复盘
主动结束了顾问拿到了不错的回报;工作晋级涨了薪资(约20%) ;参加了人物访谈 “天花乱坠”的AI提效达人人设(非我本意); 年底绩效可预见性要倒扣(...); 每周清不完的ddl让人抓马(每周五轻松了周一又来了)
最近比较emo,明明是正向的事件多 依旧抵不过加班带来的麻木感,即便是成长是积累但依然迷惘;
周末和朋友聊天复盘让我重新思考这种积累以及可迁移性 大体分三点1.人脉和资源 2.职业的专业度 3.可立即迁移能带走的经验和模式 其实1和3会相对弱 2则会因为大量的临时工作占用专业度提升时间 在一次次看似是给我机会给我成长的事件中 也在消耗着我,这就是守恒定律 时间是固定的 花在哪儿 产出什么;
再说到顾问回报和薪酬回报,一旦达到目标值或完成之前的预期 很快就丧失了持续的动力,因为本质还是在用时间和经验换钱,无非是单位时间值钱了,本质上非持续获利;且长期劳作下容易散失本应该属于自己的思考时间。
周末聊天中我感觉自己在上课,朋友说公司就是为了把你时间填满让你没有时间思考,满满当当做了很多事 那些事能支持效果心里要有数要评估是否符合职业预期;另外需要尽早思考未来是想做什么样的事 是继续996打工 是快速利用平台资源去拿成果找成就感 是愿意自己花时间折腾一遍探索天花板,总之 这里都有时间成本 需要把握,我也开始持续反思 同时捡了自己的建站之路;在我看来 先探索天花板 再考虑去和平台资源合作比较好 目前我需要先跑出个人成功 过程中多和这个朋友保持沟通; 同时 我需要尽快思考清楚这个工作价值并最大化利用 为我后续离开做积累。
写完这些 依然没有平静 还是很emo 工作买走了核心时间 我需要在剩余有限时间内再博取新的生机。