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置顶新的一岁，置顶一篇自我介绍
你好，我是安瑟 A11BERICH
不过朋友们更习惯叫我「龙哥」，这不是尊称，只是一个顺口的昵称
当有一天你也这么叫我，那说明我们已经很熟了
我通过 AI Vibe coding 做了个人主页，可以了解更多
richology.cn
东北出生，北京生活12年，目前手持深圳户口，并定居在这个有山有海的城市
「A11BERICH」是从上初中起，就一直在偷偷用的游戏名，原创灵感来自于将「I will be rich」这句话进行了单词、音阶和概念再造，也是一句美好的小愿望
15年互联网产品运营和用户增长经验，历任多家知名教育、医疗、运动健身、知识付费、游戏行业的增长运营角色
很幸运地是，在互联网大厂、美股独角兽和明星创业公司里学到一身本领，其中一家全球医疗公司在港股成功上市，让职场人「期权变现」的故事不再是幻想
很开心的是，在这个过程中沉淀出一套「结构化思考，模型化输出」的职业素养和个人成长方法论——「Richology」
目前在创业中，一方面希望通过 AI 来构建一套产品化、内容化和服务化的商业体系，让 Richology 的理念具象化，并真正能够帮助到需要的朋友
另一方面，是一位营地教育的 AI 课程老师，在跟 15-20 岁的青少年一起做探索 AI 时代的创新教育模式和人才标准
同时，我还扮演企业经营顾问和创始人外脑的角色，专注在「用户增长战略与落地」、「组织适配与提效」两个大方向上，帮助客户实现各阶段经营利润效率的显著提升和业务突围，对交付结果负责
过去3年多，陆续服务了十几家来自于不同行业的优秀机构。也欢迎做类似咨询的同行找我取经、交流，共同进步
我还是一位职业生涯规划师和咨商心理师，会利用平时的空闲时间，帮助当今职场人解决职业路径选择、人际关系处理、个人成长等问题
即刻是我的“朋友圈”，也实时更新记录创业日记，用于激励永远前行的自己，欢迎围观和监督
在运营个人成长类的公众号「Richology」，每篇文章基本都是在8000字左右的原创长图文，欢迎关注
爆款文章（持续更新中）：
mp.weixin.qq.com
mp.weixin.qq.com
如果想了解更多我的故事，可以看这篇小传：
mp.weixin.qq.com
或者，听听瑜伽姐采访我的播客，声音让故事更立体
www.xiaoyuzhoufm.com
朋友，感谢阅读
愿你历遍山河，收获人间值得
你好，我是安瑟 A11BERICH
不过朋友们更习惯叫我「龙哥」，这不是尊称，只是一个顺口的昵称
当有一天你也这么叫我，那说明我们已经很熟了
我通过 AI Vibe coding 做了个人主页，可以了解更多
richology.cn
东北出生，北京生活12年，目前手持深圳户口，并定居在这个有山有海的城市
「A11BERICH」是从上初中起，就一直在偷偷用的游戏名，原创灵感来自于将「I will be rich」这句话进行了单词、音阶和概念再造，也是一句美好的小愿望
15年互联网产品运营和用户增长经验，历任多家知名教育、医疗、运动健身、知识付费、游戏行业的增长运营角色
很幸运地是，在互联网大厂、美股独角兽和明星创业公司里学到一身本领，其中一家全球医疗公司在港股成功上市，让职场人「期权变现」的故事不再是幻想
很开心的是，在这个过程中沉淀出一套「结构化思考，模型化输出」的职业素养和个人成长方法论——「Richology」
目前在创业中，一方面希望通过 AI 来构建一套产品化、内容化和服务化的商业体系，让 Richology 的理念具象化，并真正能够帮助到需要的朋友
另一方面，是一位营地教育的 AI 课程老师，在跟 15-20 岁的青少年一起做探索 AI 时代的创新教育模式和人才标准
同时，我还扮演企业经营顾问和创始人外脑的角色，专注在「用户增长战略与落地」、「组织适配与提效」两个大方向上，帮助客户实现各阶段经营利润效率的显著提升和业务突围，对交付结果负责
过去3年多，陆续服务了十几家来自于不同行业的优秀机构。也欢迎做类似咨询的同行找我取经、交流，共同进步
我还是一位职业生涯规划师和咨商心理师，会利用平时的空闲时间，帮助当今职场人解决职业路径选择、人际关系处理、个人成长等问题
即刻是我的“朋友圈”，也实时更新记录创业日记，用于激励永远前行的自己，欢迎围观和监督
在运营个人成长类的公众号「Richology」，每篇文章基本都是在8000字左右的原创长图文，欢迎关注
爆款文章（持续更新中）：
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如果想了解更多我的故事，可以看这篇小传：
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或者，听听瑜伽姐采访我的播客，声音让故事更立体
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朋友，感谢阅读
愿你历遍山河，收获人间值得
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就在刚刚，黑客松比赛的现场，有个观众来问我这些问题：
1. 他们用 AI 怎么赚钱？
