我们是Lovely，一家动画机器人(animatronics)初创公司，目标是打造最可爱的家用双足机器人，团队曾服务过Disney/Jellycat/Steiff/Moulin Roty等国际知名IP，正在寻找机器人工程师，可提供创始团队股份和薪资。

如果您是结构工程师、嵌入工程师、强化学习算法工程师、运控算法工程师、DIY爱好者、从0-1全栈机器人工程师，欢迎投递简历。

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僕歸富春山居

很多人在做怎么办？
“种什么因，得什么果”。

表面上，很多人在做同一件事。
实际上，很多人基于不同的因在做同一件事。
因不同，果必然不同。

大公司做了怎么办？
《创新者的窘境》。

已有用户是大公司创新的最大受制因素。
They don’t do because of what they do.
成也萧何，败也萧何。

Logo designs by 石漢瑞 Henry Steiner.

想起某个品牌，总有一些形容词会蹦出来。
苹果是创新，迪士尼是快乐，香奈儿是优雅。
这些形容词是精心植入脑海中的。

品牌的形成，是通过产品/体验/营销，变着花样一遍遍向大众脑海中呐喊这些形容词，直到记住。

迎合不是标准，脑海中留下多少形容词的感觉是。
这是漫长的，是不好衡量的，但重要的。
真正的壁垒就来自这些形容词。

曾在香格里拉酒店做过三个月lobby boy。
郭鹤年先生对“好服务”这样定义：让客人喜出望外。

什么是让客人喜出望外？客人如果打电话问前台附近哪里买感冒药，厨房应该煮好姜丝可乐送到客人房间。
受益匪浅，记忆深刻。

即刻的喜出望外感受到了。
刷信息流喜提THANKS FOR BEING ADDICTED：）

记者、考古学家、历史学家、侦探、投资人

这些职业理论上是相通的，都是找信号的工作。
找信号高手，都有须弥见芥子/见微知著的本领。

感兴趣换职业的朋友可以验证下：）