喜提职业生涯中的第一个绩效C
客观来说我觉得不至于吧。但我没挣扎和负面情绪,坦然双手接下了这个C。
我似乎没那么在意职场的成绩高低了,或者说不在意从职场中所得到的价值感了。
曾经面试时我说:我希望我服务的产品是能真切帮助到人,且自己会使用的。
不可否认它是符合以上,我也很喜欢那个至今素未蒙面老板的行事作风。
但如今,我变心了。
回想起来,可能是某天我觉察到,每天忙于解决一个又一个的需求,一次又一次的去和他人证明我的需求分析和设计策略时,好像挺没劲的。
它确实有给我带来工作技能上的成长,但我意识到现在 我没法从内而外「认同」及「自我表达」。
我这鬼话也许太过天真理想化。它可是份工作耶!只是我突然疲于如此,不愿意如此。
曾经有两位离职小伙伴,让我很是羡慕。一个去创业做跨境电商,另一个回家继承家业(也是做跨境电商。
我羡慕的是,我们都是善于解决创造与问题的人。能找到自己的一摊子事,去为自己创造与解决问题多好。
而不是为了公司,不是为了别人的梦想。