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波德莱明
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光风霁月地活着,
得意洋洋地死去!
波德莱明
12:46
有些中层领导,简直就是搅屎棍。

他们最擅长把水搅浑,然后浑水摸鱼。

最近,领导出差半个月,直接跟大boss对接工作,反而很丝滑,工作效率和体验直线上升。

希望垃圾领导能明白,他就是一个可有可无的垃圾罢了。

下一个目标,冷暴力领导!
20
波德莱明
2天前
当我们独自一人时,
我们更容易反叛;

与别人生活在一起时,
我们更容易委屈自己。

——法拉奇

(怪不得跟别人待着,总觉得有负担,因为我真的会委屈自己🥺)
00
波德莱明
13天前
解放女性意味着
不再把她禁锢在与男性的关系中,
但并不是割裂这种关系。

——西蒙娜·德·波伏瓦,《第二性》
00
波德莱明
15天前
GAP半年,真的让我收获了太多能量,一整个战斗模式。

单程通勤1小时、加班1小时,外加白天被傻呗无能领导折磨8小时,晚上还能坚持运动30分钟,保证7小时睡眠,偶尔还做做美梦。

我运动的动力在于:他大爷的只有身体变强了,才能气死傻杯领导,才能比这老壁灯活得久。才能有力气在忍无可忍的时候,掀翻桌子,骂他一个狗血淋头。

放在之前,我估计得内耗死,天天都是怨气、哭唧唧。虽然现在也内耗,强忍怒气才能工作,但骂归骂、咒归咒,下班了依旧活力十足,即使10点了也能撸起袖子运动。

反观上一份工作,每天只工作1小时左右,按时下班,通勤20多分钟,超级轻松……但下班后却死气沉沉,觉得自己被掏空。

不知道是不是因为,今年休息了半年,积蓄了一些能量;亦或者今年运动频率和强度都有所增强,培养了运动习惯,身体真的变好了。

上班前,我总担心眼睛、肩颈、手臂等职业病再犯,神奇的是,只有在工作强度特别大的时候,才会觉得不舒服。

总之,坚持运动、好好吃饭,那么我就能活下去。

熬死傻呗,就是胜利。
100
波德莱明
16天前
加班1小时,
我直接跟领导说,
我要走了,
干不动了。
顺便让他帮忙回家想一想,
有两个问题怎么做?

好在,他没阻拦我。
虽然,阻拦也没用。

哈哈哈😊
不知道会不会被开除!

职场猛士,从我做起。
30
波德莱明
17天前
自从上了班,
每天都在诅咒领导,
开悟不了一点。
40
波德莱明
18天前
有机会,就去看看香港的海吧!

一直以来,比起海,我都更喜欢山。

对于繁华都市的海,一直都没有什么兴趣。但这周六去了香港龙脊,收获了意外的惊喜。

下面是一份香港龙脊山攻略:

【交通及路线】
1.深圳福田口岸—地铁东前线到金钟站换乘港岛线到筲箕湾A2或者A3出——出口100米左右就是9号巴士站——到土地湾站下
2.土地湾站下了之后就是登山口,大约30分钟登顶,可以远眺大海,然后原路返回土地湾站
3.继续乘坐9号线到鹤咀站下,水泥路步行至海边
4.海边有绿草地,也可以从小路到岸边,只有两三个人,体验很好
5.晚上乘坐高铁返回深圳

【时间】
1.爬山及海边花费4到5小时
2.早上10点从福田口岸出发,晚上9点之前回到深圳

【准备工作】
1.身份证
2.港澳通行证
3.水及食物
4.少量港币
5.提前购买境外流量(支付宝)
10
波德莱明
21天前
忍不了一点,爹味大龄男同事。

入职2个月,开怼2次。

一个非常小的问题,我在群里回复了领导。

结果同事特地走到我的身边,跟我说:你不能这么回复,话只说一半,你要帮领导解决问题,领导才喜欢看……(实际他自己也不知道那个问题具体怎么解决)

结果我的气一下子上来了,当着领导的面对他说:你不要教我做事,我觉得这样没什么问题。(我的情绪来得很快,所以声音也很大)

等他回座位坐好,我也平静了一点,继续用手指着他说:你不要教我做事,如果你知道怎么回复,你就直接在群里回复,如果你不知道,你就闭嘴。

然后,他就真的闭嘴了,哈哈哈~

说真的,他自己可能还以为好心帮我,我不懂事。但我真的一点不稀罕,更何况他平时就是一个超级爹味大傻叉,跟他沟通会头痛的那种,大多都是车轱辘话和极端二极管歪理。

前一个月,我当着别的同事已经非常大声地怼过他了,没想到,他还是不长记性,那就再怼一次。
71
波德莱明
23天前
果然,人生处处是修行。

我遇到了一个非常容易焦虑的男领导,50多岁的名校硕士,在公司干了3年,但一到事情,无论大小,都一副焦急的模样,为了一个措辞冥思苦想、绞尽脑汁、反反复复。

在我的想象中,领导是具体事务的决策者,主打一个上传下达、指明方向,在具体事情上负责把关和决策。不说运筹帷幄,起码也是淡定稳重。

但这个领导,完全是反例,他给人一种很“乱”很“急”的感觉,这也导致下面的人做事很敷衍,因为最后领导即使骂骂咧咧,也会兜底。

他的职场表现,一方面是性格使然,但更多还是因为他把自己关在了一个高压罐子里,他没有给自己呼吸、放松、置身事外的机会。他有时候会抱怨,自己被具体的事情缠住了,没有机会做更多工作。

但一他紧张的底层原因,还是因为缺乏底气,是不了解行业产品,也是不信任自己。他一遇到工作就慌,是因为他也不知道什么是对?什么是好?什么是老板想要的?

在跟老板汇报时,他也很紧张很混乱,像一个犯了错的孩子,而不是一个值得老板信任的“合作者”。

从他身上,我更加明白了松弛、不在乎、无所谓、平视职级比自己高的人,是一种多么正确且必要的心态。

另外,打工人没有的软肋,可能就是被开除。但由于我之前提过离职被挽留了,所以我就什么都不怕啦~
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波德莱明
24天前