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问者
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问者
3年前
越多越好,谁跟钱过不去啊。 //@EasyEZ: 你结婚,希望老婆的前男友来吗。

槟榔王子1987: 前女友结婚发来邀请,这要怎么处理啊?

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问者
5年前
对。
婚姻是一门生意,是合作,感情只是调味剂,不是必需品。
感情的结局未必是婚姻,婚姻未必有感情。
也就是说,婚姻和感情没有必然关系。
(但是婚姻或者感情一定和性有关,所以是不是以后人们可以考虑先找到关键点突破,先有性再说婚姻和感情,这样比较有效率。)

顾知行: 妙啊

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问者
5年前
问者
5年前
我对垃圾分类的看法,和罗振宇老师一致。
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问者
5年前
最后一句有点问题。
如果每一个舔狗都难辞其咎,那么任何一个男的,不管是不是选择做舔狗都对这个状况没有影响。

断臂少年: 好真实

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问者
6年前
问者
6年前
#说说996
我的看法有点毁三观,我提前打预防针,不喜欢的请直接拉黑走人。
所谓996本来没有任何问题,但是996既不“梦想”,也不“血汗”。
996为了梦想?996是拼搏?996不人道?
我们大部分人对梦想和拼搏都不陌生,我们高考的时候比996残酷多了,别人劝你歇歇吧,一个礼拜每天学14-16个小时,休息半天,太累了,你听吗?
不。现在,一天工作12小时,除去7-9小时的睡眠,还有时间可以用来吃饭,出行,还可以剩余有一定的时间,不会对健康产生问题。严格执行996并无太大问题,是可持续的。
问题的关键不在于此,在于付出的是不是得到了回报,是不是得到了恰当的回报。如果得到了,那么就没什么好说的。至于在996的公司上班,还是在早上8点晚上6点,双休日,工资低一点的公司上班,就是个人选择问题了。
现在,不管是老板还是员工,对996的认识都错了。
首先,要看996有没有对人产生损害,不管是身体的还是心理的,如果有而且被隐瞒了,那么这才是不道德的,这才是问题。
如果被充分的认识,并且体现在工资中,那么额外的要求补偿,是不合理的。
在补偿的一刻,老板吃亏了,但是不会维持很久,老板会裁员,用技术代替工人,用熟练工人代替一般工人等等办法,尽量保持利润。最后谁得益了?失业的工人吗?熟练工人?老板?制造代替机器的工厂?
所以996不应该是问题。那些拿了996的工资却要求朝九晚五的人应该闭嘴,那些只给朝九晚五的钱却要求人996的老板应该闭嘴。其余的人应该各得其所。
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问者
6年前
这个小店,还真不错,找到了本很有意思的书。
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问者
6年前
黑洞不仅黑,而且没有毛。
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