距离今年年初入职新公司已经 5 个月了。
在这 5 个月里,入职的第一周是我最焦虑的时候。上到老板,下到用什么工具去画原型,都让我坐立不安。但也正是入职第一周的周末,我自己把这股焦虑给解开了。
其实方法很简单,就是告诉自己:别想太多,放手立刻行动。想东想西事情很多,但我有一点特别确信——只要我一旦行动了,我就能做到,所以无需多想。
入职一个半月,我就升职了。按照大厂的黑话,我是凭借自己的能力,干掉了老板的嫡系。前几天,我问配合我的研发总:「我们干掉嫡系之后,是不是也变成嫡系了?」 他说:「我们永远都不可能成为嫡系。」 这话说完,我也会心地点了点头。
说实话,这 5 个月我过得挺轻松。因为这份工作基本上没有给我带来任何职业生涯上的挑战——那种实打实属于「挑战」的挑战。对于我的业务能力,我基本上连 3 成功力都没使上。
但这份工作,也是我目前为止最心焦的。我基本上每周都想要离职,并不是因为不堪重负,而是纯粹不想把自己的时间浪费在和一些傻逼对接上——这里面既有同事,也有下属,甚至包括老板。
还记得上周 HR 总找我聊加薪,我甚至都想直接一个白眼翻到她面前。因为你能明确地知道这个场域内的一切规则,加薪无非就是一道为了圈住你的枷锁。相比你真正的自由和责任心,加薪确实是九牛一毛。
不过我也清楚我这个贱脾气:工作的时候想着休息,但还没过完五一小长假呢,就又想着赶紧回到职场让自己忙活起来。离开了这份工作,下一份工作又何尝不坑呢?
可能人就是这样,既看透了职场的无聊与消耗,又卸不下自己想干事、想证明自己的心气。既然打不了硬仗,那就当来渡个劫,继续按自己的节奏折腾吧。但我心里却深知,那个曾经可以快乐工作的我,被我弄丢了。