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置顶🎉Hi，恭喜你发现了 DoDo ！以下是我的使用说明书～
ℹ️基本信息：
97 年生浙江妹子，北漂 5 年沪漂 3 年杭漂 2 年，计划定居杭州。
19 年毕业于室内设计专业，后从事过软装设计师/室内设计师/品牌视觉设计师，现在是人事。
工作过的行业有房地产/家具/烘焙/广告，现电商。
除了恋爱时间特别长以外，没有什么一拿出来让人觉得很厉害的成就或title，但最欣赏自己的一点是真诚/善良/勇气，并且坚持着它们。
爱人是大学比我大一级的学长@51Yang ，他和我挺不一样的，但我们很相爱，也很少吵架，互相扶持。从校园恋爱到异地到同居，目前已经在一起2300+天啦，领证500+天咯。
mbti 是infj，懂得都懂，光是抵抗自身debuff就几乎花光所有力气。我正在努力兼得快乐和事业，这很难，我跌倒了很多次也付出了很多代价，但我还想再站起来，再试一试。
🧤功能说明：
1️⃣真实的，全部的，有起有落有喜有悲的我：即刻本账号。
2️⃣最近重点尝试方向-泥巴师傅：www.xiaohongshu.com
关键词：手工/粘土/有原创设计其他品类文创的计划
3️⃣从 22 年开始佛系接单的情感咨询师服务主页：www.yuque.com
关键词：科学理性的爱情观-理念/亲密关系建立与维护-实操
以上，23的重要动态都会在 1 中更新，但由于数量众多易被冲散/精度可能会有差别，如果对某个领域有兴趣建议保存。
绿泡泡号在 3 主页中可以找到，如需要可直接添加，但请备注清楚来意，否则可能不通过，谢谢～
总之，很高兴认识你，祝你开心🐣
ℹ️基本信息：
97 年生浙江妹子，北漂 5 年沪漂 3 年杭漂 2 年，计划定居杭州。
19 年毕业于室内设计专业，后从事过软装设计师/室内设计师/品牌视觉设计师，现在是人事。
工作过的行业有房地产/家具/烘焙/广告，现电商。
除了恋爱时间特别长以外，没有什么一拿出来让人觉得很厉害的成就或title，但最欣赏自己的一点是真诚/善良/勇气，并且坚持着它们。
爱人是大学比我大一级的学长@51Yang ，他和我挺不一样的，但我们很相爱，也很少吵架，互相扶持。从校园恋爱到异地到同居，目前已经在一起2300+天啦，领证500+天咯。
mbti 是infj，懂得都懂，光是抵抗自身debuff就几乎花光所有力气。我正在努力兼得快乐和事业，这很难，我跌倒了很多次也付出了很多代价，但我还想再站起来，再试一试。
🧤功能说明：
1️⃣真实的，全部的，有起有落有喜有悲的我：即刻本账号。
2️⃣最近重点尝试方向-泥巴师傅：www.xiaohongshu.com
关键词：手工/粘土/有原创设计其他品类文创的计划
3️⃣从 22 年开始佛系接单的情感咨询师服务主页：www.yuque.com
关键词：科学理性的爱情观-理念/亲密关系建立与维护-实操
以上，23的重要动态都会在 1 中更新，但由于数量众多易被冲散/精度可能会有差别，如果对某个领域有兴趣建议保存。
绿泡泡号在 3 主页中可以找到，如需要可直接添加，但请备注清楚来意，否则可能不通过，谢谢～
总之，很高兴认识你，祝你开心🐣
64 110
提出招人需求的人可能真的不懂自己需要什么人，
就像提出设计需求的甲方一样。
沟通/尝试/失败/复盘/重新定位/再尝试，这个过程，其实做设计和招聘很相似。
不知道自己需要什么设计，需要什么人，那就用具体的事实，用一步步的证据，逼他慢慢清晰。
大家会犯的错也都一样：
预算是卡死的，但我什么都想要。
可现实是，不可能把所有喜欢的设计风格融合在一个作品里，也不可能把所有这个岗位需要的特质在一个人身上找到。
背后，都是取舍和让步的学问。
所以啊，不要觉得招聘只是当客服陪聊+办手续而已，我不觉得招到人就=招聘成功，而且我认为让 hr 的薪资和各种人头数挂钩的就不是合理制度。
