HBG院长麦青老师: 为什么当下越来越紧缺品牌经理和产品经理岗位优秀人才？以及企业到底如何招聘这类人才？ 市面上候选人虽然多，但能够达到专业的品牌经理，产品经理的人却是极为稀少的。 一方面是源于品牌经理和产品经理能力体系不是在校学习就能培养起来的能力，而必须要通过实战才能对这两项能力体系有基本的感觉，再通过丰富的实战结合品牌和产品系统方法论的学习，更升华自己的专业能力体系。 另一方面是源于前几年流量运营型人才紧俏，导致年轻优秀人才可能都去流量运营岗位，留给品牌产品岗位的人才本来就稀少。 所以当下很多的企业在招聘品牌经理和产品经理的时候，并不太要求过往的经验，而是要求有主动性，自驱力和逻辑能力——因为这是品牌产品经理职业素养最基础的要求。 优秀的企业往往也会内部培训、或者送员工外出培训学习，再结合自己企业内部的实战，打磨出来一支属于自己的专业的品牌产品经理团队。