2. 我觉得豆包很烂，你在用什么工具？
3. 什么工作流，怎么用 AI 做工作流？
4.我是学土木工程专业的研究生，我的毕业论文就是 AI 给我写的，我的老师说 AI 味太浓了，让我回去再改改，我可以用你的工具改吗？
5. 国外的工具好像很贵，你要花多少钱？
6. 我现在用百度，小红书和抖音学 AI 的知识，你是跟谁学的 AI 呢？
哎....他的第一个问题就让我很难回答，但也就是这个问题，我选择让他坐下来，耐心地回复了每个问题，每个回答之间我都会补充一句，“试试看，不难的”
1. 他们用 AI 怎么赚钱？
2. 我觉得豆包很烂，你在用什么工具？
3. 什么工作流，怎么用 AI 做工作流？
4.我是学土木工程专业的研究生，我的毕业论文就是 AI 给我写的，我的老师说 AI 味太浓了，让我回去再改改，我可以用你的工具改吗？
5. 国外的工具好像很贵，你要花多少钱？
6. 我现在用百度，小红书和抖音学 AI 的知识，你是跟谁学的 AI 呢？
哎....他的第一个问题就让我很难回答，但也就是这个问题，我选择让他坐下来，耐心地回复了每个问题，每个回答之间我都会补充一句，“试试看，不难的”
1 20
「想死之时，正是活着的当下」
我经常“活在未来”，喜欢设立目标，并享受积极达成而获得满意结果的感觉，这是过去几十年我习得的最强武功
同时也会经常因担忧未来并不会发生情况，而不得不设计多套解决方案，以应对心理上的担忧
这种“担惊受怕”的时刻有很多
每每被教育（友善提醒）要“活在当下”时，我都不太能理解并有效地践行，直到刚在前檐书店看到这句话：
“想死之时，正是活着的当下。”
出自日本净土宗西林寺（藤泽市西林寺）曾张贴于电车的公益广告文案（寺院ポスター），日文原文为：
「死にたいと思ったとき、それがまさに"生きている"瞬間だ」
朋友的朋友圈发的这一大段，我能理解但的确不知道咋安慰，我唯一会的解药就是告诉自己要“积极乐观”，但看来他对这药已经耐受了，我猜他已经“吃”的太多了
看来，我也要谨慎服用
或者干脆在无药可救之前、活在未来之时，多想想死，多想想最差的结果，并尝试接受最差的结果真的发生，感受它穿过自己身体的感觉
扛过去，活在未来这套神功才算真的练成
没扛住，就再想想死，把自己从未来拉回来，再去修炼
我经常“活在未来”，喜欢设立目标，并享受积极达成而获得满意结果的感觉，这是过去几十年我习得的最强武功
同时也会经常因担忧未来并不会发生情况，而不得不设计多套解决方案，以应对心理上的担忧
这种“担惊受怕”的时刻有很多
每每被教育（友善提醒）要“活在当下”时，我都不太能理解并有效地践行，直到刚在前檐书店看到这句话：
“想死之时，正是活着的当下。”
出自日本净土宗西林寺（藤泽市西林寺）曾张贴于电车的公益广告文案（寺院ポスター），日文原文为：
「死にたいと思ったとき、それがまさに"生きている"瞬間だ」
朋友的朋友圈发的这一大段，我能理解但的确不知道咋安慰，我唯一会的解药就是告诉自己要“积极乐观”，但看来他对这药已经耐受了，我猜他已经“吃”的太多了
看来，我也要谨慎服用
或者干脆在无药可救之前、活在未来之时，多想想死，多想想最差的结果，并尝试接受最差的结果真的发生，感受它穿过自己身体的感觉
扛过去，活在未来这套神功才算真的练成
没扛住，就再想想死，把自己从未来拉回来，再去修炼
1 00
“AI 还能写文章？”
“一看就知道是 AI 写的”
“这篇文章到底是不是人写的？”
在 2026 年中看，这三句话都已经过时了。对于一个创作者来说，如果他声称内容创作全程纯手工、完全不借助 AI，要不他在骗别人，要不他在骗自己
加上那句“可能含 AI 生成内容”，反而是体面的做法，不与时代较劲的做法
但这需要你的读者和观众们，他们的论证方式、品味、标准、决策内核等等判断层的东西需要跟得上时代
不然的话，你总是要想着，这次要不要说个谎...但一旦说谎，信任就会随之崩塌
创作者最怕的就是与读者和观众们失去信任吧
那么对于创作者来说，可能有一条出路，也是唯一的出路，就是借助 AI 的能力，花费大量的时间和精力去打磨内容，
让自己的困惑、担忧、执着、喜悦呈现在内容的每个环节里，又能恰到好处地被感知到
毕竟好内容是少的
“一看就知道是 AI 写的”
“这篇文章到底是不是人写的？”
在 2026 年中看，这三句话都已经过时了。对于一个创作者来说，如果他声称内容创作全程纯手工、完全不借助 AI，要不他在骗别人，要不他在骗自己
加上那句“可能含 AI 生成内容”，反而是体面的做法，不与时代较劲的做法
但这需要你的读者和观众们，他们的论证方式、品味、标准、决策内核等等判断层的东西需要跟得上时代
不然的话，你总是要想着，这次要不要说个谎...但一旦说谎，信任就会随之崩塌
创作者最怕的就是与读者和观众们失去信任吧
那么对于创作者来说，可能有一条出路，也是唯一的出路，就是借助 AI 的能力，花费大量的时间和精力去打磨内容，
让自己的困惑、担忧、执着、喜悦呈现在内容的每个环节里，又能恰到好处地被感知到
毕竟好内容是少的
2 10
首席转型官—— HR的新方向，很多公司已经在这么做了，也是各大管理咨询机构的重点发力方向
麦肯锡最新AI战略报告：人机共生型企业，真的来了
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