在职场,不要轻易去理解他人。谁都有苦衷和意外,要是毫无原则地理解,所有的失误都要包容,那别人的工作迟早都得落到自己头上。一旦开了理解这个头,后续麻烦事就很难推脱。毕竟人性复杂,不是欺软怕硬,就是好逸恶劳,要是事事都被这所谓的理解牵着走,最后大概率一事无成,因为所有不合理的事总能找到借口而合理化。职场就得就事论事、按章办事,我们要理性果断,必要时甚至得冷血无情,这样才能保证工作按时完成,也是对那些认真负责做事的人的尊重。
我生活里为人随和、好说话,但职场不能这样。职场和生活就像两个完全不同的舞台,规则各异,我们得打造不同的人设。职场不关心你本来什么样,个性鲜不鲜明、心地善不善良、擅不擅长交际,都不重要。公司要的是员工在职场环境中,能展现出符合岗位要求的特质和能力。从这方面看,职场上的自我展示,大多只是一种表演,别赋予太多人格意义,也别把它和真实的自己划等号 。