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木木茁灼
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开水零售战略▶️供需策略
写了1k+本书摘的纪录片爱好者,旅行必逛菜场超市
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木木茁灼
25天前
#探店笔记 No.131 『在东京圈自驾1300公里,对即时零售下沉的信心+1』

便利店不是都市圈快节奏生活的专属,在生活节奏更慢、地租更便宜的郊野,也可以其商品力和管理效率切割传统商超的份额

一、先说事实。
离开“一线城市”之后,看到最多的超市便利依然是三大便利店(711/罗森/全家),且门口有5-20个不等的停车位。店面更大,非食更多,也有上架费

🍃非食更多,比如一整排的书籍杂志,而非都市圈只有两臂宽;且会1本占4个陈列位形成陈列面。

不同地点10+店进门第一眼是一排的无印良品,HelloKitty专柜也会想起国内名创优品的IP联名。

又比如海边的店会有一整个货架的T恤、拖鞋,因地制宜

🍃食品部分是熟悉的扎实基本功。
比如时令品的产品创新能力。不分地域和店型,大小超市都有售卖的春分时令品“惠方卷”,大部分超市是传统类似紫菜包饭的咸口商品,但便利店会有类似毛巾卷等的甜口演绎

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二、再试着推演一层,为什么日本有全世界数量最多、人均密度最大的便利店?(口径:标准化连锁便利店,不含加油站便利店、夫妻老婆店)

🤔先码住一些维度,持续观察,也好奇大家的视角

A. 需求:公共出行成本高;老龄化需要便利;高强度工作节奏需要便利解决早餐夜宵

B. 供给:有夜经济但缺乏其他24h食物供给(大部分餐厅7pm打烊);历史上大店法限制大店发展;三大寡头,饱和竞争;提供ATM/打印/洗手间等公共基础设施功能

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充分竞争的零售市场没有一定之规,物竞天择,适者生存
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木木茁灼
07:44
越来越相信,无论经历怎样的风波和过程,我们都会成为想成为的人

一辈子那么长,四十岁时回看现在,大概像现在回看初中的月考吧。不记得细节,但相信明天会更好
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木木茁灼
4天前
@超级碗Alex. 嘿Alex,7年老粉今天午饭发现了4个问题,其中1和2可能更高优

①强烈建议碗碗的大众点评券可以在小程序直接使用(行业里吉野家等已可),特别是需要现煮的鲜蔬锅,可以缩短店员点单时间2分钟,减少高峰期翻台卡点时间5分钟以上
(也好奇是不是有成本上的卡点或ROI不够?)

②鲜蔬锅目前有体感上的价格倒挂。小程序叠加膨胀券包实付34.9元,大众点评叠神券只实付30.9元还有一杯3元饮品
虽然点评神券也需要购买、储值卡有赠送金额实际单均应该更低,但用户是算不清的,也觉得心烦

——这可能影响储值金额和会员忠诚度。猜测方向上我们希望私域会员体系提升频次和钱包份额,但目前代表单品同品不同价(印象里鸡腿饭也有类似感受)

③拆开发现有3根筷子哈哈,问责供应商~品控~

④体感好像这次肉比往常少(p3肉量是这餐的一半
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木木茁灼
5天前
“故乡的樱花开了”,㊗️大家瑞雪兆丰年!

​回学校的幸福和开阔总是超出想象,但万万没想到还有雪中樱花的幸运啊啊啊啊啊
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木木茁灼
8天前
是的,掌控感太快乐了。最近每天早起Crossfit或瑜伽,特别是挑战组之后有一种“我无所不能”的战斗力,这种好状态也会带到工作中来

