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🐧AI产品经理 | 模型策略PM
🏃enfj
👩‍💻keep high agency
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1天前
写得很好,感受到了一位理想主义产品经理在系统压力下无能为力的无奈😮‍💨
一句话总结钉钉one失败的原因:想做的太多 ,离用户太远

阿里内网万言离职书《置身钉内》原文,已刷屏

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10天前
兴致勃勃捣鼓Hermes中✅一点安装经验
1.hermes安装
最省事的小白办法是,打开Cursor等有agent模式、有终端界面的编辑器,直接输入“我想安装Hermes,参考安装教程如下:xxxxx”
提示词详见P7-8,提示词原文,已经上传到小红书的文末附件📁
www.xiaohongshu.com
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2.模型配置
可以配置多个模型,我配置了kimi k2.6和智谱GLM-5.1。
支持实时切换模型,在聊天框中输入/model glm或者/model kimi,就可以丝滑切换~🐮
❌不建议通过CC switch进行模型配置,这里我踩坑了:kimi k2.6可以顺利配置,但是智谱还停留在GLM5
☑️最方便的方法,还是打开cursor等有agent模式的IDE编辑器,直接输入:
"""
我想在Hermes配置GLM5.1
这是我的API key: xxxxxx
这是官方API开发文档:docs.bigmodel.cn
帮我配置一下
"""
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3.IM配置
支持微信、企业微信、飞书、钉钉、元宝,我可能选了比较小众的➡️元宝
1️⃣微信已经连了workbuddy,飞书懒得再下载一个软件,元宝刚好已经下载了,而且之前没试过用元宝当IM
2️⃣元宝的IM配置算是很简单的:打开元宝App,进入“我的Bot” → 创建一个新 Bot → 复制 APP_ID 和 APP_SECRET,让cursor配置就可以
使用体验还不错!
👉单聊:可以和Hermes单独聊天,最爽的点是,可以直接按住说话、松手发送立即转文字、agent立即响应,交互与微信和人聊天差不多诶
👉群聊:可以把Hermes拉到多个元宝派里面,还可以拉一个bot小群,让元宝和Hermes互动hhh。群内交互的方式也很简单,不需要额外配置,直接@对应bot就可以(想起来之前配置飞书机器人配到头大的日子哈哈哈哈)
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4.任务实操
稍微玩了一下,一共做了3个简单任务:
1️⃣读取特定文件夹的内容,把相关信息记录到agent的记忆里
2️⃣写一个Python脚本,存储在特定文件夹(哈哈哈哈哈,每次配置一个新agent的时候,第一件事就是让它们写hello world的脚本,给我的bot一点点小仪式感✨)
3️⃣把Hermes、元宝、我拉了一个元宝派小群,让两个bot互动一下
都完成得很好,没什么问题
在任务执行的过程中,确实也是在实时、自动生成skill,有自我进化内味了
👍有一个很好的点:在Mac电脑息屏的情况下,依然可以在移动端给Hermes发送指令、它也能很好的执行本地任务,只要电脑不关机就可以。这一点还是方便很多的!
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5.一点点小感想
1️⃣在Mac上跑agent真的好丝滑!!!之前用的是win,各种配置和问题简直是一个头两个大(尤其是IM配置的gateway、C盘D盘互通等等),Mac电脑这些问题都没有,直接丝滑顺利完成,爽啊
2️⃣渐渐有一种agent过剩的感觉🤯当可用、好用的agent变多,主人的重心要从“如何使用”转向“如何结合agent特长分工”。
半年前openclaw小龙虾火爆的时候,大家的问题是没有好用的agent;现在能用起来的agent越来越多了,在我自己的电脑上,就配了5个:codex、Claudecode(内置Kimi k2.6)、Hermes、Cursor(agent模式)、workbuddy
自己也在思考,如何结合各个agent框架的特性、优势,给它们分不同的模块和任务,最大化的利用好它们
这里实操一段时间之后,也可以分享心得~
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11天前
进入大厂1年后,慢慢摆脱的学生思维👇
(改后重发版)

进入职场一年后,我慢慢摆脱的学生思维

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13天前
最近在翻几年前自己发的微博,觉得当年的自己好可爱啊!就是非常正宗的学生思维哈哈哈哈哈😄
如今,我看问题视角已经发生了许多转变。我想,这就是成熟的标志吧~
今天来复盘一下,我曾经有过的几类学生思维👇

(用心总结的一篇文章,不知道触犯了哪个天条, 莫名其妙发不出去。
但写都写了,我要换个方式发!)

