昨晚的北京自媒体饭局,MCN一个00后妹妹提到同事因为她得到的资源所以各种阴阳,还说现在还有些觉得自己德不配位。
我:你真实拿到利益了吗?
她:其实还没有。
我:你头顶悬着饼,还没吃到呢,为什么要觉得坐得不踏实。
心善并且没经历过事情的年轻姑娘,因为经历的不够多,或者吃的饼不够撑,还没成为既得利益者,就开始惴惴不安,甚至因此否定自己。
但拉高维度再去看,利益没得到,却得到了同事的否定,自己有啥好不配得的。
当然,心态层面是如此,行动层面我是建议她朋友圈发些内容点下她同事。
哪怕我已经认为辞职后不可能联系的同事没必要搭理,但我鼓励年轻姑娘可以在朋友圈故意写一些内容,去触发小人型同事的其他思考。
无论是否能够震慑,要是有些用途,让自己少见烦心事,那也是好事。