闲着没事儿，把美团自上市以来财报都翻了翻，发现了一个细节，王兴作为依然战斗在一线的创始人、首席执行官及董事长，他每年从公司拿多少钱呢？
从 2018 年上市至今，王兴的薪酬曲线几乎是一条直线：
2018 年：452 万。
2019-2020 年：500 万出头。
2021-2024 年：雷打不动的 504 万。
作为一家年营收超 3,300 亿元、净利润达 358 亿元（2024 年数据）的企业掌舵人，王兴的年薪长期维持在 500 万人民币左右，这种不拿股权激励、只拿基础生活保障薪资的做法极为罕见，可谓极其克制以及自律。
504 万是什么概念？在金融圈或者某些大厂，这可能只是一个中层 VP 的年终奖，甚至够不到某些“网红高管”的一根汗毛。相比之下，其他互联网大厂的“同僚”们，日子显然过得比王兴“滋润”得多。
比如腾讯总裁刘炽平虽然 2023 年因为卸任执行董事，他的薪酬从前一年的 1.87 亿元“暴跌”到了 5,248 万元，但别忘了，在行情好的前些年，刘总的年薪曾高达 4.27 亿元。刘炽平暴跌后一年的薪水也够王兴在美团奋斗 10 年。
比如联想的杨元庆，一年一个亿的薪酬，王兴需要在美团奋斗20年；
大强子就更不用说了，承诺10年从京东只拿一块钱，期权一点也没少拿，同时通过分拆上市，在子公京东物流和京东健康等每年拿几个亿工资；
携程的梁建章，到处旅游，研究人口学，给自己发了5%的股本。。。
王兴没打算把公司当成提款机，个人财富和公司价值成长深度绑定，只拿生活费，不拿股权，甚至从未减持，本质上美团的小股东就相当于把自己的钱和他的钱放了一块了。