八月,建军 99 周年,两组官宣: 制胜 和 奋楫之陆 , 都在强调一件事, 所有的训练和演习,都要求,每个人,从【作战】人员 转型 【指战】人员,从被动参与战争到 主动设计战争,从二维到四维(无人机+电磁环境)复杂环境下,思考和判断能力 。
我有一种强烈的感觉 在如何适应下一个 技术框架的全栈时代上, 军队是走在最最最前面的.. 远比大厂、金融 高端的牛马螺丝钉强多了,【扁平架构、全栈、末端决策、数据链透明】 先进道理都好懂,但是因为 99% 公司 没有像军队这样对强文化 、强引导、强执行的土壤。 严肃的说,高度市场化培养的人,其实是非常羸弱的,更是耗材向/低价值的
前两天
@是LUCKYLEE 问我企业 AI 转型最大的障碍是什么? 我说是 个体回避责任/回避决策 的官僚理性
所以我非常同意 AI 时代的竞争力其实是组织能力。 因为其他生产要素差异 很小.