短期行为和言语是不具备可信度的
我对人的信任建立在
对方长期行为的一致性上

单个行为背后的动机并不那么重要
之前我很擅长揣摩
但后来发现这种解读带来的内耗大于信息增量
因为哪怕是刨根问底的问对方
对方给的答案也不一定是真相
也许是因为对方不擅长自我觉察 或刻意掩饰

后来我就不再纠结于这些了
因为不重要
短期言语和行为都会骗人
但是长期行为模式的一致性是比较有可信度的

慢慢的我发现当有新朋友让我评价ta时
我不会下结论
我总会说我们认识的时间不长
我对你的了解也仅限于某一方面
在我已知的信息中
我认为你是xx的
但不过度延伸
比如我觉得一个人在业务中表现的很nice
那生活上呢？
没了解过 不清楚

这波期末考试感谢GPT老师的提效
哈哈哈哈

跟中登玩体验感是真好
30岁以下的都或多或少相互之间有点较劲

不吃红肉一个月，身体炎症都缓解了很多，激素水平也正常了。好神奇

加微后的自我介绍就像相亲一样传统，上来先结构性汇报自己的情况。

04年初出茅庐的我，发现自己非常不擅长经营关系，我不是创业者也没基本盘，加上别人都不好意思介绍自己，也不敢交流。

考虑用我的手艺解决这个问题--做口播。
前段时间我已经在抖音发了十条视频，其中六条是口播，最多的那天发了三条。就讲一些自己在业务里的执行和思考啥的。

我发现关注我两三年的合作过的老板会看，最近半年认识的异业新老板也会看。

我愈发感觉加微后的自我介绍就像相亲一样传统，上来先结构性汇报自己的情况。

但是做内容积累的是信任资产。比自我介绍运营成本高多了。如果有这门手艺不做口播真可惜。

自己出镜做视频的感觉就是，自己能拿反馈闭环，很爽。而且比给别人做视频更快，不用想那么多，做好假设设计好，拍，剪几分钟就发了。

还有个重要的原因是，我知道我只是个 nobody 但我相信我会成长的很快，上次去华为围观培训他们的 marking 实习生主动找我聊天，她一上来就说一看我俩就是同龄人所以才找我聊天，我寻思我天天熬大夜应该很衰老居然还是被看出来，感觉以后可能会因为自己太年轻降低自己的议价权，所以必须开始积累信任资产。

没有招
只能受着熬着挺着

剪了三年视频
最近半年蒙恩才有机会往前走一走
之前一直天真的以为自己只要坚持干活就能线性成长
事实上并不是

几个月前我还以为自己的目标就是找个组织然后all in干到二把手
后来觉得
没有组织和老板有义务让你一直成长和兑现
我只能寄希望于自己
我只能苟着到处“偷”学着发光发热然后找到自己想走的路

明天还要考试
又要早起准备了
说实话每天都想干死这个世界。
忽略我的粗俗
我想不到更好的词了哈哈哈哈

今年哭的频率高了很多
二月份在恩人帮助下让我过去积累的能力得到验证
那段时间下班之后想到这件事总是感动的哭

最近两个月也是各种情绪涌了上来
哭几分钟接着干活🙂逆天

我几乎没怀疑过自己的能力
只是在想当下这个节点应该开始做什么事 持续做什么事
以及怎么选择 兑现效率更高

做了几个月的能处理复杂任务的agent
最后发现它不叫agent它只是提示词堆砌

后来每一次想调优都非常困难
一个输入进去 一个输出出来
中间完全黑盒
踩大坑了

发现自己很容易和别人身上的某个“人生命题”共鸣
最近共鸣的课题是 理想主义和现实主义冲突
不想再被世界轻易拿捏
已黑化🌚