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Ina_Ng
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Building Edupro.ai
创业｜跳舞｜旅行
Ina_Ng
5天前
今日份好心情由麦记心形🧡薯饼开启～
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Ina_Ng
5天前
李秀满新女团好几个才13岁，但实力颜值都很顶，看势头也会爆。不是这也太卷了吧…
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Ina_Ng
13天前
广州终于开始有点秋意了🍂
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Ina_Ng
16天前
假期舞室不再人挤人可以跳个酣畅淋漓
🎵Forever- BABYMONSTER
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Ina_Ng
25天前
Jev, Muse, Grok bot
每天震惊瘫坐根本学不完
还是过节自拍吃月饼更快乐🥮
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Ina_Ng
26天前
跳完舞到户外吸氧🌳
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Ina_Ng
2月前
海边夏日仙曲🏖️
Sweat- Kiss of life
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Ina_Ng
2月前
之前刷到过一些孙的语录还以为他真的是思想超前不被世俗观念裹挟的新money，（如删除90年以前出生之人的联系方式包括父母，只和AI聊天，不买房不结婚等），但看完这一顿操作无论写的文还是做的事这不纯纯传统老登行为，再次印证了“不用看他说了什么只看他做了什么。”
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Ina_Ng
2月前
35+创业者这个群体很有意思，从被舆论抛弃，宣扬VC现在普遍“恋童”，到又可以重上牌桌甚至更受欢迎，主要还是因为一切变化得太快了

永不停止的阿尼塔: 中国人恐惧的 35 岁+，在硅谷正在成为香饽饽 Y Combinator总裁兼首席执行官Garry Tan，在采访里提到一个正在出现的趋势，35岁、40岁，甚至45岁的创业者，正在获得一种过去从未有过的优势。 这听起来很反常识。 过去硅谷科技创业故事，总是属于二十多岁的天才少年。年轻、精力旺盛、没有负担，可以连续熬夜，敢挑战一切。一个工作十几年的工程师，往往被认为成本更高、行动更慢，甚至已经错过了创业的最佳年龄。 但AI正在改写这套规则。 Garry Tan说，资深创业者已经“见过足够多的世面”。 他们做过公司，踩过坑，见过产品失败，也知道一个看起来热闹的方向，最后为什么可能没人买单。 他们最稀缺的能力，是知道什么值得做。 Garry Tan认为，Peter Steinberger就是一个典型案例。 他拥有多年的工程和创业经验，创办过PSPDFKit，后来又创建了OpenClaw。 用Garry Tan的话说： 他经历得足够多，所以知道该做什么。 过去，这种判断力很难被放大。 一个人就算再有经验，每天也只有24小时。要把想法做成产品，依然需要招人、组团队、分任务，再通过大量会议完成协作。 但AI出现以后，情况变了。 Garry Tan用了一个非常有冲击力的比喻，想象一下，一个这样的资深创业者，突然拥有了400个自己。不是400个刚入行的执行者。而是400个共享同一套经验、判断和目标的“自己”。他一个人的能力，甚至可能超过任何一家美股科技巨头的整个部门。这里的“400个自己”不是经过普遍验证的生产率数据，而是Garry Tan用来描述AI杠杆的比喻。 但这个比喻揭示了一个更重要的变化，AI真正放大的，不只是写代码的速度，而是一个人过去十几年积累的判断力。 AI可以迅速生成100个方案。但经验会告诉你，哪99个根本不值得做。 AI可以帮助你快速开发产品。但经验会提醒你，用户嘴上说想要的东西，未必愿意付钱。 AI可以让所有人的执行速度变快。只有那些踩过坑的人，才知道应该朝哪个方向跑。 所以，AI时代的竞争不再只是“谁学工具更快”。而是：当所有人都拥有同样的AI，谁有更多值得被AI放大的经验？谁的「品味」更好？ 过去让你显得“不再年轻”的十年经历，可能恰好是下一轮竞争中最难复制的资产。 如果AI可以替你完成大部分执行工作，你最想把哪些变成一个真正的产品？

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Ina_Ng
2月前