我希望自己能帮需求方定位，自己到底要怎么样的人，哪些是必须的，哪些是可以牺牲给到可能性的，怎样的预算和速度要求是合理的，人找到了，并且也适应的不错，最后还算满意岗位和公司，留存了。
这才是我认为的招聘成功。
很难的，首先，作为人事也必须要懂些业务，不然在招聘这件事上连说话的权利都没有。不论哪一方都不会听。
继续努力叭💪
就像提出设计需求的甲方一样。
沟通/尝试/失败/复盘/重新定位/再尝试，这个过程，其实做设计和招聘很相似。
不知道自己需要什么设计，需要什么人，那就用具体的事实，用一步步的证据，逼他慢慢清晰。
大家会犯的错也都一样：
预算是卡死的，但我什么都想要。
可现实是，不可能把所有喜欢的设计风格融合在一个作品里，也不可能把所有这个岗位需要的特质在一个人身上找到。
背后，都是取舍和让步的学问。
所以啊，不要觉得招聘只是当客服陪聊+办手续而已，我不觉得招到人就=招聘成功，而且我认为让 hr 的薪资和各种人头数挂钩的就不是合理制度。
我希望自己能帮需求方定位，自己到底要怎么样的人，哪些是必须的，哪些是可以牺牲给到可能性的，怎样的预算和速度要求是合理的，人找到了，并且也适应的不错，最后还算满意岗位和公司，留存了。
这才是我认为的招聘成功。
很难的，首先，作为人事也必须要懂些业务，不然在招聘这件事上连说话的权利都没有。不论哪一方都不会听。
继续努力叭💪
9 30
最近偶尔会在云村上听钢琴曲，
刚才漫游到一首歌，前奏钢琴独奏很美，
那一瞬间，我竟然想重新拾起钢琴，哪怕能弹一首小曲子也好，不为考级，不为装 B，就是自己喜欢钢琴的音色和感觉。
天呐，我是小学学的钢琴，那时大概 10 岁。
17 年过去了，我竟然会重新喜欢上小时候讨厌的东西，
并且我的心态竟然松弛到了，可以去学一些没什么用又要花钱的东西，
我很震惊，这是多久没有了。
愿意投入时间精力的心情，是成年人最宝贵的东西，
而不求回报，没有目的，只为享受，奢侈两字都不足够了吧。
我在产生一些变化，可能我都未曾感知。
刚才漫游到一首歌，前奏钢琴独奏很美，
那一瞬间，我竟然想重新拾起钢琴，哪怕能弹一首小曲子也好，不为考级，不为装 B，就是自己喜欢钢琴的音色和感觉。
天呐，我是小学学的钢琴，那时大概 10 岁。
17 年过去了，我竟然会重新喜欢上小时候讨厌的东西，
并且我的心态竟然松弛到了，可以去学一些没什么用又要花钱的东西，
我很震惊，这是多久没有了。
愿意投入时间精力的心情，是成年人最宝贵的东西，
而不求回报，没有目的，只为享受，奢侈两字都不足够了吧。
我在产生一些变化，可能我都未曾感知。
6 20
💄 地铁上，一个奶奶精心打扮，穿着短裙丝袜和风衣，
而我，邋邋遢遢穿着德绒棉裤+外裙+立领针织衫+海马毛外套。
我看看奶奶，再看看自己，再看看奶奶，再看看自己，呜呜…
🥲一大早抢座位失败两次，阿姨看着比我灵活多了，呜呜…
而我，邋邋遢遢穿着德绒棉裤+外裙+立领针织衫+海马毛外套。
我看看奶奶，再看看自己，再看看奶奶，再看看自己，呜呜…
🥲一大早抢座位失败两次，阿姨看着比我灵活多了，呜呜…
14 100
周末又有咨询可以做咯！
这次的主题是新人职场适应的心态和方法/交付标准自我评估/工作匹配度判定/结合个人性格职规方面的分析，预计是这些。
其实我更想做情感咨询啊，但是最近木有单子。呜呜🥲【我不打广告我怪谁】
我真的很爱读他人对自己生活，尤其是相对困境的记录，不是吐槽，而是寻求希望。我会读得兴奋，进而迸发爆棚的表达欲。
付费咨询，只不过是我希望对方珍惜我对其情绪和困境的认真，重视我提出的分析和建议。一种筛选，一种保险而已。
很多人给我发文字，会因为太长而有歉意。其实真的不用，我爱读这些，我认为这个时代愿意花时间书写自己单独发给我读，已经是一种宝贵的信任，而且大多数人觉得很长的一两千字对我来说就是日常写作篇幅。
要把一件事一个人说清楚说透彻，一两千字不算什么。
又要多听一段故事，多试想一次方案了，期待！
