五一放假最后一天了,感觉从四月中旬入职到现在,都没能静下心来记录自己的心路历程。很多原计划的规划也没顺利推进,而是在现有节奏里适应,感受,调整。
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和老妈的苏州之旅结束,我明显的捕捉到我后续该开启第二阶段的旅行。就是不去那种热门的城市,而是去感受去体验不一样的风土人情。因为现在去旅行,突然有一种看啥都差不多的感觉,好像激起我兴奋感的东西越来越少。下一站想去贵州,去看那种原汁原味的寨子,去看黄果树瀑布的磅礴。就是想去欠发达地区去感受实实在在的人文风光。
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今早醒来翻了一下返郑前的即刻记录,回忆涌上心头。也觉得好恍惚呀!北漂结束回郑州都一个月了。回想这一个月真的挺魔幻的噻:
速速养病速速求职速速入职速速适应新的公司环境……速速感受在家里生活和在北京的模式切换。
🙀播客是基本没怎么打开过。
原来播客似乎是独居的“聊天器”。人的精力是会被分散的,一个人的时候这些是首选的,可当你回来以后有父母和其他事情分散以后,独处机会少了,可能这些也就不重要了…
🐡预想的线下活动大闭环还没有有序推进。
小红书的更新→群运营→活动落地→引导咨询。转折是从求职入职以后,这个事情的优先级就被搁置了。有新的工作环境需要适应,没有太多的精力去搞这些。以前喜欢探索的活动商业,现在也觉得都是次之。因为我发现探索再多自己不做,只是学习听,对个人来说吸收是有限的,过多只会负荷,只有逐渐落地才能流动。这些都不着急,在路上就好。
🐧工作突然满了起来。
刚入职的公司,由于内部知识库和课程太多,所以在不断的学习吸收。我的工作内容也在接受新一轮的尝试和挑战。跨业务领域是一方面,了解新的后台工具,以及尝试解决新的业务问题是另一方面。当然还有需要熟悉新的人际关系和接受新的公司氛围。一直在感受和调整心里状态。五一前的某天,因为工作刚上手以后也破防过,拆解了一些心里:
>讨厌琐碎的图片文字工作,尤其工具又不好用的情况,觉得没有任何意义。
_不过在和领导后续沟通的过程中,找到了自己的定位和更加长远的看这个事情,突然觉得不能眼高手低,先把细小的事情做好,再说搭建大的体系,不过就是需要注意精力的分配
>讨厌独门绝户的岗,影响力人需要碰撞激发,因为业务阶段的问题,所以目前我这个岗位只能是我自己,虽说有小组可是负责得板块不一样,别人有很多同岗位的协作,而我只能自己去探索这个岗位,所以感觉在某些程度又是孤独的…
_不过慢慢熟悉工作和沟通以后,也得知后续有一些和小组协作的机会,但是很同岗位的学习交流,这个事只能先和领导交流吧🪡
>突然有了年龄的跨度,开始质疑自己的价值。小组里在公司呆的时间长的小朋友好像在业务上比你知道的多,那我的价值在哪呢?公司里面00后的同事好多,很多是刚毕业的或者刚工作一两年的。好像我这个不到00年的人,突然有了年龄的跨度差。
_不过了解以后发现不同岗位的定义不一样,有的岗位就是需要小朋友,有的岗位需要有经验。也是因为周围太多小朋友了,所以有了这样的怀疑。不过或许是没有白走的路吧,如果能迁移经验拿到结果,应该也还可以,或许是我太着急了。
>影响力人很怕自己不是人群的中心,这是我需要克服的课题。再次入职新公司以后,我就愈发感知到,一群人如果都很熟悉,只有我不熟悉,那我就会没那么E。看到别人都很熟悉,可能我也会落寞,也会突然情绪有很多。当然,也是因为岗位/年龄阶段/处境不同,所以其实很难和周围小朋友打成一片。
_重要吗?重要也不重要。反正现在工作逐渐上手之后,实在是太忙了,五一前都是各种“在搞了在搞了”,好像也没啥要在意的三三两两。就是看自己的精力放哪了。
>在工作上好像永远会认真对待,就是这么一个做事的人。即便在感受环境调整心态,但是也想把每个事情做好。
>公司的氛围实在太年轻化,和之前的公司氛围形成反差,所以需要适应和感受这种轻松又专业的氛围。
>领导是一个非常稳如老狗的人,和之前我的所有领导性格有差异性,但是能力确实也强,所以也需要去磨合和适应。
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真的回来以后,和老友也没聚,可以说是无力社交,也觉得无所谓啊!大家都在忙,我也没精力跟一堆人说回来,而是还在适应感受。人就是这样,知道机会有限就会很珍惜,真是知道未来机会很多以后,就也不会那么着急忙慌,所以就慢慢来吧。
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感情好像有了新的希望,好像距离确实是问题,距离近了好像很多问题也不存在了。不过长期再说。
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和父母的相处也挺好的,反正省了很多心,比如每天吃饭,比如可以转移一些注意力,因为好几年没有如此长期近距离的相处比较少,所以现在来说还是非常欢喜和幸福的。
5.1睡醒以后的感受记录吧』