今天我们老板在群里表扬了部门的某个同事,说他日夜兼程带领团队工作,是大家学习的榜样。
可是,常态化利用休息时间来工作,这本身就不合理呀。
我并不是对同事一心为事业奋斗的行为嗤之以鼻,我也承认有些人愿意将工作作为他生活的绝大部分占比。但将这种"优秀"作为标准去评判你的工作是否做好了,这不就是扯淡吗?站在资本的角度上看,没有老板不想要你在有限的时间内做得越多越好,这样他才能极大程度让你发挥自身的价值。也许对于普通打工人来说,职场获取双赢是可遇不可求了,那么剩下的就是"最紧要保住份工"。
警惕职场PUA🤡