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台妹小林
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🗿 INTJ|品牌战略框架搭建
🎠 ECMKT|全渠道电商
🍠 知识博主|职场技能与播客
🏸️ 威克多品牌代言人
🛰️supermo_1127
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台妹小林
2年前
把自己的年度播客整理好啦~有没有你喜欢的节目也上榜呢!
今年是相当沉浸听播客的一年,开始多元接触。

关于商业播客:
《美妆内行人》
《消费圈内人》
《半拿铁|商业沉浮录》
《三五环》
《给女孩的商业第一课》
《小马宋商业观察》
《声动早咖啡》
《老范聊创业》
《贝望录》
《高能量》
《大浪灯塔》

关于职场播客:
《组织进化论》
《电商乔伊瞧》
《韩叙的朋友们》
《纵横四海》
《奇想驿》
《谢无敌茶访谈》
《快乐公司》
《以变应变|未来组织之路》
《奥姐的销售进化岛》

关于品牌播客:
《Brand X 品牌增长实验室》
《DTC Lab|未来品牌之路》
《CPA 超频对话》
《品牌快与慢》
《窄播一下》
《张杨聊品牌》

关于生活属性:
《知行小酒馆》
《无人知晓》
《钱方高能》
《提钱退休》
《一把卷尺》
《一粒百忧解》
《末日狂花》
《史蒂夫说》

关于品牌自营:
《老板来电》(闻献)
《moo 中有人》(moody)
《鹰眼时间-体育运动播客》

以上排名顺序不分先后,就是整理下自己喜欢听的播客。
有没有什么好玩的播客分享捏~
2331
台妹小林
6天前
写文档,搭框架,设置工作流,阅读,听播客,观察咪咪喵喵,又是美好的周日。

明日启动,25年复盘+26年计划陪跑!
感受一下超级J人的飞书使用逻辑吧!
10
台妹小林
7天前
先搞懂:你的努力在 “舒适区” 还是 “拉伸区”?

《认知觉醒》说:成长的本质是 “突破舒适区,进入拉伸区”—— 舒适区是重复做会的事,没挑战;困难区是远超能力的事,容易放弃;只有拉伸区,是 “跳一跳够得到”,能让人快速进步。
3 件长期坚持的事,清晰划分 3 个区域

1⃣️职场工作:

舒适区:做品牌战略分析,写分析文章,做直播脚本与直播数据优化方案

拉伸区:写基础复盘学习新的数据分析模型(如漏斗分析进阶)、独立对接跨部门复杂需求给新人

困难区:做业务分享直接接手完全不熟悉的技术类项目、短时间内掌握全新的数字人,ai 电商相关

2⃣️博主:

舒适区:写熟悉的职场干货、用固定模板排版

拉伸区:尝试新选题(如书籍拆解、粉丝问题答疑)、学习短视频剪辑、和同领域博主联动

困难区:一周涨粉 1 万、做复杂的直播分享、接大型商业合作

3⃣️阅读(职场 / 成长类)

舒适区:读通俗易懂的干货文、听书籍解读音频

拉伸区:每周读 1 本经典书(如《认知觉醒》)、做思维导图、写 3 条可落地的实战技巧

困难区:读专业学术著作、一周内读完 3 本厚书并深度拆解
关键发现:以前总想着 “一口吃成胖子”,比如想直接做复杂的技术项目,结果挫败感爆棚;现在专注在拉伸区,比如每天花一个小时的时间与ai互动探讨行业生态,是今年给我最大的能量来源!(之一)
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台妹小林
7天前
咪🐈
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台妹小林
12天前
随机掉落一个任务!(百天行动指北之一)
今日进行的是:学会告别数字世界

1⃣️清理一次数字相册
选择1-12月,每月2-3张精选并标注Why存入flomo并分享到群里嗷! #年度复盘
(那些值得我纪念的高光时刻)

2⃣️退订与取关
花一个小时(尽量不要超过嗄)退订那些让你焦虑or心绪不定的,从来不阅读的公众号or邮件or社媒,亦或者你看到会翻白眼觉得浪费时间的社交帐号!都消灭一下!
(我们只需要关注我们想关注且对我们有用的)

3⃣️整理一次数字文件
整理一下下电脑啊平板啊那些下载的文件,是下载即阅读?还是踏踏实实地读完呢?
检索一下自己的电子文件囤积症!

