国庆假期第一天感悟：
1. 工作是做不完的，慢慢来。
2. 相信团队，给团队赋能。
3. 技术很重要，管理也很重要。
4. 创业就像搭一个舞台让大家发挥所能。
5. 做好决策的前提是充分理解。

未来每个人都会有一个定制化的工作台软件，记录自己的日常工作生活的方方面面。

关关难过关关过，夜夜难熬夜夜熬。步步难行步步行，事事难成事事成。人生海海，山山而川，不过尔尔。昨日之深渊，今日之浅滩。路虽远，行则将至；事虽难，做则可成。

找老板/合伙人，需要特别留意的一个指标，不是“技术厉不厉害？” 而是——他/她被别人证明错了以后是什么反应？

这可能比学历、融资能力、技术水平都更能预测合作体验。
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Tips：

1. 招人没有捷径：真正能打仗的团队，靠筛选、淘汰与长期磨合。
2. ​“基于弱点的信任”：创始人/领导先袒露自己，团队才敢真正面对冲突。

​第一届标签贴创意大赛正式开始 🎊

欢迎来到机器人工程师的桌面，为表彰过去半年陪伴我度过有趣孤独紧张的开发工作的工具小伙伴们，特意举办第一届标签贴创意大赛。

本届参赛选手一共九位，我们用热烈的掌声，欢迎它们带上了自己的专属标签，走到了舞台中央。

你们不仅是实用的工具，在关键时刻帮助我完成一个又一个任务。更像是无声伙伴，在漫长的孤独岁月中，默默地陪伴我、鼓励我。Respect！

这只狗不乖，今晚要罚站！

（运行一段时间出现系统崩溃，更新了内核驱动，再测试一晚上看看）

创业，不着急不行，太着急也不行。以机器人行业为例，如果系统还不稳定，就着急冲业绩、冲销量，反而会带来更多问题，会打乱研发的节奏，还会引发交付、售后、运营等诸多压力。

也许，中庸之道能给我们带来一些启发。

始终创业，每一天都像第一天创业一样

机器人工程师的日常 🤧

东西坏了，有的人第一反应是想办法把它修好，有的人第一反应是把它换掉，我是前者