#说说996 我的看法有点毁三观,我提前打预防针,不喜欢的请直接拉黑走人。
所谓996本来没有任何问题,但是996既不“梦想”,也不“血汗”。
996为了梦想?996是拼搏?996不人道?
我们大部分人对梦想和拼搏都不陌生,我们高考的时候比996残酷多了,别人劝你歇歇吧,一个礼拜每天学14-16个小时,休息半天,太累了,你听吗?
不。现在,一天工作12小时,除去7-9小时的睡眠,还有时间可以用来吃饭,出行,还可以剩余有一定的时间,不会对健康产生问题。严格执行996并无太大问题,是可持续的。
问题的关键不在于此,在于付出的是不是得到了回报,是不是得到了恰当的回报。如果得到了,那么就没什么好说的。至于在996的公司上班,还是在早上8点晚上6点,双休日,工资低一点的公司上班,就是个人选择问题了。
现在,不管是老板还是员工,对996的认识都错了。
首先,要看996有没有对人产生损害,不管是身体的还是心理的,如果有而且被隐瞒了,那么这才是不道德的,这才是问题。
如果被充分的认识,并且体现在工资中,那么额外的要求补偿,是不合理的。
在补偿的一刻,老板吃亏了,但是不会维持很久,老板会裁员,用技术代替工人,用熟练工人代替一般工人等等办法,尽量保持利润。最后谁得益了?失业的工人吗?熟练工人?老板?制造代替机器的工厂?
所以996不应该是问题。那些拿了996的工资却要求朝九晚五的人应该闭嘴,那些只给朝九晚五的钱却要求人996的老板应该闭嘴。其余的人应该各得其所。