呵呵

赞美创意之神，人类的创造力永远是最高级的生产力。

世界上怎么没有一个胡搅蛮缠大师奖杯啊，我一定颁给他。早上说为什么不让另一个人参加测试，因为那个大哥最后一次交没通过的东西是在14天前，然后又要和我算工作日那就是十个工作日前，发现行不通就追着问我为什么有错，程序来把错指出来了，又说你们测试的工具不对，然而考试都超时了他们都没想着测试试一下，然后就开始说只是显示上不合理，就是你不公平。nm，不公平从第一天进来就不公平，什么测试都没做完就和我们一个组，我们耐耐心心教完他让他准备两个月的培训文档，现在培训出来的人什么都不会，细节也不做，什么都是我说的，什么都推卸责任给我。然后再给我挂个不公平。🚬我看这鞭子不错我去买两根看看这棉花到的是不是白的。
现在处理结果是测试没通过的全飞。

woc，我是真的刻板印象加重了，我们公司来了个小黑，还不错爱学习也谦逊，算的上有礼貌，但是因为是实习生的原因希望涨点工资，我们给他定了绩效但没达到，上头酌情一个月给他加了750，然后又拉更多的小黑来实习，还把我同事挤走了一个，自己猛猛培训完，时间不够了让我帮忙延长，现在测试完一个通过没有说我们已经验证过的产线有问题，测试不公平。和我吵了一早上，本来今天可以完成的工作得往后推了，现在联系程序看怎么直接证明他们错了。

年纪轻轻，第一份工作就遇上公司内斗，幸好我是在人多这边，但是另一边的人确实太抽象了。因为这个人搞得组里面少了一个人，然后大家人心惶惶，都准备跑。

太抽象了啊

玩完了，很动容

海默2000故事很好，还没玩完

哈哈哈，太酷了，觉得kimi很有趣，而且还获得了一个新的小游戏设计方案。

原来同事离职是因为新来的实习生是外国人要去国外带组，所以砍了一个。艹，沙币老板