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置顶神奇经历之后悔，昨天晚上在网吧通宵打 apex
匹配对局的时候，中途去上厕所
有一个在我前面先进的厕所的哥们
等我进去的时候就已经看到他在拉尿了
这个时候我偷看了下还是软的
结果我拉完了，他还没拉完？这个时候我就好奇了哈哈哈
于是走的时候回头看了下，窝趣，硬了，好大一根
现在想想，被游戏坑害了，早知道多看一会而不是急着走了😮💨
匹配对局的时候，中途去上厕所
有一个在我前面先进的厕所的哥们
等我进去的时候就已经看到他在拉尿了
这个时候我偷看了下还是软的
结果我拉完了，他还没拉完？这个时候我就好奇了哈哈哈
于是走的时候回头看了下，窝趣，硬了，好大一根
现在想想，被游戏坑害了，早知道多看一会而不是急着走了😮💨
3 00
又一次离职了。
这次也干了快半年，但最后还是没能坚持下去。其实不是突然做的决定，而是一些问题长期积累下来，慢慢发现自己一直在内耗。
第一次开部门例会，公司因为裁员、降薪，让大家表决是否通过集体离职的方式，逼公司恢复正常。后来又遇到资源分配不均，因为是新人，被安排了客质较差的资源，整个部门都知道我的资源质量是最差的。
再加上公司调整后，原本的引流数据不断减少，蛋糕就这么大，而我始终拿不到足够的资源，发展空间也越来越有限。
做的是母婴销售，却又被管理层认为“营销味太重”。同时还有绩效折扣，提成默认按0.7、0.8折计算，干得越多，实际损失反而越多。
工作流程、运营、活动规则出现问题，反馈上去却总要反复提交截图和证据，等很久之后才做一些小修小补。反馈多了，反而被认为是“价值观有问题”。
最有意思的是，之前的组长也觉得管理层有问题。后来晋升到管理层，却变成了同样的立场，甚至直接说：“我一开始觉得是他们脑子有问题，后来发现你们价值观是真有问题。”
我理解坐在不同位置会有不同的考虑，但这种变化多少还是挺讽刺的。
再加上运营反复调整，7月初、中、末的活动规则都不一样，而这些问题我们6月份就已经反馈过，得到的回复却是“先这样走，跑一跑”。
一个销售公司的活动规则，最后居然要靠销售去“跑一跑”验证。
整个团队的状态也越来越明显：大家都在内耗，也都在想什么时候离开。
所以想了想，还是算了。
不是因为吃不了销售的苦，也不是接受不了压力，只是觉得，如果大部分精力都花在解决内部问题，而不是做好工作本身，那这份工作也就没有继续坚持的必要了。
半年时间，算是又积累了一段很特别的经历。
离开，重新开始。
这次也干了快半年，但最后还是没能坚持下去。其实不是突然做的决定，而是一些问题长期积累下来，慢慢发现自己一直在内耗。
第一次开部门例会，公司因为裁员、降薪，让大家表决是否通过集体离职的方式，逼公司恢复正常。后来又遇到资源分配不均，因为是新人，被安排了客质较差的资源，整个部门都知道我的资源质量是最差的。
再加上公司调整后，原本的引流数据不断减少，蛋糕就这么大，而我始终拿不到足够的资源，发展空间也越来越有限。
做的是母婴销售，却又被管理层认为“营销味太重”。同时还有绩效折扣，提成默认按0.7、0.8折计算，干得越多，实际损失反而越多。
工作流程、运营、活动规则出现问题，反馈上去却总要反复提交截图和证据，等很久之后才做一些小修小补。反馈多了，反而被认为是“价值观有问题”。
最有意思的是，之前的组长也觉得管理层有问题。后来晋升到管理层，却变成了同样的立场，甚至直接说：“我一开始觉得是他们脑子有问题，后来发现你们价值观是真有问题。”
我理解坐在不同位置会有不同的考虑，但这种变化多少还是挺讽刺的。
再加上运营反复调整，7月初、中、末的活动规则都不一样，而这些问题我们6月份就已经反馈过，得到的回复却是“先这样走，跑一跑”。
一个销售公司的活动规则，最后居然要靠销售去“跑一跑”验证。
整个团队的状态也越来越明显：大家都在内耗，也都在想什么时候离开。
所以想了想，还是算了。
不是因为吃不了销售的苦，也不是接受不了压力，只是觉得，如果大部分精力都花在解决内部问题，而不是做好工作本身，那这份工作也就没有继续坚持的必要了。
半年时间，算是又积累了一段很特别的经历。
离开，重新开始。
2 10
啊啊啊，真的很烦，怎么感觉周围很多这样的人呢……
事情是这样的，我们有一群朋友，其中一个跟我们关系很好的朋友分手了。他这段恋爱谈了七年，最近整个人都特别焦虑、抑郁，所以我和另外一个朋友就想着，约大家出来吃个烧烤什么的，陪陪他、开导开导他。
结果其他人都同意了，只有一个人说自己没空，要去忙一下店里的事情。
但就是这件事让我觉得挺不舒服的。因为他之前其实一直都不怎么在意店里的事情，我们之前还好几次去他店里找他，结果去了三次空了三次，每次他都说：“你们真巧，今天刚好我不在。”😂
所以就会让我觉得，怎么说呢……他自己遇到什么事情的时候，我们几个人基本都会很积极地去陪他、帮他，可唯独我们这边有人真的遇到事情，需要大家出来陪一陪的时候，他表现出来的积极程度就完全不一样。
我也不是说他一定非得来，毕竟每个人都有自己的事情，这个我能理解。
但就是这种感觉真的挺让人难受的。好像我们把他当很好的朋友，所以他有事情的时候，我们都会下意识地去帮他；可是轮到我们需要他的时候，他就没那么在意了。
最烦的是，我又不能真的跑去跟他说：“你怎么这样啊？”😂
说了显得我太计较，不说吧，自己心里又真的会膈应。
唉……有时候真的挺讨厌这种关系里的落差感的。
事情是这样的，我们有一群朋友，其中一个跟我们关系很好的朋友分手了。他这段恋爱谈了七年，最近整个人都特别焦虑、抑郁，所以我和另外一个朋友就想着，约大家出来吃个烧烤什么的，陪陪他、开导开导他。
结果其他人都同意了，只有一个人说自己没空，要去忙一下店里的事情。
但就是这件事让我觉得挺不舒服的。因为他之前其实一直都不怎么在意店里的事情，我们之前还好几次去他店里找他，结果去了三次空了三次，每次他都说：“你们真巧，今天刚好我不在。”😂
所以就会让我觉得，怎么说呢……他自己遇到什么事情的时候，我们几个人基本都会很积极地去陪他、帮他，可唯独我们这边有人真的遇到事情，需要大家出来陪一陪的时候，他表现出来的积极程度就完全不一样。
我也不是说他一定非得来，毕竟每个人都有自己的事情，这个我能理解。
但就是这种感觉真的挺让人难受的。好像我们把他当很好的朋友，所以他有事情的时候，我们都会下意识地去帮他；可是轮到我们需要他的时候，他就没那么在意了。
最烦的是，我又不能真的跑去跟他说：“你怎么这样啊？”😂
说了显得我太计较，不说吧，自己心里又真的会膈应。
唉……有时候真的挺讨厌这种关系里的落差感的。
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