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Kaiser.
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谷物星球创始人
/研究 web3
/谷物星球创始人
/原三只松鼠品牌负责人
/在学习如何 100 亿到 1000 亿
vx:kaaaiser
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Kaiser.
7月前
有在莫斯科的创业者随时交流
初创公司也特别需要人，欢迎自荐。
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Kaiser.
8天前
😅判断大趋势还是可以的
Kaiser.: ETHFI 要进入新一轮的周期了，觉得有缘的可以先 hold 下。
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Kaiser.
14天前
ETHFI 要进入新一轮的周期了，觉得有缘的可以先 hold 下。
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Kaiser.
20天前
《老牌互联网未来五年的竞争敌我态势》
PDD：每天在打仗
阿里：偶尔在打仗
抖音：学阿里和 pdd在打仗
美团：学抖音打抖音
JD：啊？已经打起来了么…
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Kaiser.
21天前
😅老外画图越来越有想象力，想都不敢想山寨亏成这样。真亏麻了
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Kaiser.
1月前
“雷冖，你的车我提走了”
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Kaiser.
2月前
meta 加 nvda 的组合才是🐮！翻身😉一切从小扎上次为Quest 3 站台说起，管他什么 vr 生态不生态。小扎莽着这么多年的🔥了几千个亿，必须站！
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Kaiser.
3月前
简历评书Peter: 公司的组织结构从直线制（职能制）——事业部制——矩阵制——网络制。在这个过程中都出现过优秀的公司。但不管形式怎么变，最终都是围绕着“管控”和“授权”展开的。最近十年在组织结构变化这个点上给我印象最深的国内公司是【韩都衣舍】，它是典型的倒三角结构，“三人组”案例也曾经风靡一时。据说三人小组始于2009，又称为“买手小组”，然后通过平台赋能，如2017年韩都衣舍上新曾达到3万件，Zara也不过1万件。但是这样的组合并没有让韩都衣舍持续NB，韩都衣舍在2020年主动终止上市辅导，也就是退出IPO。从人力资源的角度来看，这说明底层光有“活力”是不够的，在商业模式上，韩都衣舍遇到了瓶颈。也正是因为这样的瓶颈，给他们的人力资源带来的巨大挑战。特殊组织模式突破从成功到失败，直接导致了人力资源体系的活力缺失。阿米巴、小组制、小微及塞氏组织你就是都上一遍也不能马上解决商业的问题，最终我们还是要回到人和财务报表结合的这个点上去思考，不管是个人的职业生涯发展还是企业的发展其实都是一样的，你想一招鲜全搞定，以后一劳永逸。那你最后一定会被它困住。
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Kaiser.
3月前
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菁财资本-葛贤通Ksir: 税收的英文“tax”源于拉丁文，原义就是“必须忍受”。
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Kaiser.
3月前
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温丸子: 休息一下，一个Ted演讲，讲如何结束自己的萎靡状态进入心流。 https://x.com/crypto_chanshi/status/1753279611558126079?s=20 ps，顺便试了一下，对于languishing status的翻译。 - ChatGPT "Languishing status" typically refers to a state of stagnation, decline, or a lack of progress. It can be used to describe a person, project, organization, or any entity that is not thriving or progressing as expected. In a psychological context, an individual may feel a sense of languishing when they are stuck in a prolonged state of boredom, dissatisfaction, or disengagement. In a broader context, it can be applied to various situations where there is a lack of vitality, growth, or advancement. "状态低迷"通常指的是停滞、衰退或缺乏进展的状态。这个词汇可以用来描述一个人、项目、组织或任何未能如预期般蓬勃发展或前进的实体。在心理学的语境中，当一个人陷入长时间的无聊、不满或脱离状态时，他们可能会感到"状态低迷"。在更广泛的背景下，它可以用于描述各种缺乏活力、增长或进展的情况。 - 网易有道词典 含情脉脉的地位。 ……
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Kaiser.
4月前
前线回来休假 or 休好了继续回🤐
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