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也挺无奈的，技术的进步同时也在筛选和淘汰人 //@Coriaxu: 是的，还是很符合 28 定律的
幻雪星旧: 对于普通人来说 对比移动互联网和软件时代，AI 时代其实上手更难了： 过去：人们只需要理解按钮的作用，点击就可以了，最多多一些拖拽动作，就可以完成设计好的功能赋予的作用 现在：人们需要将自己的目标和过程，组织成语言，清晰、结构化的表达出来 我相信，大部分人更容易完成前者，而不是后者
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对于普通人来说
对比移动互联网和软件时代，AI 时代其实上手更难了：
过去：人们只需要理解按钮的作用，点击就可以了，最多多一些拖拽动作，就可以完成设计好的功能赋予的作用
现在：人们需要将自己的目标和过程，组织成语言，清晰、结构化的表达出来
我相信，大部分人更容易完成前者，而不是后者
对比移动互联网和软件时代，AI 时代其实上手更难了：
过去：人们只需要理解按钮的作用，点击就可以了，最多多一些拖拽动作，就可以完成设计好的功能赋予的作用
现在：人们需要将自己的目标和过程，组织成语言，清晰、结构化的表达出来
我相信，大部分人更容易完成前者，而不是后者
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我现在对这些 AI 跑分越来越持有怀疑心态。这些所谓的评测方式，说白了就是一套或者多套卷子，有的甚至题都是完全一样的。那对于 AI 来说，就好像是一个学生并没有真正会做题，而是把答案背了下来，那记性好的必然分数高。
除非所有的评测每次都不一样，只有出题思路，提醒、题目都完全不一样才行
除非所有的评测每次都不一样，只有出题思路，提醒、题目都完全不一样才行
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我们这有些产品同事，还是摆脱不掉旧的工作模式，比如
1. 啥事先开个会讨论一下
2. 更愿意自己手写而不是借助工具
3. 工作流守旧，坚决用冗长的设计流程而不是手搓一个 demo
4. 遇到事更愿意问人而不是先用机器入门一下
1. 啥事先开个会讨论一下
2. 更愿意自己手写而不是借助工具
3. 工作流守旧，坚决用冗长的设计流程而不是手搓一个 demo
4. 遇到事更愿意问人而不是先用机器入门一下
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