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nendo
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Base东京探索Tech&Art 出海
前产品&架构
跑偏在爱与美食的路上
NSCA- CPT持证,不是肌肉佬
山地户外指导员
nendo
4天前
🍺🍃和好友乘着夏日响晴微风,躲在绿植后面喝两杯
1. 闲暇午后溜去车站对面MarunouchiHouse 7F吹风

🎨🎵不声不响,随处可见但精巧嵌入街区的开放性美育
2. Street Park高脚桌边二维码扫出来的随地大小听歌单(抛下对面酒友插上耳机这种场景想想也是蛮神仙的…)
3. 站附近mall一楼杂志架上有在频繁更新纸质版的“社畜充电课程”

📚😐进入心流状态的匠人们
4. 日本桥高岛屋本馆冲绳民艺展览+市集摩肩接踵里栗久老铺N代目家主打磨工艺中
5. Hibiya Midtown B1F 后厨认真调酱汁ing

📖🎆随处可见,有内容又有审美的小型策展
6. Shin Maru Bld. Spiral Garden名为AALTO的网红咖啡店实为一个有故事的芬兰灯具厂起家,声光热和气味在此处和货品融洽交织,构造了非常丰富的临场感,总会导致临近蓝调时间不想剁手也控制不住进去喝一杯☕️w

🥘🍷做好料理的同时,不忘高审美地推广本土文化,可持续链接多样的商业闭环的多边互惠意识
7. 东京站内一家南印料理的门口,贴好了都Z.F主办,都观光财团赞助的,可链接到东京全域外国人适用tips的穆斯林生活指南
8. Tokyo Tatemono 本社1F 电梯口的京都Fine Dining快闪,菜单逻辑完整呈现的同时,在地文化和主厨形象也跃然纸上
9. Marunouchi Brick Square 2F 中餐馆「青菜」中西融合的软装搭配越南服务员、东北厨子在爵士乐间举止从容地穿梭,属实和做成中国古代奏折样子的菜单形成了神奇又毫不违和的交相辉映

单从社畜视角出发,这种艺术/生活/工作可以不分家的、并未过分充斥AI/功利化的多元开放环境顶顶是让人欲罢不能的、周末也想来逛逛,或许会一脚逛到办公室的氛围了🥲
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nendo
9天前
对在泰国日中外派社群有过些对比性了解:
1. 日人社群(组织化、内向闭环、自建生态):
-高度制度化与机构背书: 以曼谷日本人会、日本商工会议所(JCC)为核心,组织纪律性强,依托商社和大手企业建立层级分明的网络。
-高密度的生活气泡: 集中于曼谷 Thonglor、Phrom Phong 等素坤逸核心区。有专属的日文免费报刊、专属诊所、日本人学校与专门针对驻在员家属(“驻妻”/“驻夫”)的互助社群,对本地泰语环境依赖度较低。
-流动周期明确: 多数驻在员任期为 3–5 年,社群内部更关注“在泰期间的生活品质”与“回国后的职涯衔接”。

2.华人社群(多元分层、强商业穿透、内外双轨):
-圈层多层级分化: 包含传统泰华老侨商会(如中华总商会)、中资大厂/外派央企国企员工、新兴跨境电商/出海创业者、数字游民及自由买房长居群体。
-强商业导向与柔性整合: 依托微信生态圈、行业出海俱乐部(如新能源、电商、出海制造协会),讲究信息置换、资源撮合与业务变现。
-本土化与扎根意愿深: 华人社群在资产配置(长期房产投资、国际教育路线)和本地合伙经营上更为主动,融入本地商业网络的纵深更强。
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nendo
13天前
日本养老介护CareTEX展 Day1有感

奔着观察AI在养老介护领域的应用现状及竞争格局,寻求细分领域场景突破的目的,在bigsight参加了半天的展会,罗列些所观所想:

1️⃣和国内充斥着各种造价高昂的“外骨骼机甲”或“人形护理机器人”相对,本次展商结构和研讨会内容呈现了极为务实的风格(而纵观CareTEX过去在其他区域的展会历史,也确实有过炫技和堆参数的滥觞时期)。核心诉求已经从“用机器人代替人”转变为了“用 AI (如自动排班、语音录入护理记录、智能摄像头)来成倍提升现有护理人员的效率。”
2️⃣人手不足是驱动大部分技术采购的底层逻辑: 研讨会中频繁出现《零应聘的突破口》、《不依赖人才介绍的自主招聘》、《外国人介护士合格指导》以及《M&A(并购)最新趋势》等议题。这说明,引进这AI 科技和监护系统,本质上是为了对抗日本社会极度严重的老龄化和护理人员流失。能够有效降低员工劳动强度、防止员工离职的 AI 解决方案,在这个市场上具有极高的商业价值。
3️⃣目前日本养老行业在 AI 落地应用上主要关注四个核心方向:
1. 管理与运营端:AI 驱动的排班与效率优化
议题《免费收集排班×自动排班计算×AI的未来世界》((株)KakuKaku)直接指出了养老机构最头疼的“排班”痛点。利用 AI 算法根据员工技能、休假偏好和床位需求自动排班,是目前极为成熟的商业落地场景。
2. 现场护理端:AI 视觉与生命体征预测
议题《AI 摄像头改变看护的未来 通过 AI 摄像头看到的跌倒真相》(BROWN研究所)表明,基于机器视觉的姿态识别与跌倒预防正在取代传统的物理呼叫铃,成为高级监护的主流(比如东电旗下Ace care产品及方案)
3. 营销与获客端:生成式 AI 的平民化普及
议题《生成 AI 的传单与 SNS 活用术》反映出即便是在相对传统的介护服务行业,利用AI 进行低成本的数字营销(如生成招募海报、撰写文案)也已经成为机构负责人的必修课。
4. 风险与合规端:AI 影子应用与数据安全
议题《没有规则的 AI 活用极其危险!防止信息泄露风险与“影子 AI”的规则制定》显示,随着 AI 工具的泛滥,养老机构(掌握大量敏感的医疗与个人隐私数据)正在加强对 AI 数据安全的治理。
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nendo
24天前
上周潜入和WAIC对标的日本 AI・人工知能 EXPO NEO 2026 www.nextech-week.jp, 对日本理性且务实(性缩力拉满)的差异化“应用型 AI 生态”有了具象化但不完全的体感:

