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去年12月录制,时工件工这话题持续了好几期[破涕为笑]。昨儿和网友聊心理咨询师体系,八卦了会,发现自己做决策前风险意识很强,是一种基于信息成本的考量。
如果把所有工作视为服务,可以用 是否直接面对人 这个维度区分为两大类。
像工程类的技术岗,不直接对人,能否解决问题这类硬技术实力,无需森严的行业标准,筛选成本不高。
但直接面向每个人提供服务的职业,如 医生、护士、咨询师、律师、教师、看护人员等,如何降低筛选的信息成本,是个问题,行业规范的标准,可能反而需要细化。打个不合适的比方,宗教也是这类服务,这个体系里大大小小的规矩,也降低了筛选的信息成本。
就个人选择而言,若要进入直接对人的行业,我倾向于选择“官方”路径。学历、行业认证、这些人力资源成本,最后在“件工”这个服务市场,都会获得它应得的价格。