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大军出海
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什么都不怕,只想人生值得!
大军出海
1天前
时代红利转瞬即逝,抓住它即便能力不足也能快速发展。但红利终会消失,关键在于识别“伪红利”并预判拐点。此时只有两条路:要么提前离场,落袋为安;要么在细分领域建立绝对优势,形成局部垄断——市场规模不一定大,但你拥有定价权和深厚的护城河。熬到对手离场,你便是赢家。

在激烈竞争的大赛道,错位竞争、精准定位至关重要。核心是找到巨头“看不上”或“做不好”的夹缝:它们追求规模标准化,你就做高溢价定制;它们拼价格,你就做服务深度。错位不是回避竞争,而是重新定义战场,让对方的优势失效,将自己的长处发挥到极致。

认清自己的优势,积极寻找合作伙伴。如果单独开展业务,不仅推进速度慢,而且风险完全自担。合作看似单笔业务盈利较少,但从总体收益和风险分散来看,一定远超自营——因为合作触及了商业的本质:降低市场交易的摩擦成本,放大信任杠杆。你把非核心环节外包给更专业的人,把固定成本变为可变成本,看似让利,实则用利益绑定了一群“外部合伙人”。成就优秀的合作伙伴,最终也会成就自己。成功,不在于你赢过多少人,而在于你与多少人分享利益,帮过多少人。你与之分享的人越多,帮过的人愈多,服务的地方愈广,那你成功的机会就愈大。
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大军出海
21天前
「创业的初心是为了拥有选择的自由」

在选品上,我们定有一套简单粗暴的机制:亲测、试用、团队全票通过,不好的产品直接断绝合作。

在直播带货行业,这样操作起来,能选的产品其实不多,甚至会错过所谓的风口。

之前拒掉过一款机制很爆的产品,只是因为我尝了一口,很明显感受到产品不行。产品不好的不选、佣金过高的不选、商家产品很杂的不选、出过负面问题的不选、太便宜的不选...

然后这两天看到市场上,这个品被推的势头很猛,合伙人问我怕不怕被垄断?我说不怕,不好的产品不分享,你卖的越多,就相当于把垃圾推给更多的人。

没有密不透风的墙,所有的信息变得越来越透明,最后能打动人心的无非就是那些东西,靠谱、真诚、专注、品质、服务......

如果我们是品牌方,能选择的很少;但作为有推广能力的机构,我们最大的权力就是拒绝。哪怕因为市场环境影响,这样的选择是错的,哪怕不干这行,也会坚持这些天真的想法。

在直播带货这个恨不得把速度、规模刻到骨子里的行业,我这种简单粗暴的想法,其实风险很高,时间机会成本很高。我脑海里始终想起来一句话,一开始就要做难而正确的事儿,刚开始会走得慢,但简单的事儿,大家都会做的,那么你的竞争就会很激烈,反而把路越走越窄

商业有黑白灰是很正常的,但在有的事情上,只有黑和白,没有一点点的灰度。

创业的初心是为了拥有选择的自由,我们可以选更高标准的产品,也可以选同频的伙伴。不要等到最后,成为了数据的奴隶,流量的依附,被他人带着节奏走,失去了自己,也就失去了说不的能力
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大军出海
1月前
回到了郑州,晚上去吃饭,很神奇地走到了小麻辣烫店,服务员一下认出来我:“好久不见,几年不见了,你去哪了?是不是搬走了?”
一下子想不起来到底离开多久,只记得大概是从郑州去深圳出差,再到珠海定居,开始创业,无数个日日夜夜的工作,现在又回到郑州。恍如隔世的感觉。

这一世有了不少经验,再次踏上打怪升级之路。
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大军出海
2月前
2026年是 AI 的真正元年,移动互联网时代还在奔腾不息,AI 的黄金十年开启了。2026 可能会是过去十年里最差的一年,但却是未来十年里最好的一年。祝大家新年快乐!马年行大运,马到成功,万事大吉!
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大军出海
2月前
AI 时代,你最不后悔的 AI 订阅费和硬件支出主要在哪?
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大军出海
4月前
下沉市场有红利吗

两天时间,果断放弃杭州的办公室,来四线小城市,刚刚已经搞整好办公室、设备、员工了,在这里搞做ai、出海、ip 新时代三杠杆
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大军出海
4月前
少壮不努力,一生在内地
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大军出海
4月前
这两天招了个运营,在面试的时候聊觉得这小女孩挺有意思的,然后就让她入职了

第二天来上班的时候,我比较忙,没太多时间去安排具体的工作。期间发了几次信息没有及时回应,因为我们都是线上办公协作的嘛,多个城市都有。然后就给她提醒了,又提醒了,总共就提醒了两次

然后让我实在没想到的是,下班看到他发的工作日报,做了不止十个人的工作量,远超想象。让 ai 判断了下并不是 ai 整理的,挺震惊我,可以说是一个人才。

从那儿开始,我就再也不敢给她发什么话,她爱干啥干啥,绝不能破坏一个人才的专注状态

吃饭的时候,刷到了她的个性签名,写的是,回复不及时请见谅
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大军出海
4月前
公司逐步发展的路上,会遇到太多的拉拢,有宏大叙事、有兄弟义气、有路上朋友、有家人召唤......
但冷风吹到脸上,瞬间清醒的时候才明白,所有这些都是干扰

透过所有的现象看到最后的本质——把时间花在团队上,是人本身重要

项目会衰败、市场会变红海、合伙人也各奔东西,
但唯一不变的,是你最终亲手筛出来、能一起打胜仗的核心团队

功夫不在诗歌外。真正的增长,不在外,而在内
把时间留给对的人
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大军出海
4月前
招人标准:能力可以 60 分,但做人必须要 100
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