求和现实的距离】，才不会焦虑。才会更加坦然。❤❤❤❤❤
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❤例如工作：小地方不挑人，你愿意学就行。 中等大小的地方，开始提要求，给的待遇也高一点。更好地方，那就要求更严格了，待遇也更好。
🍎因此，①，虽然打工人本能想找待遇好的位置。但是，但是，这些好的位置非常清楚自己的存在价值，差一点的不符合要求的人，它是不会选择的。。。
这一点值得留意！
❤❤❤因此，找工作，也要清楚自己的能力、能够达到的位置，它们与自己欲求之间的距离。。。现实和欲求的距离太大，肯定是会反复折腾，一直蹉跎的。
②🍎反过来也一样，，打工人在一开始啥都不会的时候，会说，只要给机会，我就愿意付出。
到后期打工人能力提升了，同样也会开始挑位置。会觉得当初这个自己饥不择食的、被动的选择，以现在的眼光和能力，觉得没意思，觉得自己可以争取更好的位置。
后期能力更强大，同样更加不会看得上一开始自己将就的那个工作。
（招聘方也是这么想的。。以及，确实招聘方强大起来了，能力不够的人已经不适合那个公司了，或者说，那个公司已经有条件请更厉害的人，就没必要再找能力一般的人慢慢培养，而且还不知道未来怎么样。而是直接高价找有经验的人。）
👿👿👿😳😳😳（ps, 感情也是这样！处于感情中后期阶段的人，根本不会跟感情新手过招的！！！因，为，感，情，新手【根本，不懂，什么，是爱】、不懂自己想要什么、不懂什么是珍惜。还以为自己能找到更好的，看不上眼前的。。。❤然而新手的这种【不懂感情的状态】，是由于其天然的劣势导致，因为往往是有过【动情】经验的人、以及【有感情欲求的人】对新手发起【追求】，感情新手往往是【被动注意一个人的】，当TA被动注意一个人，他本身对感情没有【欲求】，再加上没经历过感情，也不懂感情。【被追求】的感情新手，就不知道珍惜、不知道怎么去爱、眼里和心里没有爱意——对眼前的人没有。😭）——不知不觉有感而发地把感情的部分在工作这里写了这么长一段。。🤔😜😂
🍎结论————我得重新思考自己实际能力和欲求之间的距离，重新判断工作方面的问题。
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🍎感情、人生方向的抉择也是这样。。。。
特别是【感情】，跟以上写到的工作的部分非常像。。。而感情还有一点不同是：在初级或中级阶段选定一个人后，，，自己慢慢进化成【中级、高级】状态，，若对方还是原来状态，自己的状态和眼前的人的状态不匹配，这就会导致出现问题，，，这就是很多人说到的【在一起后，能共同成长】，这非常重要】
🍎泛化到大的方面，就是，一定一定要【与时俱进】。。无论是个人之于果加和世界。还是公司与员工之间，还是感情的双方之间，，🍎全都要【成长和变化才行！】才能留住人。。。
比如，认知高的人看不上目前的果情，选择了离开。 能力太差的人被市场经济优胜劣汰。
公司选择员工，员工换公司。
有的人成长后，觉得与眼前的人没有共同语言，相处觉得无味。（或者说，一个人需求的是别的东西，而眼前的人不具备，，，这塑造了另一种【欲求和实际情况有差距，从而产生痛苦的状态。】
❤如何缓解其中的痛苦？我认为，一方面要去重新梳理自己欲求是否合理。同时也要去重新发掘【现状】的好的部分。。。从而【缩小欲求与现实的距离，达到另外的一种存在。】
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🍎在人生方向上：前期很迷茫。中期开始有目标方向。后期更加有自己的想法。
人生初期，什么方向都行，差不多就可以。中后期，开始知道哪个方向不正确，哪个方向自己不喜欢。
（择偶也是，初期差不多就可以。中期开始有自己的目标和期待。 后期会更加坚定。）
🍎🍎🍎无论是在工作、感情、人生抉择上。都同样要注意【与时俱进】的问题。
要注意【欲求与现实之间的距离】。
要去梳理自己的欲求、也要梳理现实。
让【欲求和现实之间的差距变小】。
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目前，我在工作、感情、人生方向上，处于初期阶段。
