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Ririnko
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《我要买买买！》播客你还不来玩玩儿嘛？
Ririnko
4年前
配合苏青阳讲小红书社区运营 食用更佳
英花小姐: 因为看牙，发现当下的高效信息搜寻和此前已经发生了很大的变化。其中，小红书已经开始逐渐替代百度，这一点对百度的威胁还是很大的。 我看牙搜集🔍信息的渠道主要是：小红书——知乎——微博——百度 看牙重点涉及的内容有：医院牙医推荐、如何挂号、拔牙的医院规则、龋齿的规则，报销等，从内容的丰富度、及时性和互动性上看，小红书是信息搜查的相对最优的渠道。 相比之下，百度的信息因为广告、产品分布的参数设置、seo等问题，存在广告干扰多，信息成就，内容不丰富等问题。 想起当年俞军做百度贴吧、百度百科那个时候的逻辑，搜索不仅是需要技术，还有就是内容生态的建设，优质的内容是搜索工具提升用户体验，增强用户粘性的重要策略，尤其在当下信息壁垒之下。可惜啊，做精做细是需要恒心的，少有人去做长久的事情。 用户来生产好内容，分享好内容，底层逻辑也是利益驱动，无论是精神上的还是物质上的，都需要有动力加持。源源不断的内容在民间，在中腰部，如何加强中腰部的稳定性，短期有利益，长期也能看到价值。从流量看，能够有高效价值产出的人都是能够抓住平台优势，哪里行去哪里，历来都是如此，所以很大头部的都是「负心汉」。 一百个粉丝也能接到商单，小红书的这个商业价值对很多人来说确实很有吸引力。
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Ririnko
4年前
李小粥的茶水间: 互联网圈的人都知道一个梗， “心脏与字节，只有一个能跳动”，用来调侃字节的压力， 字节事实上已经是中文互联网的TOP3，都知道腾讯和阿里的工牌，在深圳和杭州相亲市场属于硬通货， 员工们下班了都舍不得摘的那种， 字节工牌目前也有类似地位， 所以这几家出点新闻，立马在风口浪尖上，他们的影响力太大了，很多措施都会引领全行业效仿， 举个例子，巨头里有一家是出了名的“卷王制造机”，而且善于对外输出卷王，搞的其他公司都人心惶惶的， 生怕来一个就会把全公司的氛围都带卷， 这就是示范作用，类似于当年提出狼性文化的那家， 巧的是，前段时间腾讯阿里字节都先后表态了，要反对过度加班， 比如字节把原本的大小周机制取消了，这是好事，不过当时还很多内部员工反对，因为会少一大笔收入， 我把在字节的朋友，什么程序员、产品运营、设计啥的问了个遍后，普遍发现一个问题： 大小周确实没有了， 但要说工作强度，并没下降多少，甚至有些人压力还变大了。 这就是个悖论， 本来社会的目的，是减轻工作压力，让年轻人有更健康的身心去工作， 但出来一堆措施后，并没有达到这个目的，那不成光喊口号了吗！ 这不是字节一家的问题，是全行业的问题。 而且这些还是喊了口号的，互联网圈内还有几家硬骨头，比如某知名接地气电商，连反对过度加班的口号都没喊过，员工们仍然苦不堪言。 所以我一直倡导个观点，在压力太大的情况下，一定有脸皮厚，要自我解压， 要会摸鱼！会偷懒！会划水！ 这不叫不敬业，反而是真正意义上的敬业，是为了长久的健康工作30年做保障， 很多人就是转不过这个弯，被什么“今天要比明天更优秀” “不浪费一点时间”的企业文化忽悠了， 真要改过来才行。
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Ririnko
4年前
终于能在即刻改用户名了。。。强迫症心里那个难受啊
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