这次的主题是新人职场适应的心态和方法/交付标准自我评估/工作匹配度判定/结合个人性格职规方面的分析，预计是这些。
其实我更想做情感咨询啊，但是最近木有单子。呜呜🥲【我不打广告我怪谁】
我真的很爱读他人对自己生活，尤其是相对困境的记录，不是吐槽，而是寻求希望。我会读得兴奋，进而迸发爆棚的表达欲。
付费咨询，只不过是我希望对方珍惜我对其情绪和困境的认真，重视我提出的分析和建议。一种筛选，一种保险而已。
很多人给我发文字，会因为太长而有歉意。其实真的不用，我爱读这些，我认为这个时代愿意花时间书写自己单独发给我读，已经是一种宝贵的信任，而且大多数人觉得很长的一两千字对我来说就是日常写作篇幅。
要把一件事一个人说清楚说透彻，一两千字不算什么。
又要多听一段故事，多试想一次方案了，期待！
7 00
这个问题不太好回答耶，但我简单分享下。
1️⃣MBTI 结果只能代表某一时刻的某些特征，并不能等同于某类人。有可能现在是 infj，经历了一些事又变成别的了。所以其实我不太建议这样去看待自己，以及自己和工作的关系。
2️⃣但我明白，你是想问一些规律性，匹配性的内容。那我可以稍作分享。关于什么特质适合做hr，什么特质不适合，仅基于我目前比较粗浅的，一年多的经验。
✅适合做 HR 的特性：
利他心（很多工作内容的出发点），
同理心（有利于打好工作基础），
沟通能力（沟通频率很高，必不可少），
条理性（这个岗位不能乱，待办变动频率多，难度大，临场反应也要好），
细心（需要能发现别人发现不了的东西），
前瞻性（要能纵观全局，要能提前规避问题），
较低的心气和较实际的职场认知（这个岗位要挨骂，要背锅，要见识很多无奈的事，如果心气太高且不会调理自己，也会生病），
❌不适合做 HR 的特性：
其实就是上面的特性反过来。
只关心自己，
不太能观察和照顾他人，
表达清楚自己的想法都困难，更别说临场反应，
喜欢靠感觉做事情，而不是靠逻辑，
粗心，
不太思考以后，喜欢着眼眼前，
...还有其他，但暂时只想到这些，供你参考。 //@萝卜君-清晨霸主版: dodo，请问INFJ当HR感觉怎么样啊
1️⃣MBTI 结果只能代表某一时刻的某些特征，并不能等同于某类人。有可能现在是 infj，经历了一些事又变成别的了。所以其实我不太建议这样去看待自己，以及自己和工作的关系。
2️⃣但我明白，你是想问一些规律性，匹配性的内容。那我可以稍作分享。关于什么特质适合做hr，什么特质不适合，仅基于我目前比较粗浅的，一年多的经验。
✅适合做 HR 的特性：
利他心（很多工作内容的出发点），
同理心（有利于打好工作基础），
沟通能力（沟通频率很高，必不可少），
条理性（这个岗位不能乱，待办变动频率多，难度大，临场反应也要好），
细心（需要能发现别人发现不了的东西），
前瞻性（要能纵观全局，要能提前规避问题），
较低的心气和较实际的职场认知（这个岗位要挨骂，要背锅，要见识很多无奈的事，如果心气太高且不会调理自己，也会生病），
❌不适合做 HR 的特性：
其实就是上面的特性反过来。
只关心自己，
不太能观察和照顾他人，
表达清楚自己的想法都困难，更别说临场反应，
喜欢靠感觉做事情，而不是靠逻辑，
粗心，
不太思考以后，喜欢着眼眼前，
...还有其他，但暂时只想到这些，供你参考。 //@萝卜君-清晨霸主版: dodo，请问INFJ当HR感觉怎么样啊
Dorieee: 让自己待在好环境里 让自己能量/心态/能力都越来越强 就算是商业互吹又怎样 或许有时候，就是要先相信，再发生。 在这个群里学到了很多，大家都是不同企业不同行业不同城市的人事，看到大家真的在讨论比较深的内容，为了企业和人员解决问题。 （和我之前进的那种每天上班时间狂水 999，就喜欢在群里讨论别人隐私和吐槽老板的群完全不一样(¯―¯٥)） 这种感觉很好❤️希望我也越来越强
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