2022年的工作思考备份
1.D项目改变了我很多:主动迎接挑战,即使充满困难,即使我很想退缩,但是我没有退缩的理由。——理论3个day的设计
2.对错和立场——k质问我立场可以改变正确的事情吗。我当时觉得他是对的,但是我的立场告诉我我不能说对。还挺无奈的。这个也和很多事情相联系。但是事实证明没有绝对的正确,对错也是相对的。我那时候并没有错,只是我没有理解我这样做的理由/对立场/规则的理解。
3.制度在被改变:
J说我们现在渐渐做不到快速响应了,这件事情让他觉得不好。首先,他脑子里觉得的快速响应真的是我们当时的模式吗,毕竟他没有经历过?当初的快速响应有没有弊端?什么样的快速响应是合理的?
其次,快速响应针对的是哪种产品,针对的是哪种团队模式。还适合我们现在的模式吗?
4.产品资源分配制度:
这几个月的开发资源排期和几个系统的开发迟迟未定让我觉得很奇怪。然后我发现,这就是一种资源分配制度。以前两个人,大家都清楚手里的项目进度如何,需要哪些开发,我也能合理根据优先级进行进度推进。但是现在大家手里的进度是不透明的,项目过多人员过多的话是没办法很好地分配资源,必须按原则要统一协调。之前两个人大家都有共识说团队优先级高的项目先分配。但是如果人一多项目一多不赶紧把需求都排出去就会挤压过多难以管理难以交代。