什么是目标?即达到做事想要的效果。
什么是执行?就是达到想要效果的过程。
再往下拆解,做事(执行)过程中遇到的卡点、需用到的工具、做事方向出了和目标偏差需要调整、该找什么人去协调,直到找到一个可行稳定高效的产出流程(SOP),这个过程叫执行。
执行的过程总是可以持续优化,这个点在于没有持续不变的事物。
再往下细拆。执行的目标是什么?是解决问题。
但在解决问题的过程中,哪些环节可以舍弃,哪些环节可以保留。取决于问题的大小和问题存在时间的长短(也就是这个问题是长期需要解决的还是短期需要解决的)。
长期存在的问题,就需要制定原则和解决方法和流程。短期需要解决的问题,因为是次要矛盾,对结果产生的影响较小,能快速解决就快速解决,如果在整个做事过程中一直都存在,就找到流程化的方法。
再往下细拆,有关执行最重要的是什么?是习惯和决心。
习惯有关你的思维方式和你过去的经验(即沉淀下来的做事方法),遇到一件事你会如何进行思考,从什么角度去看待它,从哪个角度切入去解决它?
而决心是你有没有一定要做到这件事的勇气。
如果是非做不可的事“即使只有百分之一的希望”也要付诸百分之九十九的努力。拒绝挑战的人和挑战失败的人“看似殊途同归”,其实后者得到了经验与智慧。“凭着这些经验与智慧”他总有一天会成功。
再拆,有关思维方式的提升,多读书、多见人多与人交流、多听听他人的对事物的看法、多做事、多接触一些新事物、多复盘。
有关勇气的提升,多尝试着做一些让自己恐惧的事(目前对自己来说有挑战的事),多尝试着做一些想做却没有做过的事,多尝试着做一些基于自己的特点或擅长的事,并把它持续做下去(会增加信心)。
勇气是人类的赞歌。但我一直认为,有些勇气可以被计划,有些则不能。就像伟大不能被计划,但伟大的人身上都有伟大细胞。