来都来了，走过路过不要错过：

现在是不是都是热更新，不用自己升级版本，但我不想啊😟不习惯新版本的就不能停在旧版本吗，这全都抖化了

广州现在的暴雨完全是随机舞蹈的模式，十分钟前艳阳高照，然后就是一顿暴浇，再拿阳光来大火收汁，广东人变得leun leun dei

各位模型厂商，找点儿内容出身的pr，而不是pr-pr，更不要让业务当pr，行不行？get some experts, and TRUST them

🙏

真的有高人，许愿这样的客户

霸王茶姬里必有高手，这一期堪称听过最优雅的播客商务内容，选曲和产品调性完全契合（这当然是主播的功劳），而且it's about sound, about music。一相比，口播念词始终是一个没那么「声音」的呈现方式

时常觉得就内容团队而言，团队作战的护城河其实没有想象得牢靠。基本上利益分配的格局达到平衡，成员只会倾向于维护现状，任何超出常规的创造力实践，都只会给自己和别人带来麻烦，尤其是当你和其他人绑定在一起的时候，不造成麻烦简直就是丰功伟绩了。

为什么强调「内容团队」是因为创造力still matters，创造力就像仙女教母，不知道什么时候就会降临。其它工种可能更偏好稳定和平衡，但做内容需要创造力。

同事妹妹无意间听说总监年薪百万，一整个破防，怨声载道，我说：咱找点事儿做，当你每两周就要更新一次的时候，他就是被发射到了火星我都内心毫无波澜。

P人就是在所有事情上都很p，其实就算升学和工作这种关键节点，回头看都掺杂了很多运气和滑铲成功的偶然性。这种情况下，心态不跟上就会出现不自洽的情况，但心态能持平，就一切皆可接受。包括婚恋也是一样，看到别人兢兢业业地规划和执行，从交友到相亲，步步推进。我没有这些付出，也就自然没有收成，这点心里还是门清，只是日常偶尔会哀嚎一下罢了。

幸好有两个号，外区选手真是麻烦啊