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甜茶Ado
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在空帆船上滑行
甜茶Ado
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甜茶Ado
2天前
携隐Melody: 为什么面试要尽量松弛？ 我们在给学员面试建议的时候，经常在最后会加一句：把面试变成聊天～（make it a personal conversation） 因为面试最重要的，是让面试官喜欢你。面试官喜欢你，就会对你的长处产生更大的认同，认为你的短板无关紧要，或未来可成长，且更愿意看到你的潜力，而不是只盯着当下的资历挑剔。 那怎么能让面试官喜欢你呢？ 同步面试官的情绪和能量。情绪不用解释，能量指的是这个情绪的浓度。比如，一个人哈哈大笑，情绪是快乐，能量是高。一个人微笑，情绪也是快乐，但能量值不如哈哈大笑高。同样的，一个人悲恸大哭，情绪是悲伤，能量是高；一个人默默流泪，情绪也是悲伤，但能量是低的 — 不是悲伤程度较低，而是爆发出的能量较低。 当两个人的情绪和能量都同步时，两个人大脑亮起的脑区都是一样的，此时互相理解和共鸣攀升到峰值，喜爱值也就一路飙升～ 这很好理解对吧？在生活中，如果我们听到一个笑话，笑得前仰后合，朋友也跟我们一样笑出眼泪，我们就会觉得那一刻两个人共鸣程度特高，特能get彼此。如果我笑得捶桌，朋友只是在旁边微微笑，我就会立刻get到，哦，这一点上我们没有完全同步耶，我们笑点不一样。 我们希望跟面试官，情绪和能量都同步。这样，面试官会感到被理解，被完全get，被共鸣到，这会散发出一种「链接」意愿，双方就会卸下心防，建立信任，进入更深一层的人际关系。这当然是利于我们面试结果的了～ 那要做到情绪和能量的同步，首先需要捕捉到对方的情绪和能量信号，其次还需要你的情绪自动自发，而不是刻意迎合（情绪上的刻意迎合很容易被识别）。这两者都需要一个人处在非常松弛的状态中。如果你很紧张，你的大脑资源就都集中在怎么答问题上了，注意不到情绪的细节；紧张也会让你无法自然地产生各种情绪，会显得刻意。 所以，面试越像聊天越好。不是说一定要聊生活，不聊工作，而是说，无论聊什么，都要像在跟朋友闲聊一样放松。甚至面试官故作严肃，给你压力测试，这招也还是好用的，你一点都不紧张，很松弛，就通过了压力测试。 怎么才能放松呢？第一，overprepare。把所有可能被问的问题，都练习很多遍，不断打磨你的答案，直到再紧张也能听起来很顺畅很轻松。第二，记住让面试轻松愉快，比所谓「正确的回答」更重要。只要不是技术问题，不存在标准答案，做自己就好～
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甜茶Ado
2天前
树是流动的海，不舍昼夜都爱
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甜茶Ado
17天前
在（伪）月台🚉和猫猫一起过周末
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甜茶Ado
18天前
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甜茶Ado
26天前
火锅的小美好-清新黄瓜片🥒
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甜茶Ado
1月前
热爱一件事，记住一个人很难，可也会有人选择相信，选择行动，掌握自己的时间，在生活的泥泞之地上，用雨水谱写舞步
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甜茶Ado
1月前
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甜茶Ado
1月前
栗子圆: 来宁波的频率已经被朋友怀疑祖籍宁波 主要还是为了👇
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甜茶Ado
1月前
喝点小饮料🥤，看点小动物🐱🐶
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