4⃣️进行一次夜晚的社交静默
将每天一小时的断网,拉长至下班后到睡觉前的所有时间嗷...
记录一下多少时间,并且你做了哪些事情!当然也是存入flomo啦~ #情绪保险箱
(通常我是拿来写日记+读书)
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台妹小林
13天前
做一个聪明的付出者!

携隐Melody: 很多人问如何找到人际关系中的界限,既不过分讨好,也不过分干涉。 遵从这三条原则,基本就大差不差了: 第一,对他人和对自己要一视同仁。 这是最好用的一条。自爱的基础,就是把自己当人。我们经常把自己从“人”中摘出去。要对人好,ok我对人很好的,但就是对自己不好。同样的错误,对他人就耐心不苛责,对自己就自我鞭笞。同样有需求,对恋人的需求就理解包容,对自己的需求就一再忽视退让,不要求对方做出自我牺牲,但自己默默做出牺牲。 咋滴,自己不是人啊? 这一条顺便也能回答做付出者的问题。我们付出也要一视同仁,对他人付出做到什么程度,对自己付出就要做到什么程度。你愿意拿出很多时间帮助他人,你就要拿出同样的时间帮助自己/允许自己休养生息。你愿意共情支持他人,你就要同样共情和支持自己。 同理,你觉得朋友值得更好的,你就也值得这样好的。你觉得这件事发生在他人身上不公平,那发生在你身上也不公平。 一视同仁的原则,可以让你判断,你是否处在一个不平等的关系中。如果你发现你对对方,跟对方对你,是很不对等的,那不存在什么“我自愿的”、“能者多劳”,真相是“我在逃避”,逃避看见真相,逃避承认你苦苦挽留的关系实际上并不真实存在。 无法一视同仁的话,就是我们要去严肃面对的人生功课。 第二,成年人要自己为自己负责,我们要let them,给他们负责的机会。 不能出了事,因为不帮就有严重后果,就去帮。偶尔为之可以,谁没有个需要江湖救急的时候,变成长期的行为模式就是幼儿化对方,过份干涉了。看起来是你人好,一次次挽救TA,实际上是你在一次次夺取TA真正站起来,锻炼为自己负责的能力的机会。 我们作为爱人、亲人、朋友,可以多次提醒,可以主动询问情况,但不要为他人负责。 不要为他人的情绪负责(该说的话就要硬着头皮说,不要隐瞒),不要为他人的幸福负责(因为幸福只能自己争取,你越“负责”越糟糕),不要为他人的理解负责(不理解你就随他们去),不要为他人的问题负责(让他们自己去解决)。 人必须自己亲自经历生活,才能学会“成年”。任何阻碍他人成年的行为,都不是在帮他们,是在害他们。 《随他们去》那一期里也说了,实在着急,你也只有一种方式可以真正帮助他们,那就是以身作则,不断展示你想要他们去做的事情给你本人带来的积极影响,以及改变对你来说是多么快乐。做他们的范例,不要做他们的脚手架。 第三,互惠原则。 你可以先付出,但付出到一定程度,就要停止,看到对方给出相应的回报,你再继续。 这不是说,我们不要做付出者,而是要做一个聪明的付出者,使用“慷慨的针锋相对”的博弈策略,避免被获取者利用。你要先确定,对方至少是一个互利者,你才能进入下一步的付出。 在感情中也是这个道理。不要一开始觉得不用计较,然后越来越心理不平衡,此时对方已经习惯了你付出更多的模式,得寸进尺,把平等视为自己利益的损失,抵触改变。要一开始非常计较,有来有回,经过一段时间的观察,发现对方有互惠的基本修养,再放宽要求。 我收到过很多类似这样的问题:一个同事,共情他工作上有难处,帮过TA不少,但到自己需要帮助的时候,这同事却不给你同样的待遇,“公事公办”起来了。这种情况最好的应对就是不要浪费时间去苦恼、忿忿不平、争执,在心里过不去很久。但如果你已经投入很多,要做到就很难了。是不是不如一开始就不要给那么多favor,就给一点就停止,这样看清一个人后翻篇就很容易呢? 这条对讨好型来说会比较有用的一点是:要把互惠原则,作为你的精神纪律去执行。你不自觉地讨好了他人,这你忍不住,没关系。但你接下来就要收住,等待对方的反应。如果对方表达出感激,也在适当的时候,给了你关照,你就可以更放松去做自己。如果对方没有这个意思,你就要勒令自己停止讨好。 无论是在职场,还是在个人关系中,这三条原则都适用。只要大家照着做,就能维持一个清晰的界限啦。

