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今天工作不顺 情绪状态非常糟糕
尝试向deepseek咨询了烦恼，有些回复确实很中肯，值得反复看：
1️⃣接受“问题一定会出现”的事实，把注意力从“为什么又出问题”转向“如何解决问题”。
2️⃣产品经理本质是“用资源有限的确定性，对抗业务需求的不确定性”。
3️⃣比起一个“完美但脆弱”的人，团队更需要“能兜底”的人
4️⃣比起‘零失误的机器人’，大家更愿意和‘能一起解决问题的人’合作。”
5️⃣职场中真正持久的信任，往往来自于“足够专业”与“适度脆弱”的结合——前者证明能力，后者让人愿意支持你。
尝试向deepseek咨询了烦恼，有些回复确实很中肯，值得反复看：
1️⃣接受“问题一定会出现”的事实，把注意力从“为什么又出问题”转向“如何解决问题”。
2️⃣产品经理本质是“用资源有限的确定性，对抗业务需求的不确定性”。
3️⃣比起一个“完美但脆弱”的人，团队更需要“能兜底”的人
4️⃣比起‘零失误的机器人’，大家更愿意和‘能一起解决问题的人’合作。”
5️⃣职场中真正持久的信任，往往来自于“足够专业”与“适度脆弱”的结合——前者证明能力，后者让人愿意支持你。
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看《哪吒2》有感：
我发现自己总是能被“充满热情 /有些理想化/有自我坚持甚至是固执的一群人，排除万难最终推动目标达成”的故事所打动
真心为他们所取得的成绩感到开心 也很羡慕
能将有限生命投入到自我热爱的事业中
何其不易 又何其有幸
我发现自己总是能被“充满热情 /有些理想化/有自我坚持甚至是固执的一群人，排除万难最终推动目标达成”的故事所打动
真心为他们所取得的成绩感到开心 也很羡慕
能将有限生命投入到自我热爱的事业中
何其不易 又何其有幸
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