作为评委和颁奖嘉宾去了影石的Bold Maker智能影像黑客松，
第一次见到了JK师兄真人，
亲耳听到了JK在颁奖典礼最后的演讲。

科技圈迷恋的Storytelling和Founder IP的究竟是什么，
我唯一确定的答案是：
叙事不能像我做内容实验一样提炼公式和回收数据，
它高度地依赖 人 这个载体。

人在台前的话经不起推敲会被扣上Branding的帽子，
唯有表达的状态是直观且真实的存在。
“科技向善”不是叙事，是帽子，
但“让不幸的人变得幸福”是。

感谢南京，再一次站在科技和人文交叉的地方

重生之我在影石Bold Maker当评委
感谢大家把创造带到南京🫶🏻

和天才女友们的美妙夜晚，重新被打满了勇气和力量❤️

非常值得记录的一刻

两天时间跑通了选题拆解复刻-提示词生产-百条视频生成-独立环境沙箱发布的内容生产自动化管线

想当初老板当初给定的DDL是一个月………

我觉得AI情感陪伴赛道，不管软硬件做到现在都还没搞清楚的事情是，

“被稳稳接住这件事情”本质上并不是陪伴，
是确定性。

人在受到打击、失去控制、关系发生变化、人生方向模糊的时候，会倾诉、算塔罗、做测试、会做一切借他人之口来确定“告诉我，我到底是谁”的事。

一切陪伴本质上都是把混沌变成一个故事。

而人在受伤的时候，就是很需要故事。

关于所谓的“任天堂已死”
这一个月都在做游戏领域的前期PMF验证，陆陆续续聊了至少10个海外的游戏Solo Developer，小到Subtitle的工具大到引擎插件，每一个开发者的选择理由都不一样，关于游戏机制的巧思也不一样。
3D模型和LLM的发展不可置否得快，如果不是在一线和真正的从业者接触交流的话，估计我也很容易被搞得很Fomo

东非的角马和大象，会追随南北漂移的降雨迁徙。
人类也有自己的赛博迁徙——追随效率，追随更好的工具链，
每当模型或应用出现新的更新，
就从一个数字栖息地，移向下一个。

不去WAIC的原因很多，
不想人挤人看AI生成的半成品，
不想被媒体渲染焦虑，
不想看机器人弹钢琴踢足球翻跟头

开始当Mentor招人后意识到了AI时代稀缺的人才画像是
【发散的思维+落地的行动方式】
起因是候选人用Vibe Coding给我搭了个很全面的中台看板
但是我并不为之所动
一堆数据虚构的静态文字网页并不能真实使用
也忽略了数据的监测和接口的开放程度
在产品很早期的状态下并不适用一个宏观的大框架

可能是我学生时期也用过类似的求职技巧，
借助AI把一个Topic发散包装成很Fancy的“方案”，
这或许是“用心”的体现，对候选人而言无可厚非，
只是脱离执行的方案在我眼里更像是AI时代专属的假性努力。

不过对招聘方也是启示，
除了在JD里写清楚能力要求，或许也该把产品的基建环境、所处状态、可利用资源讲清楚，
至少可以让有意识的候选人去判断当前的方案是否有落地的可能性。

从十万到五十万原来只需要3天吗