第一代中产子女,正面临着体制内的阶级滑落现象。这批父母是70、80年代通过高考改变命运的人,他们凭借时代红利和个人能力,在体制内单位拥有了一定地位和权力。然而,权力和地位并不像财富那样容易传承给下一代。
他们对子女教育很看重,往往能让子女拿到不错的学历。但由于成长环境和工作环境的原因,这批父母对经济、市场等概念没什么体验,他们古板、保守,对读书考试有着刻舟求剑般的执念。在他们的世界里,根本不存在创业、经商、私企、自由职业这类选项。他们对子女的要求非常一致,就是进体制。
这些父母通常把子女往高校、国企等地方送,比如银行、三桶油、三大运营商、电网等,这些都是二代们原本可以躺平的地方。但如今形势越来越不允许躺平了,国企已经变相打破了铁饭碗,高校也度过了非升即走的时期。作为二代,如果选择躺平,那就是自甘堕落。因为高校的行政也只是重复无意义的劳动,而国企的躺平更是被视为虚度光阴。
虽然体制内不太需要市场化的能力,但需要维护关系、忠诚、隐忍、藏拙等社会化技能。参加饭局和各种娱乐活动也是维护关系的常规操作。然而,这些都是一些二代做不到的。其实上天很公平,你得到了优渥的家境和强大的父母,就可能会失去狼性。二代的普遍滑落也是给普通人机会,只有当二代们纷纷躺平,而普通人却很拼命时,这样的社会才有高度。