去年字节跳动把所有游戏项目都砍了,这两天阿里把银泰和大润发也卖了,虽说不是房地产公司那般断尾求生,但也是正儿八经的节流,哪怕游戏项目和线下实体消费依旧是盈利的,但只要盈利周期偏长,那就属于未来可期,既然未来可期那就未来再说,先活在当下,确保当下先活着,收拢现金流,估计盒马也快摆上货架了,或者可能依旧摆上去了。这些跟咱们老百姓关系不大,但作为打工人,多少要看到些趋势,如果你当下的部门或者所在的项目不能给公司的当下带来明确的收益的话,那小心点,注意点,提前准备准备。哪怕身为管理岗也别庆幸,先让HR裁员,裁完再裁HR是很标准的流程。
因为工作关系和所处行业,我还算是能多少接触到一些官方的,简单的说,今年比去年更卷,卷的不是加班,而是实打实的抢钱,抢资源,抢项目,政府和国企也开始下场抢了,因为不抢真要饿死了,在生死面前,脸面根本不重要。各位老家多少也能听到政府部门缩编的消息吧。所以大家在工作中多少带点狼性,带点竞争意识,脑子里要有“争”这个意识,心有猛虎细嗅蔷薇跟心怀绵羊嗅喇叭花同样都是嗅,但是不一样的。当然,也不是让大家对自己人做卷王,做战狼,天天折腾自己小组自己办公室里的人。只是除非你关系特别硬,或者能力特别强,不然这年头在职场里岁月静好是有点困难的。
要过年了,我个人推荐的还是存钱,储蓄最安全,不用担心保本不保本,随时可以用的钱才是真的钱。然后过年回家给父母(家庭关系和睦的话)送礼,我个人推荐送大衣,风衣,羽绒服,棉服棉袄等穿在最外面的衣服,因为你送钱,大概率老人家不舍得用,而穿的衣服买都买了又不能退,老人穿在身上还能跟亲戚朋友吹牛逼“这是我儿子女儿在大城市给我买回来的,我都说不要不要又不是没衣服穿,ta非要买,稍微赚点钱就乱花个花”。其次送实用的,比如手机,电视,冰箱,微波炉,按摩椅,丰俭由己,自己看着办,不过这些最好带上老人家去选,老人家一般有自己的品牌喜好。过年回家,能不吵架尽量别吵架,大过年的。如果家庭关系不和谐,那就别回去了,一个人过年死不了,真嫌冷清也没啥朋友就去看电影呗,或者去庙里拜拜,都是人,怎么着也好过回去跟家里人鸡飞狗跳。