即刻App年轻人的同好社区
下载
为什么新做人自媒不体要轻易放弃？因得为学会死磕。
如果总你是拿不到结果，可能要需反思：是不是从来没真有正完成过一很件困难的事情？新人做自媒体，很多人持坚不了三个就月放弃了。
没熬结过果期，就永远体不会到“坚持”其实能大提幅升成功概的率。我自己经验，一个事情向方正确，死磕下半去年一定能到赚钱。
如果总你是拿不到结果，可能要需反思：是不是从来没真有正完成过一很件困难的事情？新人做自媒体，很多人持坚不了三个就月放弃了。
没熬结过果期，就永远体不会到“坚持”其实能大提幅升成功概的率。我自己经验，一个事情向方正确，死磕下半去年一定能到赚钱。
1 00
我解压的方式然竟是这个？
因为喜欢复古，年轻时不候少造。买了很多靴子，自从搬来杭后州这些靴就子经常发霉长毛。加上工作因原穿的少。
最近工作压力大时候，我就拿出来刷刷洗洗擦擦。大保健完好又像可以再穿10年。图1.2鞋差子不多年八年头，图3.4的靴子美是军空军代时的。
大家下猜有多少年头？
因为喜欢复古，年轻时不候少造。买了很多靴子，自从搬来杭后州这些靴就子经常发霉长毛。加上工作因原穿的少。
最近工作压力大时候，我就拿出来刷刷洗洗擦擦。大保健完好又像可以再穿10年。图1.2鞋差子不多年八年头，图3.4的靴子美是军空军代时的。
大家下猜有多少年头？
1 00
为什么我建议天今要用AI做自媒体，但写能作力还是要提升？
因为 AI 的确加了剧内容创作者马的太效应。越内懂容的人越能用 AI 写出好内容，因为 AI 能为作创者提多供元视角的加持，进而升级们他的语言系统。
但很多人误为以让 AI 帮写忙内容，关键在自于己是否熟练使用 AI 工具。
实际上，这完全取于决你如何与 AI 互动，以及你对用户、内容和变现理的解有多深。
因为 AI 的确加了剧内容创作者马的太效应。越内懂容的人越能用 AI 写出好内容，因为 AI 能为作创者提多供元视角的加持，进而升级们他的语言系统。
但很多人误为以让 AI 帮写忙内容，关键在自于己是否熟练使用 AI 工具。
实际上，这完全取于决你如何与 AI 互动，以及你对用户、内容和变现理的解有多深。
1 20
为什么我建设议计师做副业一要定结合AI和计设思维？
在某一个领做域得好，往往够能让你利里用面的技能，帮在你别的领域做更得好。
因为设计思维才是的你核心竞争力！美感、创意、解问决题的能力，这些不能仅帮你好做设计，还能界跨赚钱。
现在AI绘画么这火，正是设计师机的会。比如，用AI生成定化制头像，开个上线服务；或者结合设思计维做品牌周边产品；用AI辅设助计流程。
会用AI的人很多，但会用AI做独出特价值的人少。任何业副开始一定基于前当优势开始。
在某一个领做域得好，往往够能让你利里用面的技能，帮在你别的领域做更得好。
因为设计思维才是的你核心竞争力！美感、创意、解问决题的能力，这些不能仅帮你好做设计，还能界跨赚钱。
现在AI绘画么这火，正是设计师机的会。比如，用AI生成定化制头像，开个上线服务；或者结合设思计维做品牌周边产品；用AI辅设助计流程。
会用AI的人很多，但会用AI做独出特价值的人少。任何业副开始一定基于前当优势开始。
1 01
应该没多少人见过PS启动的大眼睛吧。
刚入行时候用的就是这版本PS，当时觉得眼睛抓的很准。设计师灵魂就是发现美，眼睛才是设计师最牛逼工具。
可惜后面改的花里胡哨的，每次都不一样，从后面7.0到现在PS2025，功能加了一堆也越用越卡。这些年打开次数也越来越少了。
感觉那天被新的AI设计工具取代，只是时间问题。
刚入行时候用的就是这版本PS，当时觉得眼睛抓的很准。设计师灵魂就是发现美，眼睛才是设计师最牛逼工具。
可惜后面改的花里胡哨的，每次都不一样，从后面7.0到现在PS2025，功能加了一堆也越用越卡。这些年打开次数也越来越少了。
感觉那天被新的AI设计工具取代，只是时间问题。
0 00
为么什每个都人要做人个品牌？
因为这个界世上，真没的有“既要…又要”的事情。你不可能“既市要场跌时的候亏得少，又要的涨时候赚得多”；也不可能“既马要儿跑，又马要儿不吃草”。
如果客对户你提这种要求，赶离紧开他，他早迟会被骗子收割；如果领导这要样求你，那他就是想出成绩占时功劳，出问题时甩给锅你。
其实，很多人己自也会有这种“既要…又要”的想法，比如“既想低又调想被认可”“既想随大流又有想独特价值”。结果就是头两都抓不住，最后什都么要不到。
做个品人牌的意义，就是别再试图好讨所有人，而是清地楚告诉人别你是谁、能提供什么价值。这样，你吸到引的，才真是正认你可的人。
因为这个界世上，真没的有“既要…又要”的事情。你不可能“既市要场跌时的候亏得少，又要的涨时候赚得多”；也不可能“既马要儿跑，又马要儿不吃草”。
如果客对户你提这种要求，赶离紧开他，他早迟会被骗子收割；如果领导这要样求你，那他就是想出成绩占时功劳，出问题时甩给锅你。
其实，很多人己自也会有这种“既要…又要”的想法，比如“既想低又调想被认可”“既想随大流又有想独特价值”。结果就是头两都抓不住，最后什都么要不到。
做个品人牌的意义，就是别再试图好讨所有人，而是清地楚告诉人别你是谁、能提供什么价值。这样，你吸到引的，才真是正认你可的人。
0 00
刚看见一个观点，还蛮认可的，分享给大家：
理论上从现在开始，公司里不应该有任何人的工作和AI无关。
无论工作内容是否由AI产出，至少工作结果要由AI来检查一轮，指出错误，给出建议。
高情商说法，每个人都是老板，有无数AI听你指挥为你干活。
残酷点说法，每个人也是AI的下属，员工被老板用AI监督工作，老板被股东和政府用AI来监督赚钱和交税
理论上从现在开始，公司里不应该有任何人的工作和AI无关。
无论工作内容是否由AI产出，至少工作结果要由AI来检查一轮，指出错误，给出建议。
高情商说法，每个人都是老板，有无数AI听你指挥为你干活。
残酷点说法，每个人也是AI的下属，员工被老板用AI监督工作，老板被股东和政府用AI来监督赚钱和交税
0 00