而它们，，比如工作，越来越要求各种基础技能。 以及有年龄要求。
感情上，越来越是在经济和思想独立的状态了才可能更好。
人生方向上，只有追求卓越、与时俱进的状态，才是大势所趋的。
❤❤❤而处于初级阶段的我，一定一定要去做到【与时俱进】，要去一直学习思考成长进步。【越来越好】，才是正确的方向。。。。冷静看清楚【欲求和现实的距离】，才不会焦虑。才会更加坦然。❤❤❤❤❤
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旅程-我的-世界: 许多事情都是有这么一个过程？前期是有资源就行。中期有资源了开始有能力提要求了。后期更是直接硬性要求。
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❤以下引文有关于【胖东来】，从中了解【胖东来】创始人大致是如何从零到一发展到如今状态————看完以下整篇文后，自觉理解一点为什么这家公司企业文化里会强调【自由】。。。以及，强大的事物并非一蹴而就。哪条路能带来益处和维持存在，世界就引人们就走向哪条路。
❤一开始可能他也不知道路在哪里，然后走着走着，不知不觉就到了今天。。重要转折点可能是一次次的挫折以及挫折带来的启发和深刻感悟。❤一开始，他可能只是单纯想分利润给员工，（非常好奇内幕：为什么他会变成愿意分钱给员工的状态呢？一定有原因的！而且这个很重要！我们现在看到的只是结果，而我非常好奇过程。如于东来所说，现在的胖东来从一个小店变成了一所学校，已经不是简单的卖东西的超市了。就像一颗种子，已经变成参天大树。❤当我们谈论胖东来的时候，已经不是在谈论一个超市，而是在谈论一个独特且有非常影响力的“人”、一种正确且非常有影响力的“正确的道路”。
我从于东来的经历里看到【马斯洛需求理论】的存在。。。结合上一条动态里讲于东来言论的内容看，我想，当他还是普通打工族的时候，未必会有底气说：明天天气好，无论如何我要请假一天晒太阳。。至少年轻时没有那样的条件吧。。如果他还在打工的话。。
胖东来的存在就像突然出现的高楼大厦。它在初期也不是有意成为现在这样，而是因为这样做，能获得更多人的青睐才一步步慢慢变成这样的。
以及其中闪闪发光的细节，我相信并非全是原创，可能是学习模仿借鉴过来的。
它的确是伊甸园一样的存在，但有它和无它，的确是两种人生境界。它的存在会无形影响很多人。
它的成功，归功于【人心所向】。
店员即将学习日本，管理层到欧洲学习。去学习最好的【道】。
❤一开始可能他也不知道路在哪里，然后走着走着，不知不觉就到了今天。。重要转折点可能是一次次的挫折以及挫折带来的启发和深刻感悟。❤一开始，他可能只是单纯想分利润给员工，（非常好奇内幕：为什么他会变成愿意分钱给员工的状态呢？一定有原因的！而且这个很重要！我们现在看到的只是结果，而我非常好奇过程。如于东来所说，现在的胖东来从一个小店变成了一所学校，已经不是简单的卖东西的超市了。就像一颗种子，已经变成参天大树。❤当我们谈论胖东来的时候，已经不是在谈论一个超市，而是在谈论一个独特且有非常影响力的“人”、一种正确且非常有影响力的“正确的道路”。
我从于东来的经历里看到【马斯洛需求理论】的存在。。。结合上一条动态里讲于东来言论的内容看，我想，当他还是普通打工族的时候，未必会有底气说：明天天气好，无论如何我要请假一天晒太阳。。至少年轻时没有那样的条件吧。。如果他还在打工的话。。
胖东来的存在就像突然出现的高楼大厦。它在初期也不是有意成为现在这样，而是因为这样做，能获得更多人的青睐才一步步慢慢变成这样的。
以及其中闪闪发光的细节，我相信并非全是原创，可能是学习模仿借鉴过来的。
它的确是伊甸园一样的存在，但有它和无它，的确是两种人生境界。它的存在会无形影响很多人。
它的成功，归功于【人心所向】。
店员即将学习日本，管理层到欧洲学习。去学习最好的【道】。
胖东来：老子不干了！！
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