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最近这两天，经历了一次情绪上的EMO。

4个月，我们带心心做两岁儿保的时候，医生说远视储备不够。

这次，小瑶专门带她又去查了一下，医生说，远视储备一百多，很可能到7岁就会近视。

当我听到这个消息的时候，一瞬间非常自责。

总体上，我们已经很注意孩子的视力了。她从来不看电子屏幕，我们甚至连和外婆视频时，也只让心心听声音，而且，她平均每天在户外的时间超过4小时。

但是，我们确实有一件事没做好。

从心心半岁的时候，我们就会带她看绘本，她也养成了阅读的习惯，也许这个习惯确实是产生了负面影响。

也许，我们还是太着急了，在孩子3岁之前，最重要的是让她玩。

回想起上一次心心摔跤的时候，头上有可能会留疤痕，我都没这么难过，因为摔跤是意外事件，是我们无法控制的。

最近，我们在帮心心找香港的幼儿园，有两套体系，一套是走香港DSE考试的幼儿园，从小就注重学习和写字，另一套是走IB体系，小时候更放松，更多玩的时候。

考虑到视力的因素，我们也许会更倾向于让孩子走IB了。

这两天，看了好几个复旦教授沈奕斐的育儿视频，非常有启发，我基本上把孩子的教育路线图想清楚了。

在培养孩子方面，底线是身心健康，上限是成己达人，在追求上限的过程中，最重要的是三件事——自驱力、情商、财商。

对很多孩子来说，学术成绩是一件有价值但并不重要的事。

小时候曾经幻想过，以后有没有机会签字签到手麻

结果，这次新书要签 8000 本，刚签了不到一千就手酸了。

感谢朋友们热情的支持，估计十二月上市时，只剩几百本签名版会对外销售，感兴趣的朋友可以进群，到时第一时间通知大家。

投资的关键在于少折腾，人生的关键在于多折腾

一类人是你觉得他厉害；另一类人是你想成为他。

比如，对我来说，马斯克是第一种，芒格是第二种。

在找老师时，尽量选第二种。

钱会流向最有行动力的创业者。
钱会流向最有耐心的投资者。

坏内容激发贪嗔痴，好内容激发真善美。

制作坏内容更容易火，但最终会被反噬。

一个人越明确自己不想要什么，越容易获得想要的东西。

整个社会都试图把你规训成他们想让你成为的人，只有你才能真正解放你自己。

一个人想职场转型，应该怎么办？

最近和一个朋友交流，他说，准备先在职场中好好赚钱，等到35岁的时候，再离职创业。

我说：那离职之前要做什么准备呢？

他说：没太想好。

这是职场人转型会遇到的一个典型误区，就是等离职再想创业干什么。

那一瞬间，我大脑中突然冒出一句话——职场转型就像造反，需要下定决心，提前准备。

像司马懿为了等到属于他的那一刻，准备了20年。

职场人从萌发转型想法，到创造出第二曲线，一般需要3-5年时间。在这3-5年里，通过做什么事情，能加速进展呢？

第一，下定决心，舍弃进步。

听上去有点搞笑，但现实生活就是这样，很多人一方面想离职，一方面又想着在当前的路径上进步。

很多时候，升职加薪所需求的，不是你的能力提升，而是花更多时间去琢磨老板、琢磨人、琢磨回报。

做这些事情，会消耗心力、花费能量，和你自己的谋划是冲突的。

第二，提前积累，寻找方向。

方向不是天上掉下来的，而是自己找出来的。在找的过程中，就需要不断试错。

比如你擅长某个技能，看看是否可以帮别人解决问题，试着卖自己的咨询，积累客户，不断提升单价。

比如你喜欢和人打交道，愿意做销售，试试做做一些好产品的分销，积累自己的脸皮和经验值。

第三，找到环境，找到盟友。

没有一个人能独自造反成功。职场转型只靠自己摸索，会非常困难。

当你疲惫时，当你怀疑时，需要有人指点你、相信你、支持你。

好的环境很贵，但它是成功的必备要素，你需要花时间去找到它，加入它，成为它的一部分。

这是我第一次和成甲老师线下深聊，但没想到，碰撞出了非常多的火花。

成甲老师是芒格思想长期的研究者，他采访了芒格和李路先生，他对于复利、安全边际不仅理解深刻，而且在孜孜不倦地践行。