连续三周以来，睡眠时间最长，睡眠质量最好的一天。最近的工作时间让我想起之前在学校的日子，一夜一夜无眠，但是现在处理的更多是对接或者反馈，研发或者研究类的少了。但还是让我干劲满满的原因我想应该是来源于我心中想给加纳乃至非洲的孩子的东西，是一颗种子，埋藏在他们心里。我从一开始对我们的团队要求就是，即使有些内容和知识当下非洲的孩子们看不懂，得不到，没见过，我们都应该用我们力所能及的方法去让非洲的孩子构建对新技术和他们美好生活的向往。在他们心中埋下些种子，就和我们小时候有人问我们长大想做什么，有人回答科学家，有人回答运动员一样。等他们长大种子生根发芽长成参天大树，他们那时会在自己的国家的很多岗位上，用心的建设自己的国家，同时给下一代的孩子心里再种下一颗种子。周而复始，春来夏往，回首过去，当时零零散散种下的种的种子，就会变成万亩的丛林。无需记得是谁种下的第一颗种子，谁施肥，谁浇水，只需静心陪伴，安然等待。现在正值加纳的四季意义上的“春天”，未尝不让我想起，生在春风里，长在红旗下的描述。一次一次试点看着孩子们的眼神，方可抵千千万万工作上遇到的艰难坎坷。也是这样才让我明白，我们中国人最致以最高期待的希望，其实就是一代又一代的人在建设和发展中，怀揣对美好生活的向往，随社会传递给下一代的希望，也是种子。暮然回首，现在我心里的这颗种子，已然成为参天大树。

一转眼，猴也等完了，明天就是影了。恍惚之间感觉还在学校一样，每天都是通宵熬夜，每天都是处理不完的事情，每天都有新需求。但是总感觉少了什么，熬夜也熬，代码也写，想法还多，但好像没有在学校那么从容了。开始走一步想三步，开始为项目做额外的工作，开始对接形形色色的人。感觉生活越来越复杂，但我越来越简单。每天都是开会，拉需求，做事，经常加班对这些对那些，改这个改那个。但和学校不一样的地方，是我感受不到我的冲劲了。我曾经那种炽热的热血，好像因为一件又一件的事情，凉了不少。我开始明白那种被消磨的心性，无法弥补，也没办法恢复了。我依然热爱我的工作，我只要还在我的岗位上一分钟，我就会做好。我不喜欢也不想吹嘘我自己多厉害，我熬夜为了工作是有多伟大的事。我只是希望我当前做的，对得起当时追求公平，对得起当时那个怀揣梦想出发的自己。而不是一味地，执行或者别的什么让自己失去意义的工作任务。所以我喜欢或者讨厌一个人很简单，你别吹牛，安安心心做好自己的事情，多为别人想一步，方便自己也方便他人，那我们就算同志了。

🎩 Somebody｜大老板。甩锅惯犯。
🤴 少帅｜新流程负责人，老板的犊子。
🛠️ 工具人｜前流程负责人，99%通过率的缔造者。流程被抢走后，还被编故事当成背锅侠。 📮 策划小组｜反馈收集+手动擦屁股天团。
认完人，开讲 👇
我在加纳做教育项目落地，十一前后老板和疯了一样停了原本每日正常产出的流程让少帅披坚执锐开始搞新流程，据说研发一个月，就交上了三本三个章节都不算的东西。🙃
📉 先说数据 上一批教材走工具人的原流程，通过率99%。 十一后换成少帅的新流程，通过率直接跳水，老师修改意见堆成山，要翻节点截图才能定位问题。
🔧 所谓"全自动化" 脚本因GPT更新拿不到下载链接 → 全组手动改目录、命名、上传 📁 策划小组天天帮少帅擦屁股，Somebody轻飘飘一句："这个问题是知道的，就是没人改。"😅
🎭 甩锅现场被抓包 出事了，Somebody第一反应不是查流程，是编故事： "工具人藏着关键规则不告诉少帅，少帅不问工具人，他就不会主动说。" ——锅给工具人背，少帅当受害者，老板当明白人 😇
我当场接住： 👉 融合第一天，工具人就专门跟他确认过规则 👉 工具人也明确跟少帅说过"大纲和教材对不上，要打散做桥接" 👉 可能没有不知道的人，只是看起来不知道。
Somebody当场噎住，转头岔开话题问我老师反馈谁在收集，我说就是你觉得没用的策划人员负责。🤷‍♂️
更绝的是，生产相关两个群，少帅一个都不在；策划小组辛苦收集的老师反馈，被一句"跟他们说了没有意义"直接抹掉。被护的人什么都不知情，干活的人什么锅都背 🔪
📋 Somebody他还给我派活 今后所有教材反馈，第一时间只发少帅一个人。懂，信息全过他手，功劳归少帅，锅归流程，Somebody稳坐钓鱼台。
💣 顺带一提 教材人名全是某一地区的、英式教材混美式拼写、画风政治雷区全靠运气，Somebody让我"想办法避开"——怎么避？没人知道 🤷
✈️ 下周审核组就要来了，我等着看这场大戏。

《打王者打emo了来给我出送命题之你还爱我嘛？》

加纳！

哈哈哈哈，来支持老师啦，希望老师继续蒸蒸日上

上班真害人😅

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今日战果——蟹钳剑

boss家的daughter只有一个爱好，就是缠着我给她放漂亮姐姐😅，我发誓我真的不是自己看。