1. 超50%参展企业将定制化开发或PoC 伴走”作为核心业务-日本AI业务极度依赖服务商贴身调研、业务流程梳理与定制开发;
2. 超15%参展企业聚焦AI人才育成,提供企业内 AI 人才研修(如 Benesse、Digirise、Life is Tech!、Motion T 等)-面临严重的人口老龄化与 IT 人才短缺,“工具+人才培训”双管齐下是极具日本特色且具备较大市场规模的商业模式;
3. 轻底层算力与大模型:绝大多数参展方并不自研基础大模型,而是基于 OpenAI、Claude 等已有 LLM ,为企业做 RAG、Prompt 工程、工作流接入与 BPR;
4. 创始团队特征:学府派/东大系占比显著,涵盖 TempstAI(东大系金融AI)、Knowledge Sense(东大学生创业)、Lightblue(东大博士)、EQUES(东大工学)及 OptiMax等代表;连续创业者与明星创始人驱动强劲:包括 LayerX 创始人福島良典(前 Gunosy 创始人)、Helpfeel CEO 洛西豊(未踏超级创作者)、Algomatic CEO 鴨居啓人(前 Gunosy 高管且获 DMM 巨额投资)、Digirise CEO 茶圓将裕(著名 AI KOL)以及 No-Code 研 CEO 石井大雅(京大/获知名 VC 投资)等。
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nendo
2月前
日本物流DX展 Day 1有感

1.技术角度
走马观花没太多空闲看tech sheet,但国内类似科技展相比,硬核参数露出非常有限,更多的是场景平易近人的展示。但很多细节就不忍直视了...Bigsight 东馆smart maintenance 一眼望去都是棚户、防爆、清洁硬件、防中暑...毫无smart可言(按国内风格应该是全链条预防预测性运维blabla的措辞)...或许smart出现在他们的意识形态里都是对自己的不尊重吧...以及三菱电机部长当众科普了两分钟的OT真的科学嘛🥹
2.观感角度
1️⃣展位相比国内稀疏错落,排列和主题分布并不规整、挑高极低的同时,也少了许多压迫和秩序感
2️⃣展商发广告方式诡异的统一(类似于前台送一块糖就开始掏出手机看向你胸前的二维码(仿佛对数量统计有指标要求...),但音量和姿势控制在合理范围内的彬彬有礼也并不会给人以唐突的感觉,偶尔会出现“免费测算贵司碳足迹”作为发糖也是蛮有点技术派特有的可爱的😂
3️⃣客资追溯闭环太棒了。BTW Colleqt这个展商追溯和客商社交App蛮好的,虽然大部分国内展商并不太会也没必要get到这种节制和统一的美感吧🥺
4️⃣舒适的分贝和清新的空气!以及极其个别展位的气质绝绝子的门面小姐姐🫠
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nendo
7月前
科技出海日本人群有哪些想拿到的insights🤔脑爆如何邀请日本嘉宾优雅参加中关村论坛中...テキーラもうちょっと。。。
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nendo
1年前
喜欢成都甚于上海的另一个小小原因又具像化了-意识形态“走偏”的繁体类目📚在方所和天府艺术图书馆的显著位置涌现
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nendo
1年前
穿梭在草堂,片叶不沾身
00:07
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nendo
2年前
最近一年书单里文艺类含量甚至高于50%,无用之用可能是多了些些对AI的思考:语言是传播思想最高效的路径,因此之于音乐绘画/雕塑/等艺术表达“更为”重要,但无法改变只会作为一种媒介(虽然会和思想之间交叉影响)存在的本质,更毋论构建语言的工具的重要性-只会更低,比如AI。独特的思想永远会是最本质,最重要的
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nendo
2年前
隔壁阿姨正在对对面貌似家教的小姐姐说“我们要给ta施加一定的紧迫感或者说压力,因为ta每天去上学都很开心...”
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