工作感悟:苦会流向会吃苦的人,工作量会流向不哭不闹、有责任感的人。 1️⃣ 有一个年度项目,去年是同事跟进的整体方案,达成合作后,她就没有再做什么了。由其他支撑部门做日常的服务。 今年她休假,我接力做了新一年的方案,这周签了合同,我就以为自己使命完成了,可以退出了。 昨天领导找到我说,这个项目我还是需要介入和把控,做好内容策划。 同时她提到,去年那个同事属于工作不够有主动性的人,很多事没有做。 我听完后,并没有觉得领导在夸我。而是内心OS:所以,有主动性的人、更负责的人,只会得到更多的工作量。。 2️⃣ 同时,想起之前的另外一个事。 去年年底项目并行,我特别忙。其中有一个项目需要做文字工作的人去甲方现场修改内容,编辑去了两天加班到10点,非常不高兴。 于是,领导过来对我说:j去了两天,已经有情绪了,如果第三天还需要人去,就去你吧。(可这本身就是编辑的本职工作啊……) 我:所以,不哭不闹、能忍受加班的人,最终也只会得到更多的加班。 于是,不得不想起那句话,哭都流向会吃苦的人。 而我究竟该怎么办呢?真的撂挑子吗。这个平衡点、适可而止的点,究竟在哪。