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进击的盖茨比
592关注4k被关注11夸夸
博派AI唯一人类|借AI做点小生意
喜欢唱/跳/Rap/篮球足球
VX:fengbo_football
2025年先瘦30斤再说
进击的盖茨比
2天前
像即梦这样的AIGC工具
就是这个时代的说唱采样器SP1200
​把想象放大,把门槛降低
​问题是你要做听众,Rapper
亦或Def Jam,还是腾讯?
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进击的盖茨比
5天前
求助万能即友:有什么工具可以把现有视频的音频转成英语,而不改变音色?求推荐
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进击的盖茨比
5天前
2025好快啊,还有两周,刘德华就解冻了,可以耶咦耶咦耶咦耶哦哦了呢
​其实感觉挺对不起他的,对我恭喜了这么多年,还是没能发财…
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进击的盖茨比
7天前
从使用者角度看,lovart 和Figma的智能编辑功能,当下比豆包手机之类的更值得关注。

能丝滑编辑,比“一键生成”更落地。
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进击的盖茨比
8天前
维特根斯坦的哲学地位会随着Ai进化不断提升
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进击的盖茨比
8天前
课匠堂组织的这次学交会,特别成功,是我今年听到的最好的行业分享会。原因并不仅仅是排场很大(当然规格确实不小),而是嘉宾们的分享够诚意,干货足。

刚入场,​我还以为来到了Ai开发大会,而不是培训交流会,大家都直面了技术转型的机遇和挑战。我流窜在6个子会场,听案例看分析,一直以为自己在Ai探索上相对激进,却未想诸多公司已经领跑甚至狂奔。系统,方法论和业绩都有启发。

​简单记录下感触最深的几点:
​1.你得判断自己和客户的业务属于哪一个层级?用Ai优化,重构还是颠覆?对于自己,直接做Ai原生的组织是最佳选择。
​2.Ai原生的意思是凡事先把Ai放在工作流程的第一位置,人才是补位的环节。以Ai进行全新的业务流程设计,而不是在旧业务上打补丁(之前有投资人也这么,没听入脑)
​3.交付结果,按效果付费,在培训行业也应如此。重视可视化和结果量化。
​4.拥抱Ai不完美。多数场合,不要因为10%的报错率,抛弃10倍的杠杆率(比如Ai做ppt,Ai做到80分,多数时间不要盯着优化20分,要盯着效率提高的8倍,幻觉可以很美)
​5.我们强调组织甚至是培训师的中心作用,是不是一种人类的傲慢呢?培训的交付物一定是课程本身和PPT么?当然不是。未来应该是just show ,not tell,且应该是去人类化的,即时反馈的,游戏化的。
​6.做流程优化应该先想着把自己革命掉。应该把Ai替代自己的使用率作为最小单元指标。自己的流程都不优化做啥Ai
​7.高度重视知识库更新频次,和上下文管理
​8.培训价值也需要商业流程重新设计…

技术不断变化,而培训价值在于激发人,和助力组织变革。自己清空自己,培养Ai,才能成为更好的中登(bushi)

​总之,收获满满,辛苦各位同仁了,明天我也将分享一点我的想法…
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进击的盖茨比
10天前
今年快讲了130场AI线下培训,走南闯北,让我看到了一个不一样的AI落地现状。

一边是焦虑,一边是无法落地。亦或兴奋困惑并存。老板们肯定是积极拥抱的,但是大部分并不关心实现细节,员工有1/3是不愿意拥抱的,因为会砸掉他们的饭碗,或者单纯是太忙,太懒。

比如,绝大部分公司员工核心 三件套,就是word /Excel /ppt,快50年了职场办公领域也没有突破。一上来讲10个软件,反而是傲慢的,要快快乐乐,循序渐进。

事实上,如果你有会用豆包和deepseek的API,或者有Gemini 3账号,已经超过99%的国人了。每次技术平权,客观上会拉开人与人之间的差距。真正的阻碍是耐心,自驱,幻觉率和数据合规成本。

特别是合规成本。明年开始,越来越多企业的软件都会拥抱国产化,甚至是excel这样的也会切成wps。所以90%AI自媒体的炫技操作无法真正落地,作为打工人反而应该关注国产软件的一些微创新,比如wps支持了markdown 格式转换,能让文档自动漂亮干净。

所以任何做AI媒体也好,产品培训也好,单纯理解为信息差生意就太肤浅了。筛选取舍后的信息差才有交付价值。

信息要加工成知识,知识代码化就是产品,知识有品牌就是IP。产品*IP才有杠杆。

这个游戏还有很多可以玩的空间。
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进击的盖茨比
23天前
Ilya在最新的播客里提到,我们使用的语言,会反向塑造行业的研究方向。

比如,AGI 这个词是为了反驳 Narrow AI(弱人工智能)而诞生的。但这导致大家有点过度追求一个全能的基础模型,而忽略了真正的智能其实是动态的学习能力。(所以,警惕流行词!)

作为一名野生地下Rapper,自己对wordplay文字游戏很敏感。我会观察主动起的名字里,藏着的密码,和思维方式。

源码资本的源码,是最原始的代码,底层且本源。

字节跳动之所以叫这个,是因为字节是一种信息计量单位,同样底层本源。
YC combinator,全球知名创投,本意是一种启动其他程序的高阶函数。

磕概念很书呆子吗?并不是。概念的掌握,对应着理解深度。

就像“核心竞争力”,正面解释怎么都很绕,定义成:别人搞你的时候你能怎么搞别人,清晰多了。

产品经理?产品出事的时候背锅的。
CEO?公司出事的时候背锅的。

是不是这理?

(二)

我不认为自己是AI从业者,更像是布道者,使用者。学习过程中,自己的思维习惯也随之改变了,对很多事物的看法也套用了行业的框架,带有些许软件工程的视角。

比如,用AI行业的比喻看知识付费,就是一堆Prompt(提示词)。你行不行,还得看你会不会用Prompt,模型(背景资源认知)是啥,算力(体能/聪明)够不够……每个结果都是无数原因的叠加。

上课质量,对应Prompt质量,能把Prompt写好,就已经足够好了。

但绝大部分人要的是结果。

变美,减肥,有钱……我们各自都在和受众兜售这些关于结果的期望。工具,产品,比单纯的Prompt交付的确定性更高。所以关于技能的付费课总是更不像“割韭菜”。但对于高玩而言,这就丧失了自定义的空间。

于是陪跑营出现,私董会出现。前者像是把配置环境和工具都尽可能装好,后者像是把调参面板和API权限给你打开。

似乎,这样把简单的事情讲复杂了。但用不同的技术视角去看这些日常概念,挺有启发的。

带着技术视角就能理解,张一鸣所说的“像做产品一样做公司”,为什么要做飞书,为什么早期坚持推荐算法,逻辑是高度自洽的。陆奇会说,“成长就是软件的迭代”,同理。

人人习惯用自己舒服的方式改造世界。程序员也自然会不自觉地用软件工程,对应现实中的todo,会有更加清晰的路线图,获得安心。尽管,不一定那么理想。
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进击的盖茨比
23天前
这个视频实烧了一个屋子来告诉我们,火灾现场的3个保命安全知识
希望香港伤亡的人数不再增加🙏

https://b23.tv/5v108ko

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