https://my.feishu.cn/wiki/BZqDwOj6wioj6fkuJJlcRYC0nnf?from=from_copylink

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14天前
今天想谈谈学界思维 vs 业界思维🤔
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最近这段时间,因为要处理毕业的事情,我又重新回到了学校。
很奇妙的是,明明学校对我来说并不陌生,但在经历了将近一整年的职场实习之后再回校,我感受到了一种很明显的gap。
和老师、同学们进行深入交流,我发现大家讨论同一个问题时,关注点常常并不在同一个层面上。
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后来我意识到,这背后其实是两套不同的思维方式:业界思维vs学界思维。
👉业界思维更关心的是“这件事怎么落地”,所以它会天然关注实用性、效率、可行性和价值转化。它会追问这件事能不能跑通,能不能降低成本,能不能提高效率,能不能先做一个 MVP 小范围验证,再根据反馈快速迭代。
👉学界思维更关心的是“这件事意味着什么”。它会更谨慎地追问方法是否足够准确,过程是否符合规范,会不会带来风险,对人、社会和制度有什么影响,能不能回应已有理论,或者扩展某个问题的讨论边界。
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真正的问题在于,如果一个人只拥有其中一种思维,就很容易走向另一个极端。
👉如果一个人太“虚”,他可能看了很多文章、论文和行业报告,也能讲出很多宏大的判断,但因为离真实业务太远,不知道现实世界里的一线业务现状,最后很容易变成观点很漂亮,但始终是理论层面的空中楼阁的讨论,很难落地、很难产生现实价值。
👉但一个人如果太“实”,也会有另一个问题:容易被眼前的一亩三分地困住。每天都在处理具体任务,跟排期、改方案、看数据、追进度、对齐上下游,久而久之,所有脑力和心力都被执行层的事情占满,就很难再抽出时间去思考更大的问题。
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想要结合这两种思维,本质上就是要重新分配自己的时间和注意力。
比如 70% 的时间投入主业和具体业务,30% 的时间用来学习、输入、思考和整理。
具体的方法包括信息源的筛选、自我提效挤时间等等~
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如果只会落地,可能做不出真正有生命力的产品;如果只会思考,也很难让想法真正进入现实。
“既低头赶路,也抬头看路”。没想到这句高中写作文时常用的话,有一天竟会这样与现实勾连起来~😀

学界思维vs业界思维🧐我的观察

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15天前

Dreamer妍妍: AI时代,只靠简历,已经拿不到机会了。 这两年做career coach 经常听大家说投了上百份简历,石沉大海。 特别难拿到面试的机会。 . 我有次问一个mentee:除了简历,还有什么可以展示的吗?她想了一下,说:好像没有了。 我突然意识到,AI时代,光靠简历已经不够了🥹 . 每一份简历,都先过一遍筛选系统, 再到HR手里,再到用人经理面前。 三道关,如果名字还没被看到,就已经被筛掉了。 . 而真正让人记住你的,不是写了什么, 而是别人能不能主动找到你。 这不是让我们去做网红,而是有没有一个地方 👉能看出你怎么思考问题? 👉解决过什么复杂的难题? 👉踩过什么坑,又是怎么走出来的? 哪怕一篇文章,一个项目,一段很短的复盘 这些都比简历上的字有力得多。 . 有人会说:我又不是做内容的,为什么要这些? 以前,创作者需要"个人品牌" 但现在,每个人都需要一个被找到的理由。 . 可以从哪里开始? ✅作品集 之前小红书分几期推荐过,作品集网站是非常好的视觉表达形式,可以一目了然你的经历和产品。AI时代,作品集不再是设计师的专属了,它会成为你的第二张名片。 . ✅社交媒体 国内外都行,想到啥发啥,记录自己的成长。我今年也开始有意识的经营外媒,虽然比很多人晚了一步,但只要开始就会留下痕迹。 . ✅个人博客 我一直在Medium上写文章,开始了100天挑战。最近也在搭建自己的个人blog+Newsletter,积累数字资产。令我意外的是,即使那些没火的文章也依然会被别人找到看到引起共鸣,所以真的要发声。 . ✅大会speaker 这两年收益最多的,连续在国内外做了多次分享后,机会就像滚雪球一样。之前和大家分享这次Anthropic的面试机会也是从大会来的。而且经常站在舞台上真的会极大的增强自信和表达能力。 . ✅播客 比起视频,播客的门槛会低一些,也可以沉淀深度思考。今年我的目标也是做一档,火不火不重要,只要开始就好。 . 这些选一两个就行,不需要做很多, 但需要有一个地方,让别人能找到你。 因为在AI时代,稀缺的永远是有辨识度的人。 . 其实到最后你会发现 最理想的情况不是你在找工作 而是让这个世界,有机会认识你💪

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