刚刚特别有情绪 因为没有及时跟进待升单的客户,导致这部分客户线索会被分配给其他人,而且自己赚钱的机会也会变少
处理完情绪之后,想到:风水轮流转,自己刚来时,也是其他小伙伴吃不掉的线索分给了我,领导把线索分给我,是相信这样能够做到利益最大化,我做不到让他的利益受到损失,那确实要立正挨打
接下来要做的就是,把握好手中的每一条线索,做到团队第一!毕竟可是曾经一个月给公司带来40Wgmv的人!
情绪普遍来自于不可控因素,具体分为当下可控(比如线索一分给我,里面约电话打电话完成成交,至少把动作先完成)和未来可控(下次我一定做好,让领导尽可能把资源往我这边倾斜)
但是把情绪放在不可控的地方,是得不偿失的,这个时候应该思考的是解决方案,放下情绪,专注如何结果导向的完成事情