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-RyonGarr
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-RyonGarr
1月前

西里森森: 特别推荐,圆桌派对谈陈其钢,可以封神的一期。 两个小时没有一句废话。 很多人可能刷到过这个片段。 窦文涛问陈其钢,艺术的好坏标准是什么。 比如想学音乐的年轻人,谁都想成为最牛的,但最牛的标准到底是什么?要做出什么样的作品才算牛呢? 陈其钢回答:我的标准。 窦文涛不死心,追问那有千万个我啊? 陈其钢重复,就是我的标准。 窦文涛再问,那最后怎么能承认你是最牛的呢? 陈其钢说,我不需要你承认。只有有这种胆量的人,才能最终获得他自己应有的生命力。如果是你的标准来做我的事儿,那我没有灵魂的。 艺术和人格紧紧相连,一个人可以有想法,但如果不通过自己的行为去实现,那就只是空想。 而思想的实现,必然和你的人生观挂钩。 如果连人生观都没有,连自己的追求都没有,你的艺术肯定是苍白无力的。 任何一个艺术品,当创作者有私心杂念或者邪念的时候,是根本躲不过去的。观众能感觉到,时间也会给出答案。 我想起之前许知远采访李诞时的一段对话。 许知远质疑李诞的脱口秀太迎合观众,李诞反驳说,我就是要让更多人开心。 两个人没争出结果,因为他们的标准根本不在一个维度上。许知远的标准是知识分子的理想主义,李诞的标准是娱乐产业的市场逻辑。 但陈其钢连争辩都不屑,我就是我的标准,你认不认同是你的事。 这种态度在今天看来,几乎是反时代的。 谈到关于AI能不能创作艺术,陈其钢的态度很明确:不可能。 窦文涛问,那AI收集足够多的数据,把人类一切音乐素材都学习了,会不会创作出好作品? 陈其钢说不可能,因为伟大的艺术作品是人类灵魂的体现,而人类灵魂不可能被采集。 AI能做的是收集信息,重组信息,然后呈现重组的信息,可能很有趣,但AI写不出托尔斯泰,写不出罗密欧与朱丽叶,写不出悲惨世界和红楼梦。 艺术的核心不在于技巧,而在于创作者的生命体验和情感投射。 但如果每个艺术家都说我的标准就是我的标准,那到底谁是对的? 陈其钢的回答是,让时间来评判。 鲁豫问,我们当代人会有一个问题,要不要把艺术家和他的作品区分开来看。 陈其钢说,我们当代人的问题是什么呢,我们无法知道他的作品是不是终极伟大,是不是真的有生命力。所以我们可能碰到了怎么评论一个人的问题,但这个东西,和伟大的艺术家根本不是一个层次,还没有进入这个层次。 他举了王尔德的例子,伟大的戏剧家、文学家,不得了的一个大才子,因为同性恋的身份在当时受尽屈辱,最后逃到法国。 但100年之后证明他的行为没什么错。 这段话有两层意思。 第一,当代人的评价往往不准确,因为我们受制于时代的局限。 第二,真正伟大的艺术家,一定会超越当代人的理解。就像庄子说的,夏虫不可以语于冰者,笃于时也。 所以陈其钢从来没有偶像,在他心目中不存在偶像这一说,好就是好,不好就是不好,不可能有一个人是完人。 即便是贝多芬也一样,他也有歌功颂德的作品,一点儿都留不下来的作品。这个人格很矛盾,因为他崇拜贵族,想跟贵族小姐结婚,这种附庸风雅和他所说的东西是矛盾的。 但陈其钢补充说,有那些伟大作品的人,他本身一定是一个伟大的艺术品。他可以有瑕疵,但他必须是一个伟大的艺术品。 陈其钢说,艺术可以把生命带向极致,这是任何其他的东西都不可能的。只有艺术这种形式,他超脱了某一个人,某一群人的榜样的力量。 因为艺术是完全凭空而生的,是人类的一种特别神的一种想象,这种想象是可以让人们变得伟大,变得勇敢。 窦文涛问陈其钢,您指的这个能被艺术改变的人是一小部分人,还是大众呢? 陈其钢说,阳春白雪的艺术可以让更多人受益,但高山流水的艺术肯定是曲高和寡的。但它却起到引领作用,就比如说,奔驰车不是所有人都能开的,但它却引领着大众,说那个是好东西。 即便你是一个乌合之众之一,你也要去看电影去看戏,你也要读一读书,读读小说,大家都有这种需求。 这些东西其实无形中对每一个人都是有影响的,而且影响得很深。我们从小所受到的文艺作品的影响,无论什么形式文艺作品,我们今天变成这个样子,和文艺作品有多么深的关系啊。 所以他对那些看了艺术作品,然后又说你们这帮戏子的人,觉得很悲伤。 所谓的自由,不过是那句我的标准,就是我的标准。 毛姆说过,假如一个人得到了整个世界却丢失了自己的灵魂,那他是没有什么意义的。