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台妹小林
13天前
3个工具+一张图表,准备好迎接2026年

其实做计划的本质是找到最优解,从复盘的过程中发现自己行动的缺失,然后进行调整跟改善。

跟做项目一样,发现问题解决问题然后猛猛执行!

打工人的2026布局:3个工具+九宫格,目标落地 - 小红书

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台妹小林
14天前
周末早起跟平日早起的概念是不一样的嗷!

平日早起是因为工作时间一到,其实没有做自己事情的时间了,所以平日早起是偷时间找自己。

周六日那就不一样了嗷,你可能安排了跟朋友跟对象出去约会出去玩的行程,你早起是为了充满能量去享受世界!

而一但开始早起,感觉你的一整天都充满抛瓦!
感觉时间都变长了,因为你可以做很多事情,只能听一两集播课的时间,都可以再多听一两集,把周中加入清单的节目赶紧听完,就有一种,我的ToDo可以在周末完成的感觉。

今年每阅读完一本书,在微信读书上标记读完,都会在flomo写下夸夸自己的文字,不单单是为了检视自己读这本书的疑问有没有被解决,而是在变相的激励自己更好的去读下一本书。

主题阅读+系统阅读,真的可以让生活充满能量嗷!
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台妹小林
14天前

西里森森: 我睡前突然想到一个点,觉得这个点真的太重要了,一定要把它记录下来。 就是,人一定要趁早发掘自己的天赋。 为什么这么说? 拿我自己为例,我发现自己可能在做自媒体这件事上,是有一些天赋的。 比如,我有很强的直觉去判断一类内容或者账号到底能不能火,通过什么样的内容形式可以更好的被人看到。 其实目前我现在这个账号也并不是我做过的第一个自媒体账号了,从上大学以来,我都尝试过在不同领域做过自媒体账号,比如影视类账号、娱乐账号等等。 我几乎都可以在非常短的时间周期里,把一个领域里的小账号做到一定数量级。 比如几年前,我在微博也做过一个百万级别粉丝的账号,只是后来因为上班没有时间更新(当然也有兴趣领域转向的原因),所以那个账号就没有再继续运营了。 在停更掉上一个账号以后,我中间大概有长达一年点时间都没有继续再做账号。 直到今年6月份,我才重新开始思考,是否再做一个跟AI领域相关的账号。 从ChatGPT出来之后,我其实一直对AI领域很感兴趣,以爱好者、学习者的角色来看待AI这件事。 但今年6月份,我才开始下定决心做AI领域的账号。 到目前为止,花了大概4个月左右的时间,做到了全网10万+粉丝。 即便我中间做了这么多不同的账号,我也是到现在才开始觉察到,或许我在做自媒体这方面,确实是有一点点直觉和审美的。 其实不止我,我发现身边很多人,都很容易在自己非常擅长的领域,陷入「知识的诅咒」。 因为你自己做得太轻松了,就会觉得这件事情不是很困难。 而你会非常容易因为这份轻松和游刃有余,让你忽视掉自己在这方面的天赋。 然而,只有当你被很多人夸奖,说你在这方面确实很厉害、很擅长的时候,你才会开始觉察到,其实这件事情对别人来说是有难度的。 而这件事情,就是你的天赋所在。 纳瓦尔也说过,人一定要找到自己的「专长」。 这个「专长」就是你的「天赋」,而天赋往往又来源于你的天然兴趣。 你对什么充满好奇?你对什么事情感觉不到厌倦?什么事情对别人来说非常困难,但对你来说就像玩游戏一样轻松? 如果说我觉得年轻最重要的一件事情是什么,就是要越早发现自己的天赋所在,并且在你擅长的领域里持续深耕,这对你来说一定是受益无穷的。 为什么? 因为只有在你自己好奇心所在、天赋所在的地方,你才会愿意付出很多,而且这个付出的过程对你来说没有任何困难或痛苦,反而会让你感到无比享受。 同时,这件事情又会给你带来非常多的正反馈,你也会因此坚持下去。 循环往复,你就能在某个领域比别人做得更好。 而你在任何领域里的 know-how,都是你的护城河,是别人非常难以替代你的地方。 我真的觉得,人一定要趁年轻,发现自己的天赋。 这个天赋一定是上天赐予你的最好的礼物。

