@少楠Plidezus 刚刚对着奖励功能愣了一会，不幸的是，每一个习惯自身对我而言就已经是奖励了。

再为习惯去添加奖励就显得有些多余和不纯粹。

放在产品设计上，何解？

工作的奖励是更多的工作，习惯的奖励是更大难度的习惯。 这是我目前想到的解法。

“只要你不急着扔钱解决所有问题，来回避真问题。” 谢谢喵哉。

他人对我好、认可我时，会害怕让他人失望，所以会更加用心和努力。

以爱回馈爱。施比受有福。

于我而言，社交网络上发的每一个字都是在呼救。

2022和2023的愿望都实现了。2024的愿望是身心强壮，带团队飞得更好，和亲友及身边人产生更真诚而亲密的连接。

完美境界是不管身边是什么人都不影响我是谁。

在比自己强大的人旁边时，很难完全不受对方评价体系的影响。

有力量且对弱者有同理心是很难得的事。

在力量不够时候，还能坚持自我，也是很难得的事。

没办法从执行工作里获得快感了。

脑暴策划、管理统筹，现阶段更有意思。

小助理什么时候返工啊…

好到leader 不愿意放人去别的业务线。