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Z先生-人资领域研究者
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人资领域研究者
Z先生-人资领域研究者
3天前
前程无忧在17年收购拉勾,企图在互联网垂直领域布局来抗衡BOSS,但是拉勾的定位决定了,想龟缩在所谓的垂直领域是守不住的,更何况在原领域的效率并不比BOSS高。求职招聘这种业务,只有两种状况。1、你足够小、足够垂直,小到那么头部懒得去打你,因为他够不到,或者成本极高。2、你放弃龟缩。在单一垂直方向之后,尽量拓展,把战争拉到全局。想又大又垂直,恐怕很难,也守不住。
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Z先生-人资领域研究者
3天前
看不清方向。不知道接下来做什么
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Z先生-人资领域研究者
9天前
从无思维无机物→有思维的有机物→有思维的无机物,这个路径100%会形成闭环,超级智能一定会出现,而且就在最近几年,或者迟一点几十年。且因为比特的高复制特性,一旦出现一例,哪怕是窝在某个实验室角落,也会瞬间统治全球。所以剩余的课题是,Ai对人类有恶意吗?人类对Ai的价值是什么?Ai崛起后,他们彼此之间会经历秩序建立的过程吗?要知道人类花了几万年踏过血和泪建立秩序,才有了伦理道德、文化、法律。Ai建立秩序要花多久?人类在这过程中会被波及吗?留给我们自由呼吸的时间其实不多了。
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Z先生-人资领域研究者
1月前
这个怎么有大佬知道怎么规避吗?Vpn软件节点选的英语国家。缓存也清了。
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Z先生-人资领域研究者
2月前
我觉得大家都支持巴勒斯坦的原因,除了同情弱者外,主要还是以色列这次太违背普世的价值观。而这是我们人类从野蛮回归人性并辛苦抗争多年积累的文明结晶。
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Z先生-人资领域研究者
2月前
出走半生回过头想起往事,过往的细节还能历历在目,仿佛昨日一般。人一直在同过去告别,如果知道有一天会离去,会散场,会跟那年那些人和事,也跟自己做一次告别,转身会不会要慢一些。
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Z先生-人资领域研究者
2月前
Z先生-人资领域研究者
2月前
即友们,你们觉得Ai和求职招聘或者人力资源,有哪些结合的应用方向吗?
Ai简历代写、面试这种已经想到了哈,其他的请补充。
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Z先生-人资领域研究者
3月前
真的能理解以前做的产品被客户骂的感受。今天体验了一把淘宝后台发布产品的功能。三大槽点:1、产品规格不支持自定义(跟类目相关联),不支持交叉组合。2、保存草稿的商品,无法直接在草稿箱后台找到。需要重选类目才能加载出草稿箱。3、乱糟糟的发布设置,看不明白的各种字段。交互也是乱糟糟。
这个后台功能真是一坨屎,我发一个商品,卡了我一个小时,真生气啊。就这样怎么跟抖音竞争呢,我的阿里哥。你们这么多年迭代了个啥玩意。
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