《亲密关系》第6版,罗兰·米勒
总结第三章
本章主讲人际关系科学中的其中一点“吸引力”
1.首先吸引力的基础是一种奖赏机制,每个人都会对他人投来的兴趣和赞许感到高兴,这表示被关注到以及接纳。
2.研究表明,比起陌生人,我们更有可能喜欢能够经常出现在我们附近的人。重点是经常以及物理距离上的附近。
3.一般来说人们倾向认为外貌俊美的人更有吸引力,好的外表一般也和财富、健康、社会地位息息相关。
4.长相吸引力具有均值匹配效应,一般来说,伴侣们的容貌是互相匹配的,不会相差甚远。
5.我们同样喜欢那些喜欢我们的人,吸引力匹配现象表明,对未来伴侣的期望值=伴侣是外表吸引力x伴侣接纳自己的可能性,二者同样重要
6.我们喜欢与我们相像的人,相像的种类有大致三种,其一是年龄、性别、种族、教育程度、社会地位等人口统计学上的相像,其二三则是态度和价值观。值得注意的是相异并不具备吸引力,相异的本质上还是相像,比如你渴望拥有某种能力,恰好你的伴侣具备这样的能力,这也是一种相像。值得进一步探讨的是,并非所有相像同等重要,只要在对双方都重要的议题上是保持一致的,其他不太看重的相异则对亲密关系没有影响。因为相像的本质就是安全感。
7.男女对未来伴侣的优先性略有不同,女性看重热情、忠诚、社会地位和经济资源标准,男性看重外表,然后才是热情、友善、稳定、智慧等等。即便女性更专注资源,男性更专注长相,但人人都期望伴侣友善、随和、可爱、亲切,这些方面男女并无差别。