相信人能通过科技站到更高的高度，关心人与外界、自己的交互过程，寻找自然的成长之路。

零基础AI编程，自己实现idea：brushuplife.com

高能量｜E人｜有点神经多样性倾向
喜欢交流，喜欢利他，喜欢分享开心的事

关心话题：疗愈、自我成长、养老、外语、AI

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我的经历：

✍️内容创作：曾是创业公司一号员工，从零开始起号。也在知名科技媒体写产品种草文章，写了一些10w+，想要亲身参与产品制作，转做产品运营。

✨产品运营：在大厂做新项目的运营，搭建20+人内容团队协作流程，服务客户包括CCTV。多次在业务较为复杂和不明确的情况下，组合三方工具和项目管理来完成交付，并从中总结提炼产品MVP和业务逻辑。但不满足于此，转做产品。

🪐产品策划：行业Top 1工具App，最开心的是推动某个学习功能改版，活跃和粘性翻倍，做出真正有用、解决问题的功能，是我成就感的来源。

如果只能用一个词来形容自己，那我会选resourceful。

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以下是思考和曾参与的作品：

- 从心理学角度，有什么影响我们学一门外语mp.weixin.qq.com

- 自我成长类内容销售方式：mp.weixin.qq.com

- 想象一个更加有用的口语练习 App：mp.weixin.qq.com

- 日本local感受m.okjike.com

- 做播客学到的事：
mp.weixin.qq.com

- 有没有可能我们不用那么肝？日本微软「做四休三」实践记录 mp.weixin.qq.com

围绕功能来设计prompt
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根据prompt效果来设计功能

又要AI能发散（能处理各种各样的文本翻译）
又要AI不要太发散（以固定语种和格式返回）

在业务中遇到的难题，看到OpenAI也处理不好，我就放心了（不是

要是没中途换乘买奶茶的话，应该是不用上的

没有被埋没的人才

如果觉得一个人有闪光点，特别优秀，优秀得看起来跟ta获得的反馈（报酬/社会地位资）不匹配，那往往说明ta有些地方跟当前环境不适配。

至于这个环境有多大，不知道，有时候换个公司就好了，有时候换个国家。有时候换环境还不行，还要等机缘。

扣子-技能商店有点这味儿

爱久见人心

不觉得推荐流多了很多视频内容和时事热点嘛？点了好几次不感兴趣也在推，推到我把那个专门时事新闻的x湘晨报拉黑。跟公司小红书运营同事聊了一下，她的经验是其实帖子的评论数权重比较大的（我记得一开始是收藏数权重比较大），评论多的一般都是有争议的内容，也有可能我们在不同的实验组 //@日央: 那确实很敏锐了，我还全无觉察

小红书改了推荐算法之后明显觉得从「实用」转向了「杀时间」，越用越烦躁

卸载两天之后觉得很舒服

#高敏人的日常

👌

白天狂用AI，晚上回家用钢笔写手帐🙌