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台妹小林
14天前

小马宋: 北大学霸的解题思路 我的一个朋友,叫于冬琪。 他笑称自己从来没考过升学考试,因为从中考高考到研究生,他都是保送的。他读的是北大物理专业。 早年在58同城,后来负责百度贴吧的产品,第一次创业,被新浪收购,成为后来的新浪数科。从新浪离开后,开始第二次创业,主要做商业案例研究和咨询,公司叫新能力咨询(我也是于冬琪公司的天使投资人)。 因为去年写了一篇关于小红书的研究文章,被小红书公司高层称赞是最懂小红书的自媒体作者,邀请他主笔写了小红书第一本官方书籍《种草》。 于冬琪和我的另一个朋友李靖很像,他们喜欢解构,把所有工作分解成标准化模块,然后把这些工作拆解分工,形成标准的工作流程。 我参加李靖的婚礼,他在婚礼上讲了他和太太的恋爱过程,他当时做了一个PPT,题目叫《用产品经理的思路谈恋爱》,在婚礼上做了一次演讲。 于冬琪拆解商业案例也一样,他会把研究的公司业务和组织结构拆解,分成不同模块,然后条分缕析的得到这家公司的运行原理。 他学理科,并不擅长写作,但他可以把文章写作拆解,根据一个工作流进行创作。而且他擅长快速找到问题的核心原因,并且把问题分解后找到解决方案。 而我就不行,我写文章几乎不用构思,拿起来就开始写了。尽管我这种创作状态,从个人来说效率更高,但并不是一个可复制的模式。而于冬琪做的这些事,是可复制,可标准化的。 他把这种思路也用在生活中,比如,找保姆。他太太的奶奶九十多岁了,找了几个保姆,都干不住。 他分析了核心原因,因为奶奶年龄大了,照顾起来比较麻烦,而且老人家脾气大,一般保姆也不太耐烦。但适应一个人的脾气需要一段时间,很多保姆在适应期内里离职了。 所以他们分析,要想留住保姆,需要几个条件。 这个人脾气要好,能适应脾气不好的老人。要比较需要钱,这样就可以通过适度金钱激励留住。而这个金钱激励可以分阶段激励,比如每多服务两周,就可以加一定的工资,这样就可以帮助保姆度过适应期。这就需要在面试筛选和试用阶段用一定的激励手段来解决问题。 果然,按照这个思路,他们就找到了合适的保姆。 于冬琪老师的公号是“于冬琪商业笔记”,在商业分析这个类目中,我认为他是最深度的公号之一。 链接附上他对小红书公司的一篇观察。

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台妹小林
14天前
周六是撇开工作的时间,可以全心全意投入在飞书文档里,感受到那种表格之间的牵动,相互之间的跳转,什么跟什么相引用的过程。(感觉在写论文

但其实内心是很富裕的,在舒服的角落,有可爱的小猫,有满电的电脑,感觉一切都很幸福!

写作就是在情绪紊乱中塑造秩序的一种疗法!
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