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-RyonGarr
2月前

出海去孵化器: 这绝对是我见过最清晰、最实用的 AI 工具列表了,用好他们能省下大把时间! 日常助手 1. Perplexity:AI 搜索引擎和研究助手 2. Claude:通用聊天机器人,超适合做项目和分享成果 3. ChatGPT:记得开启高级语音模式,直接和 AI 对话 效率工具 1. Granola:AI 会议笔记工具,自动生成摘要 2. Wispr Flow:语音转文字工具,在任何应用里把说的话变成文本 3. Gamma:用 AI 快速制作演示稿、文档和网站 4. Adobe:和 PDF 对话,还能自动总结内容 5. Cubby:协作研究专用的 AI 工作空间 6. Cora:AI 邮件助手,帮你智能整理收件箱 7. Lindy:搭建 AI 智能体,自动处理工作流程 粉丝增长 1. Delphi:创建 AI 克隆分身(文字、语音、视频),和粉丝互动 2. HeyGen:用 AI 虚拟形象批量制作内容或给视频配音翻译 3. Argil:专为社交媒体视频打造的 AI 虚拟形象 4. Overlap、Opus:把长视频自动剪成爆款短视频 5. Persona:为创作者打造的 AI 智能体搭建工具 6. Captions:AI 视频剪辑,自动加字幕还能修正眼神接触 产品开发 1. Cursor:懂你代码的 AI 编程编辑器 2. Replit:用自然语言描述,AI 智能体直接帮你建应用和网站 3. Anychat:一站式调用各种 AI 模型 4. Codeium:AI 驱动的代码自动补全工具 创意设计 1. ElevenLabs:逼真的 AI 语音生成 2. Suno、Udio:用文字描述直接生成音乐 3. Midjourney、Ideogram、Playground:AI 图片生成 4. Runway、Kling、Viggle:AI 视频生成 5. Krea:创意画布,实时生成和增强图片/视频 6. Photoroom:AI 图片编辑器,产品图修图神器 学习成长 1. Rosebud:交互式日记,用 AI 帮你分析内心想法 2. Good Inside:育儿助手,提供个性化支持 3. Ada Health:AI 驱动的症状健康评估 4. Ash:个性化 AI 心理咨询和教练 5. NotebookLM:把任意文档变成 AI 播客 6. Particle:AI 新闻应用,多篇文章整合成一篇摘要 娱乐玩耍 1. Remix:AI 图片/视频创作与分享的社交应用 2. Meta Imagine:在 Meta 系应用里生成自己和朋友的 AI 形象 3. Grok:xAI 出品的聊天机器人 4. Curio:给孩子的 AI 互动对话玩具

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-RyonGarr
1年前
解耦解耦

携隐Melody: 怎么能减少自我攻击? 一个很重要的步骤就是,学会把事情、结果、甚至自己的一些性格特点,都跟自我认同/身份认同(identity)拆开,独立看待。 比如,刚进入一个领域,完全没经验的时候,事情做不好,那很正常嘛。新手要是上来就像有经验的老人一样娴熟,那经验这个东西还有啥价值?所以,如果你是个新人,或你是职场老人了但进入了一个新领域,一开始没做好,那可太正常了。但很多人就是会开始自我攻击,觉得自己没做好,自己很糟糕。 我 = 新人。新人 = 没做好。中间这一环是关键信息,不可省略。自我攻击的人就是简单粗暴地将这两个等式合并,且去掉了中间项。明明是「新手」做不好(这就很正常),合并取消之后就变成了「我」做不好(这就是自我攻击)。 不能合并取消,是因为这两个等式的生命周期完全不同。新人 = 没做好,长期成立。我 = 新人,很快就可以改变。那犯错就是增加经验积累,是一种学习,是改变我=新人的过程。 你们看,拆开处理,是不是就更能理性看待了? 同样的还有:我 = 焦虑。拆一下:1)我 = 这段时间任务很多很重。2)任务多/重 = 压力很大。3)压力很大且缺少解压方式 = 焦虑。大家自己来解一下,这三个等式中,哪(几)个可以改变? 不能合并取消,有时候还因为不同等式的成立条件不同。比如,我性格大大咧咧,不关注细节。我 = 大大咧咧,大多数时候无条件成立。大大咧咧 = 会犯错呢?这个等式是不是必然成立?乍看上去似乎如此,细想一想,如果我加上「使用工具」(比如清单)呢?或加上「固化流程」、「精细SOP」呢? 大大咧咧 + 清单检查 = 不出错。大大咧咧 + 严格SOP = 不出错。大大咧咧 + 求助他人帮我把关,也可以等于不出错。 我之前经常说,要格物致知,要ask why 5 times。拆自我攻击的等式,也有点ask why 5 times的意思,至少要问个两三层,为啥结果不好,找到中间的各种环节,而不是直接就把我和不好等起来。我 = 不好,无解。我 = A,A = B,B = C,C = 不好,中间就多出了ABC三个潜在的解决点,改变任何一个都可以改变结局。 当你开始意识到,其实存在一些点,是你可以自主改进的时候,你就会得到自我掌控感,得到希望,得到换个方法重新尝试的动力,这些都会提升你的自我效能感(自信)。 习惯了这种拆解后,自我攻击就会慢慢消失。