夏杰瑞Jerry: 跑步,治好了我的职场内耗 我10多年前刚复旦本科毕业加入BCG时,年轻力壮但依然架不住咨询工作的强度。一方面,加班多出差多,一周工作100+小时是家常便饭。另一方面,工作难度高,时间紧,精神压力大,甚至有次在出差加班时昏倒在了酒店的房间里。 后来去Kellogg读MBA,趁着相对轻松以及校园环境好,开始逼自己养成健身的习惯。毕竟身体是革命的本钱。 从夏天在Lake Michigan边上跑步,到冬天在学校的游泳池练自由泳,到春天报名参加了Galena Lake 铁人三项比赛。从跑不了5公里到最后能完成铁人三项比赛,我慢慢习惯并喜欢上了健身跑步的感觉。 Kellogg毕业后接着回BCG工作,竟然比年轻时精力更好。后来还一度坚持每年跑个比赛,杭州马拉松,苏州马拉松,上海马拉松都跑了个遍。 现在即使是工作繁忙的公司高管,我依然每周坚持运动3-4次,周中下班后在家练腿做俯卧撑,周末就自己跑步或者和儿子一起骑车。 健身跑步的习惯让我在职场上也不再内耗,几个感受和大家分享下: 1.掌控感 职场做久了,会有种很强的无力感。老板的想法管不了,客户的要求很多时候满足不了,市场和用户的变化不受控制,越做越有心无力。 但是保持健身跑步习惯,可以增加对生活的掌控感。职场不受我掌控,但至少我能掌控自己的身体。业务增长我管不了,但是至少可以通过跑步健身管住自己的体型。 通过健身跑步带来的掌控感,哪怕再微小,也能帮助自己提升应对职场不确定性的信心。 2.自我和解 一开始健身跑步的时候,总想着尽快提速,马上塑形,拍照好看。时间久了意识到,健身跑步是自己的事情,不是为了别人看才做的。 于是,现在每周锻炼就是让自己开心。跑步不一味追求快,在舒服的心跳范围内跑,慢点就慢点,顺便看看沿途的风景,无论是家附近公园的小湖,还是上海浦东滨江的长廊,或者是三亚海边的沙滩。 健身时也不一味追求重量和组数,做到自己舒服就好。顺便开个听书软件,挑本喜欢的书,边锻炼身体,边听书学校,身体和心灵一起成长,一份时间双重利用。 放下执念后,身形反而越来越好,精力越来越足。 同样的理念,在职场上也一样。尽可能发挥自己的能力,投入最大的精力去做工作,最后结果看缘分,至少在过程中对自己满意了。如果只盯着最后的结果,可能过程中动作变形,而且结果达成或者达不成,都会空虚。 毕竟,人生本质上其实毫无意义,但是追求有意义的人生的过程,充满了意义。 希望各位职场人也能一起锻炼起来!

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木木茁灼
9天前
“如果我们不带着明确的问题去做用户调研和专家访谈,很容易得到common sense”
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木木茁灼
10天前
#探店笔记 No.138 优秀榜样的两种路径,全国标准vs.地方温情

大润发门口是肯德基,门口路面笔直严整
“六安胖东来”​绿篮子门口是卡旺卡、詹记、老乡鸡,对面是来优品,分别是本地奶茶/烘焙/餐饮/零食折扣,门口是20多个小吃车水果车和更多的电动车

在这个“没有班味”的小城,第一次开始相信在一定的管理宽幅内(通常是一个省)零售服务可以放权一步给到对人的相信。

泰勒的科学管理原理为现代流水线奠定了基础,但一体两面物极必反,供过于求+AI逐步应用的大时代下,我们又呼唤人情了。比如淄博烧烤、哈尔滨来qie、胖东来……

(绿篮子是六安本地头部商超,个人认为学胖东来调改成果优于大润发,地方性企业的管理宽幅是更适配人情管理的;大润发有二房东痕迹,但也有丰富度优势

两个玩家都很敬佩,后面都会专门开笔记来写)

江山代有才人出,各领风骚数百年
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木木茁灼
11天前
“光谱少有对错,只是程度选择”
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木木茁灼
11天前
#探店笔记 No.137 『邻己便利店』有效宣传语:

🍃现制咖啡:“不是9.9喝不起,而是4.99更有性价比”
🍃热食甜品:​“在邻几的一日五餐”,下方图片烤肠/烧烤/甜品/包子/关东煮,红纸醒目时段“早餐供应6点30”

🍃正门左侧招人、右侧寻址。
寻址广告用三段论清晰标明要求/店型示意图/公司介绍

要求: >60平米 店招宽>6米 房高>3米 租期>3年
店型: 机场/高铁/地铁/产业园mall/写字楼/医院
公司介绍:安徽门店1300+,覆盖16+下辖市

——没有对比就没有伤害,隔一条街的美宜佳,同样三面拐角,只有红色横幅的体彩(邻己也有图标)哈哈

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木木茁灼
11天前
📖《王兴传》-王晶 陈润

人生最大的悲哀,莫过于把一辈子的聪明都消耗在肢体勤奋上。殊不知,没有深度的思考,所有的勤奋都是徒劳的。”

“等待的方法有两种:一种是什么事也不做——空等,一种是一边等一边把事业向前推动。”
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