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锦粤
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梦想是周游世界🌏
希望26年入职互联网产品经理👩🏻💼
锦粤
5天前
ChrisTan: 分享一个我常用的“阐述项目经历”的思路，供准备面试的朋友们参考。如果大家有好的经验，也欢迎留言探讨～ 大的逻辑是参考STAR原则： 1)Situation背景：项目需求来自谁？是在什么背景下提出的？周期是多久？你主导还是协助、是否有人配合？ 2)Task任务：研究目的是什么？ 3）Action行动：你如何拆解这个研究课题、具体做了哪些工作 4）Result结果：研究结论是什么？老板有什么反馈？后续有什么跟进或者落地吗？ 以常见的“市场调研类项目”为例，基本的思路如下（请基于实际情况，灵活调整、突出重点）： 1)研究背景和目的。如果是自上而下发起的，可以说“这个项目的需求来自xx ，ta希望xxx”；如果是自下而上发起的，可以说“背景是我们观察到xx，所以发起xxx，目的是xxx” 2)其他背景信息和你的角色，例如“整个研究周期在1个月，我负责搭建研究框架、分工协调、对外沟通以及直接向老板汇报，由x名同事协助完成。” 3)分享思考过程和项目结果（重点环节）。 例如“我的思路是这样：整体框架分为3个部分，第一部分是xx，具体有xxx内容，在分析xx的过程中，我发现xx(侧重说思路和Insights，而不是流水账。其他部分的讲述方式同理)。最后，综合前面的123点，研究结论/项目成果是xx。”。 如果面试官听得很有兴趣，一般都有Q&A追问，进一步了解你的调研方法、得出结论的逻辑、合作方情况等等。因此，除了准备讲述项目本身，你还可以深入思考&自问自答、找朋友或前辈扮演面试官，做到“无论怎样，放在简历上的项目，你不会被问倒”。
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锦粤
7天前
晚安世界💤希望明天能有好消息
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锦粤
13天前
普莉希拉: 如何进入新领域并且快速上手工作 （以下是基于个人踩雷、撞南墙以及获得过正反馈总结的经验，欢迎交流 1. 心态上：空杯心态，忘记过去取得的所有成就或者失败；对目前岗位需要做的所有工作以及公司/行业内部因为历史原因造成的现状采取接受不抵抗的心态（新人没能力改变现状和环境，先融入并且占据位置了再谈改变） 2. 定目标和vision：这里的目标是指3年后如果自己离职或者结束这段经历，希望能在带走什么不变的，不是老板的爱这种虚无缥缈的东西；记住自己做职业决策的目标，想在这份工作得到什么；这次我非常清楚的知道我为什么做这个选择，选了众多offer里大众眼里最差的一个offer，但是i dont care；时刻不断提醒自己的目标，不要走着走着走远了 3. 基于目标、外部环境需要以及个人特质，明确自己的定位：无论是创业还是打工，个体还是公司，任何行业或者组织都有不同的生态位需要，有的是资源勾兑社交花蝴蝶，有的是能征善战少年将军，有的是内部鲶鱼，每个生态位需要的能力是不一样的； 4. 基于定位，基于个人当前优势和劣势构建能力发展树： 基于目标的定位可以让我们聚焦在哪里发力，以及学习补漏，哪些能力要做到120分，哪些60就行了。比如我做过战略，我的性格特质让我非常擅长洞察分析、流程运营以及项目管理，但是我不懂我目前在做的行业和产品专业知识，我也没有那么擅长职场沟通，那么我知道我现阶段要埋头在哪些领域学习，哪些可以拿出去分享并建立影响力，这样既能让自己在新领域找到自己的位置，不至于是一个大家无法平视的弱者，也能给自己学习补上新领域的专业知识争取时间 5. 具体怎么学习新领域专业知识： 1）基于所处的行业和负责的工作聚焦要学习哪些领域，这时候的重点是列清楚学什么并且做好舍弃：比如我是IOT的欧洲GTM业务，那么对于我而言，比较重要且紧急的是：具体这个岗位日常在产出什么以及对应的上下游合作关系；我负责产品的产品知识；我负责的欧洲市场的情况以及渠道知识 2）找到自己想学习的标杆并且模仿。先模仿才能超越，最好找到一个非正式的mentor，能够有问题就问并且学习 3）对于自己不擅长的领域，反复来回学习，对着不太懂的领域刻意练习。一万小时训练必不可少，不要偷懒 4）实践总结并且分享，可以把学习到的业务流程画成流程图并且分享，教学相长，并且在分享的时候可以对自己的知识体系做查缺补漏 先想到这么多，有机会再写别的，欢迎交流
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锦粤
1月前
🚶🏻♀️🚶🏻♂️🇭🇰
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