Ai产品面试题：如何减轻大模型的幻觉问题？

分享一道产品面试题：如何撰写prompt，如何调优？

【面试题分享】为什么牛奶盒是方的，可乐盒是圆的？
超市里大多数软性饮料都是放在开放式货架上的，这
种架子便宜，平常也不存在运营成本。但大部分牛奶
则需专门装在冰柜里，冰柜很贵，运营成本也高。所
以，冰柜里的存储空间相当宝贵，从而提高了用方形
容器装牛奶的效益。
如今的便利店和超市也有许多常温直饮牛奶不需要冷
藏，但是大部分企业和消费者都已经习惯牛奶这种包
装，所以方盒子包装在整体更省空间的前提下依旧是
最优选择。
结论：如果牛奶容器是圆柱形的，我们就需要更大的
冰箱。

我总是想Ai时代机会那么多，我要做什么。其实更好的一个问题是，我现在能做什么。聚焦现在，可能就不困惑了。

前程无忧在17年收购拉勾，企图在互联网垂直领域布局来抗衡BOSS，但是拉勾的定位决定了，想龟缩在所谓的垂直领域是守不住的，更何况在原领域的效率并不比BOSS高。求职招聘这种业务，只有两种状况。1、你足够小、足够垂直，小到那么头部懒得去打你，因为他够不到，或者成本极高。2、你放弃龟缩。在单一垂直方向之后，尽量拓展，把战争拉到全局。想又大又垂直，恐怕很难，也守不住。

从无思维无机物→有思维的有机物→有思维的无机物，这个路径100%会形成闭环，超级智能一定会出现，而且就在最近几年，或者迟一点几十年。且因为比特的高复制特性，一旦出现一例，哪怕是窝在某个实验室角落，也会瞬间统治全球。所以剩余的课题是，Ai对人类有恶意吗？人类对Ai的价值是什么？Ai崛起后，他们彼此之间会经历秩序建立的过程吗？要知道人类花了几万年踏过血和泪建立秩序，才有了伦理道德、文化、法律。Ai建立秩序要花多久？人类在这过程中会被波及吗？留给我们自由呼吸的时间其实不多了。

即友们，你们觉得Ai和求职招聘或者人力资源，有哪些结合的应用方向吗？
Ai简历代写、面试这种已经想到了哈，其他的请补充。