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-RyonGarr
1年前
奈斯
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-RyonGarr
1年前
慢既是快

我听风说过: 你若是学不进去,玩不尽兴,睡不踏实,心情不爽,浑身不对劲,却又食欲旺盛。没有扎实基础,却总犹豫不决,渴望出类拔萃,却难以脚踏实地。看见别人勤奋就焦躁不安,到自己行动时,却总是明天再说。 要知道,在一无所有的年纪,你唯一能与命运较量的,便是那为数不多的筹码,也就只剩下努力。怕只怕你不甘堕落,却又不思进取,既痛恨自己的拖延,又沉迷于眼前的安逸。” 很多人啊!在需要全力以赴时总是偷懒,看到别人努力却又没有安全感,最后带着这种焦虑继续装模作样地放松自己,却在微末细节上尴尬地暴露自己的焦虑。不要成为那种人,很丢脸。 生而为人,要么就努力到能力出众,要么就懒得乐天知命。最怕你是见识打开了,可努力又跟不上;骨子里清高至极,性格上又软弱无比。 一个人如果天天加班,从不迟到,任劳任怨,那这个人根本不叫努力。真正的努力是能提升自己,不断学习新知识,追求卓越。凡是努力奋斗的人,精神状态都特别健康,他们积极向上,充满活力。 每个人都在努力工作,但不等于每个人都能成功。许多人只是在吃苦而不是在成长。真正的努力应该是有目的、有计划地去追求自己的梦想和目标。 那些能够不断提升自己、不断挑战自我的人,才能在努力中找到成长的机会,最终取得成功。 正如余世存所说: “年轻人,你的职责是平整土地,而非焦虑时光。你做三四月的事,在八九月自有答案。​” 当你下定决心去做一件事时,只管去做,不要犹豫,不要去看结果。即使这件事最后没有达到你的预期回报,你还是得坚持、专注去完成。在这过程中,你会逐渐认识到自己的潜力,明白自己真正渴望什么。 给自己一个目标,不用告知所有人,不要迟疑,直到你真的竭尽全力为止。冲动,你只是后悔一阵子,但要是活得太失败,就会后悔一辈子。 生活总是奇妙的,一旦你认真去做一件事,即使结果不如你预期的那样,那么命运也一定会给你一个更好的结果。要记住,这世间许多美好是需要时间和耐心去等待的。

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-RyonGarr
1年前
只想着做完开头的一件小事,剩余的事情会自动完成。

白日梦与诗: 如何提高执行力? 1、什么是执行力? Maki的定义:在同等能力和精神状态下接受一个任务,落实到实际行动中的效率 执行力公式:执行力=能力x精力x效率=能力x精力x成效/时间 2、提高执行力的核心:减少反应时间,快速执行。 只想着做完开头的一件小事,剩余的事情会自动完成。 思考清楚:开头那一步的具体行动是什么? 3、精力管理最有效的方式是学会说“不"。 1)每天不要做高多巴胺的事情,少刷短视频,节约能量。 2)优先思考可不可以不做,而不是如何做好。 4、每次开启工作模式需要消耗精力。 1)把重要且重复的事情固化成流程,然后将流程重复为习惯; 2)善于去梳理流程(画流程图); 3)不要轻易退出工作模式,比如午休不能睡太长,睡太长就很难再切换回工作模式了。 4)设置一些仪式感快速进入工作模式,比如一写作就打开白噪音。 5、定量分析。通过记录来量化自己的行动,让自己有明确的感知。 6、及时的清空大脑,将未尽之事全部扔进收集箱,不用脑子记录琐事。 相关联主题: 1️⃣ 《执行力的核心是流程管理》 https://www.yuque.com/yuqueyonghucdaghy/brmys-knowledge/vls4zglzr6px4yut?singleDoc# 2️⃣ 《029-执行力系列主题思考》 https://www.yuque.com/yuqueyonghucdaghy/brmys-knowledge/en8bksn3wg9qspiw?singleDoc# 3️⃣ 《【输出O-017】如何提高做事的执行力?》 https://www.yuque.com/yuqueyonghucdaghy/brmys-knowledge/sxr9gqoiv9i1hpd3?singleDoc# 4️⃣ 《【输出O-017(2)】如何提高做事的执行力之执行意图》 https://www.yuque.com/yuqueyonghucdaghy/brmys-knowledge/rwmvbrg2g0glo6ro?singleDoc# 5️⃣《【输出O-017(3)】如何提高做事的执行力之转移矛盾》 https://www.yuque.com/yuqueyonghucdaghy/brmys-knowledge/lhzrzhfhrqeklveb?singleDoc# 6️⃣《【输出O-037】贪婪是治愈懒惰的灵丹妙药》 https://www.yuque.com/yuqueyonghucdaghy/brmys-knowledge/xrf5f49k56awogrd?singleDoc#

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